Praca w ubezpieczeniach może być satysfakcjonującym i ekscytującym zawodem, który pozwala wywierać pozytywny wpływ na życie wielu ludzi. Jak dostać się do ubezpieczeń? W jaki sposób analizowane są aplikacje? Wraz z pracownikami działu HR Nationale-Nederlanden podpowiadamy, czego spodziewać się, aplikując do firmy ubezpieczeniowej i jak skutecznie przygotować się do spotkania rekrutacyjnego.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Proces rekrutacji w firmie ubezpieczeniowej. Jak to wygląda w Nationale-Nederlanden?
Praca zdalna w pełnym wymiarze – jak poprosić o nią szefa?
Home office jest coraz powszechniejsze. Ty też chcesz pracować z domu? Weź udział w naszym badaniu!
Culture book – czym jest? Dlaczego każda firma powinna go mieć?
Czy Twoje przedsiębiorstwo ma już culture book? Księga ta jest bardzo przydatna w czasie promocji marki i podczas rekrutacji.
Bony towarowe na święta dla pracowników a ZUS i podatek dochodowy
Nie każdy prezent jest tak samo opłacalny. Od wartości bonów pracownik płaci podatek, a czasem także składki ZUS.
Polecani pracodawcy
Deklaracja podatkowa: najważniejsze informacje
Wszystko, co musisz wiedzieć na temat deklaracji podatkowej i zobowiązań wobec fiskusa. Rozlicz się bezproblemowo za 2022 r.
Praca Turcja – gdzie szukać? Jakie jest średnie wynagrodzenie?
Turcja to nie tylko raj urlopowy, ale i rynek pracy otwarty na cudzoziemców. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz w kraju nad Bosforem?
Stopa bezrobocia i bezrobocie rejestrowane pod koniec października 2022 roku
Ogólnopolski wskaźnik bezrobocia utrzymuje się na stałym poziomie. Sprawdź, w której części kraju najłatwiej o pracę.
Hybrydowy model pracy – jak wygląda? Jakie ma zalety?
Ten model pracy zostanie z nami na stałe. Oto, dlaczego jest korzystny oraz jak go wprowadzić w swoim przedsiębiorstwie.
Polecane oferty
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior pełny etat -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PORR S.A. za 2 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV