Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dzień wolny od pracy w Wigilię – w którym kraju Europy pracownicy mają wolne?

Dzień wolny od pracy w Wigilię – w którym kraju Europy pracownicy mają wolne?

 
Dzień wolny od pracy w Wigilię – w którym kraju Europy pracownicy mają wolne?

Wigilia 2023 jest w Polsce dniem wolnym, chociaż Wigilia jako taka, w przeciwieństwie do pierwszego i drugiego dnia świąt Bożego Narodzenia, nie znajduje się na liście dni ustawowo wolnych od pracy. Wiele osób życzyłoby sobie zmiany przepisów, gdyż Wigilia w Polsce to dzień powszechnie uważany w Polsce za świąteczny – czas ubierania choinki, przygotowań do wieczornej uroczystej kolacji. A czy z przerwy od zadań służbowych 24 grudnia mogą cieszyć się mieszkańcy innych europejskich państw? Sprawdziliśmy, gdzie na świecie Wigilia to dzień wolny od pracy.

 

Spis treści

Wolne w Wigilię w Polsce – w jakich przypadkach?

 

Jeśli jesteśmy pracownikami etatowymi, czyli zatrudnionymi w oparciu o umowę o pracę, to, ile pracujemy w ciągu roku kalendarzowego, a kiedy możemy skorzystać z płatnego wypoczynku, ściśle określają przepisy prawa pracy oraz wynikające z innych ustaw. Wykaz dni wolnych od pracy znajdziemy w Ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Na liście figurują zarówno niedziele, święta państwowe, jak i wiele świąt katolickich – między innymi:

 

  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

 

W katalogu dni wolnych w Polsce znajduje się łącznie 13 świąt i wszystkie niedziele, w które praca dozwolona jest tylko we wskazanych przypadkach (pracować mogą na przykład pracownicy ochrony, rolnicy i hodowcy czy służby ratownicze). Wigilia przypadająca na 24 grudnia jest dniem roboczym – nie znajduje się w wykazie. Oznacza to, że jako pracownicy mamy obowiązek traktować ten dzień jak zwykły dzień wypełniania obowiązków. Osoby, które chcą przedłużyć okres świąteczny lub potrzebują więcej czasu na przygotowania, mogą wnioskować na ten dzień o urlop: wypoczynkowy lub bezpłatny. Wolne w pracującą Wigilię będą też miały osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim.

 

Czytaj także: Kto pracuje w święta?

 

Wigilia traktowana jest przez licznych mieszkańców naszego kraju jako dzień intensywnych przygotowań do celebracji świąt Bożego Narodzenia. Tego dnia wiele osób sprząta, gotuje potrawy, załatwia ostatnie sprawunku, kupuje prezenty, ubiera choinkę i przystraja dom. Dość trudno pogodzić te wszystkie zadania z pełnoetatową pracą zawodową. Dlatego liczni pracodawcy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom podwładnych i skracają pracę w Wigilię, np. do godz. 13:00 lub 14:00. W tym dniu nierzadko organizowane są też spotkania dla pracowników, podczas których pracodawcy składają firmowe życzenia świąteczne. Trzeba jednak podkreślić, że pracodawcy nie mają obowiązku skracania czasu pracy ani organizowania spotkań integracyjnych – zależy to wyłącznie od ich dobrej woli.

 

Pamiętaj!

 

Z Wigilii wolnej od pracy jako etatowi pracownicy możemy skorzystać tylko w kilku przypadkach:

 

  • kiedy weźmiemy 24 urlop płatny lub bezpłatny,
  • gdy w Wigilię odbierzemy dzień wolny za święto w sobotę,
  • gdy przebywamy na zwolenieniu lekarskim lub z innego powodu jesteśmy tego dnia zwolnieni z obowiązków służbowych,
  • kiedy pracodawca wskaże ten dzień jako wolny od pracy.

 

W 2023 roku dzień wigilijny przypada w niedzielę, co oznacza, że dla wielu pracowników staje się automatycznie dniem wolnym. Co więcej, Sejm przyjął nowelizację Ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Zgodnie z przepisami 24 grudnia handel może być prowadzony jedynie do 14:00. Jeśli 24 grudnia wypada w niedzielę, wówczas automatycznie jest to niedziela niehandlowa.

 

 

Wolne w Wigilię w Europie – w jaki państwach ten dzień jest ustawowo wolny?

 

Liczba dni wolnych w okresie świąteczno-noworocznym zależy od konkretnego kraju. Niektóre kraje europejskie ograniczyły w tym dniu zakaz handlu, inne ustanowiły Wigilię jako dzień ustawowo wolny od pracy. W naszym kraju Wigilia to dzień pracujący, natomiast wśród dni wolnych figuruje między innymi Nowy Rok (1 stycznia), Wielkanoc i Poniedziałek Wielkanocny (święta ruchome), Trzech Króli (6 stycznia), Boże Ciało (święto ruchome) czy Wszystkich Świętych (1 listopada). A jak to wygląda w innych krajach UE i poza Unią?

 

Kraje, których mieszkańcy mają wolną Wigilię Świąt Bożego Narodzenia 2023 to m.in.:

 

  • Bułgaria – w której wolna jest Wigilia, pierwszy i drugi dzień Gwiazdki, a także 28 grudnia,

  • Czechy – wolne od 24 do 26 grudnia,

  • Estonia – wolne od 24 do 26 grudnia,

  • Finlandia  – wolne od 24 do 26 grudnia,

  • Islandia – w Wigilię praca do 12:00, wolny pierwszy i drugi dzień świąt,

  • Litwa – wolne od 24 do 26 grudnia,

  • Łotwa – wolne od 24 do 26 grudnia, a także 31 grudnia,

  • Portugalia – wolne 24 i 25 grudnia,
  • San Marino – wolne od 24 do 26 grudnia,

  • Słowacja – wolne od 24 do 26 grudnia.

