Jeśli w Twojej firmie wciąż nie ma dekoracji świątecznych, najwyższy czas, by wprowadzić do niej odrobinę świątecznej atmosfery. Najczęściej decydujemy się na choinki, lampki i stroiki. W czasie zakupu ozdób trzeba jednak zwrócić uwagę na ważną kwestię podatkową: czy zawsze można przyjąć, że dekoracje mają wpływ na zyski, jakie osiąga przedsiębiorca, a więc stanowią koszty firmy?
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Choinka w biurze – czy można ją zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
4 min
Dla pracodawców
Rodzaje umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Umowa o pracę, zlecenie czy o dzieło? A może kontrakt menedżerski lub powołanie? Nawet osoby z doświadczeniem na rynku pracy miewają kłopoty z rozróżnieniem typów kontraktów, jakie może zaproponować pracodawca. Dlatego przygotowaliśmy dla Was kompendium wiedzy na temat umów etatowych, cywilnoprawnych oraz tzw. umów nienazwanych. Sprawdż, jakie prawa i obowiązki wynikają z każdej z nich.
16 min
Rynek pracy
Narcyz w miejscu pracy – jak postępować?
„Mi nigdy się nie zdarza...”, „Nikt inteligentny nie zrobiłby tego w ten sposób”. Ktoś w Twoim otoczeniu często tak się wypowiada? Są słowa i zachowanie, które mogą Ci podpowiedzieć, że masz do czynienia z narcyzem. Osoba z NPD będzie dzieliła ludzi na lepszych i gorszych, siebie stawiając ponad wszystkimi, bez skrupułów też przypisze sobie Twoje zasługi. Oto jak rozpoznać narcyza w firmie.
20 min
Rynek pracy
6 reguł Cialdiniego, o których powinieneś pamiętać, budując zaangażowanie kandydata
Od publikacji kultowej już książki „Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka” minęło niemal 40 lat, a opisane w niej techniki przekonywania innych i nakłaniania do określonych czynów wciąż są szeroko stosowane – w marketingu, polityce czy nawet w osobistych relacjach. Jak skłonić kogoś do działania zgodnie z naszymi oczekiwaniami? Kiedy sami ulegamy metodom sugestii i manipulacji?
16 min
Dla pracodawców
Polecani pracodawcy
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
TMG Spedition GmbH
Kanclerz Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
PROPOINT S.A.
STM Sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
ANGLOSEC Sp. z o.o.
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Tekton Capital sp. z o.o.
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
Biuro Podrozy IMPULS
Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
TECHMAR SP. Z O.O.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Tobea Sp. z o.o.
Steelart Sp. z o.o.
SMYK LOGISTYKA
OTIRA sp. z o.o.
e-r-s Polska sp. z o.o.
Top Construction
WPBK Tunnelling Sp. z o.o.
Sabaj-System Sp. z o.o.
Whitelist LTD
Aarsleff Sp. z o.o.
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Eko-Okna S.A.
Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu
ART-AS Artur Sawicki
Taxform.pl Sp. z o.o.
Grudnik Sp. z o.o.
KSISTERS sp. z o.o.
JD-Tools Polska Sp. z o.o.
Wilsons Nieruchomości
MillEx Logistics GmbH
MPM Group Sp. z o.o.
ISOTERA sp. z o.o.
Zakład Konstrukcji Spawanych Łabędy sp. z o.o.
SWEPRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KORNIX sp. z o.o.
ALPEGA POLAND sp. z o.o.
Praca drwalki – „Tutaj jakikolwiek błąd może nieść za sobą śmierć". Rozmowa z Julią Królik
Kiedy zdecydowała się na zawód drwala, do egzaminu nie dopuszczano kobiet – uprawnienia mogła zrobić dopiero w 2009 roku! Z okazji Światowego Dnia Drwala mamy dla Was rozmowę z niezywkłą kobietą. Reprezentantka Polski i medalistka z Mistrzostw Świata Drwali 2018 Julia Królik opowiada nam o ogromnym ryzyku i wyzwaniach w swojej pracy: „Mnie strach nie paraliżuje. Mówi mi: UWAŻAJ!”.
11 min
Rynek pracy
Umowa ustna czy pisemna – jakie są różnice?
Spotykasz się z pracodawcą, dogadujesz szczegóły wykonywania pracy i wysokość zapłaty. Firma nie daje Ci jednak do podpisania żadnego dokumentu. Czy taki sposób zawarcia umowy może być wiążący? Okazuje się, że jest wiele sytuacji, w których umowa ustna ma moc prawną albo brak fizycznego dokumentu nie przekreśla ważności zobowiązania stron. Wyjaśniamy, kiedy można stosować ustną umowę.
9 min
Rynek pracy
Porzucenie pracy – konsekwencje, świadectwo pracy, okres wypowiedzenia
Czy można rzucić pracę z dnia na dzień? Okazuje się, że w przypadku, kiedy pracownik nagle i bez uprzedzenia przestaje przychodzić do firmy, pracodawca może nawet domagać się odszkodowania. Zobacz, kiedy nagłe odejście z pracy jest dopuszczalne, a kiedy pracodawca może wyciągnąć wobec osoby porzucającej pracę dotkliwe konsekwencje.
10 min
Rynek pracy
Eksperci HR: Rekrutacja oparta na kompetencjach
Sprawdzenie kompetencji kandydata to nie tylko zadanie kilku pytań na podstawie wpisów w CV. Jak właściwie ocenić możliwości osoby zgłaszającej się do pracy i wybrać tę o najwyższym potencjale? Ekspertka ds. HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, na czym polega tzw. rekrutacja oparta na kompetencjach i kiedy warto postawić na taki model naboru pracowników.
4 min
Dla pracodawców
481 - 488 z 4318 artykułów
Polecane oferty
-
-
Elektryk - praca w tunelu
WPBK Tunnelling Sp. z o.o. Niemcy, Kulmbach