 

Z kolei w Austrii Wigilia traktowana jest jako „święto bankowe”, a w Czarnogórze w tym dniu świętuje społeczność rzymskokatolicka. Warto zauważyć, że wbrew przekonaniu wielu osób Wigilia w Danii nie jest dniem wolnym od pracy. Tzw. Juleaften to dzień powszedni. Podobnie, jeśli chodzi o Cypr. Cypryjczycy co do zasady pracują w Wigilię. 

 

Czytaj także: Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

 

Wigilia Bożego Narodzenia w Polsce – jaka jest szansa, aby ten dzień był ustawowo wolny od pracy?

 

Aktualnie Wigilia Bożego Narodzenia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w Polsce. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy 24 grudnia przypada w niedzielę, tak jak w 2023 roku. Jednak w kwietniu br. do kancelarii prezydenta złożony został wniosek o ustanowienie dodatkowych dni wolnych, które miałyby przypadać właśnie w Wigilię oraz w Wielki Czwartek i Wielki Piątek.

 

Uzasadnieniem wniosku jest rodzinny i integracyjny charakter świąt, w tym właśnie Wigilii, w czasie której Polacy przygotowują się do celebrowania Bożego Narodzenia. Wolne w wigilię miałoby ułatwić pogodzenie obowiązków zawodowych z czasochłonnymi przygotowaniami. Przedstawiciele związków zawodowych wydają się rozumieć potrzebę powiększenia katalogu dni wolnych od pracy. Nie wszyscy użytkownicy rynku pracy są jednak równie entuzjastyczni. Pracodawcy często pozostają wobec tego pomysłu sceptyczni. Jeśli pracownicy zyskają dodatkowy dzień wolny w Wigilię, skróci się realny czas ich pracy, co przełoży się na zmniejszenie produktywności zatrudnionych.

 

„Petycja w sprawie ustanowienia dodatkowych dni wolnych od pracy” rozpatrywana jest przez Biuro Interwencyjnej Pomocy Prawnej. Po jej rozpatrzeniu prezydent może wystąpić z inicjatywą legislacyjną, składając do Sejmu projekt ustawy.

 

Czytaj także: Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

 

Wigilia dniem wolnym od pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • W ilu państwach Europy Wigilia jest dniem wolnym od pracy?

 

Wigilia Bożego Narodzenia w 2023 roku będzie dniem ustawowo wolnym od pracy w 12 krajach europejskich. 24 grudnia przypada w tym roku w niedzielę, dlatego, pomimo że w Polsce standardowo jest to dzień pracujący, również będzie dniem wolnym.

 

  • Ile w Polsce mamy dni wolnych od pracy w grudniu?

 

W grudniu 2023 można spodziewać się 2 dni ustawowo wolnych od pracy. Jest to I i II dzień Świąt Bożego Narodzenia (25-26 grudnia). Poza tym dniami wolnymi od pracy są także niedziele wypadające 3, 10, 17, 24 i 31 grudnia – jedną z nich jest tegoroczna Wigilia. Niedziele handlowe ustalono na 10 i 17 grudnia 2023 roku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: udział w rozpatrywaniu skarg pacjentów, w tym: analiza zgłoszenia, pozyskanie stanowisk merytorycznych od komórek organizacyjnych współudział w przygotowaniu odpowiedzi i komunikacji z pacjentem; analiza nieprawidłowości związanych z realizacją praw...
  • Specjalista ds. Marketingu

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków odpowiadasz za planowanie i realizację działań marketingowych wspierających sprzedaż produktów Beta ETF; tworzysz i publikujesz treści edukacyjne oraz promocyjne w mediach społecznościowych; przygotowujesz materiały marketingowe dla klientów indywidualnych,...
  • Pracownik gastronomii

    Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.   Szczyrk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Dołącz do zespołu Szczyrk Mountain Resort w Szczyrku! Rozbudowujemy nasz zespół i szukamy osób, którym chce się pracować, rozwijać i tworzyć fajne miejsce dla naszych Gości. Obecnie poszukujemy osób do pracy: na kuchni, przy wydawaniu dań, w restauracji. Doświadczenie będzie mile...
  • Technolog materiałowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Analiza i weryfikacja dokumentacji konstrukcyjnej, technologicznej oraz materiałowej; Tworzenie i wprowadzanie do systemu ERP zapotrzebowania na materiały, urządzenia i wyposażenie niezbędne do realizacji produkcji; Monitorowanie oraz koordynacja bieżących zamówień...
  • Inżynier / Inżynierka ds. Realizacji Inwestycji Budowlanych

    Top Construction   dolnośląskie    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Wspieranie zespołu w kompleksowej realizacji inwestycji budowlanych na etapie wykonawczym. Kontrolowanie i rozliczanie prac podwykonawców na podstawie dokumentacji oraz warunków kontraktowych. Sporządzanie przedmiarów i raportów obrazujących postęp robót na...
  • Pracownik Magazynu (M/K)

    KK Group Poland Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw i sprawdzanie ich zgodności z dokumentacją; Układanie towarów na regałach zgodnie z ustalonym systemem; Kompletowanie zamówień i wydawanie na linie produkcyjne; Wykonywanie inwentaryzacji oraz kontrola stanów magazynowych; Obsługa sprzętu...

Najnowsze artykuły

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa

Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa

Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!