Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

 
Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

Klasyczna margherita, capricciosa, marinara, a może (nie)sławna pizza hawajska bądź Chicago-style pizza z ogromną ilością sera mozzarella? Doskonale wiemy, że ten włoski przysmak podbił cały świat – nic więc dziwnego, że ma swoje święto. Kiedy obchodzimy Dzień Pizzy? Jak wykorzystać tę datę do zorganizowania małej integracji pracowników zdalnych?

 

Spis treści

Światowy Dzień Pizzy – kiedy wypada?

 

Ważną datą w kalendarzu każdego fana drożdżowych placków z pysznymi dodatkami jest 17 stycznia. To dzień, w którym Święto Pizzy obchodzone jest we Włoszech. Ponieważ w 2024 to środa i zwykły dzień roboczy, święto stanowi wspaniałą sposobność do wspólnego celebrowania i integracji w pracy.

 

Osobom, które nadal są wierne postanowieniom noworocznym o ścisłej diecie i zrezygnowaniu z kalorycznych przekąsek, przede wszystkim serdecznie kibicujemy. Jednocześnie jednak mamy dla Was dobrą wiadomość. W ciągu roku święto pizzy wypada kilkukrotnie. Kolejne świętowanie odbędzie się w drugi piątek lutego (9 lutego 2024 r.). Będzie to Międzynarodowy Dzień Pizzy, najhuczniej obchodzony także w Polsce. Kolejną ważną datą jest 31 sierpnia. Wówczas Święto Pizzy celebruje się w Brazylii.

 

 

Dzień Pizzy – historia

 

Międzynarodowe Święto Pizzy zaczęło być obchodzone obchodzone dopiero na początku XXI wieku. Choć pizza, jaką znamy współcześnie, pochodzi z Włoch, różne typy tego dania były spożywane już przez starożytnych Greków, Rzymian czy Egipcjan. Do około lat 40. ubiegłego wieku pizza pozostawała przede wszystkim przysmakiem włoskim. Wszystko zmieniło się w czasie wzmożonej emigracji Włochód do Stanów Zjednoczonych. Powojenny Nowy Jork stał się pierwszą zagraniczną stolicą pizzy, a smakołych doczekał się wielu lokalnych wariacji, jak słynna dziś właśnie pizza nowojorska czy Chicago-style. 

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

Światowy Dzień Pizzy – czy warto je organizować w pracy zdalnej?

 

W firmach, gdzie nie obowiązuje praca zdalna, sprawa jest bardzo prosta. Światowy Dzień Pizzy można uczcić, składając zamówienie w ulubionej pizzerii. Wspólny lunch na koszt firmy to bardzo miły gest i świetna okazja do oderwania się na chwilę od obowiązków, odstresowania. Pracownicy z pewnością docenią taką inicjatywę.

 

Integracja online wymaga nieco więcej pomysłowości, ale nie jest niemożliwa! Warto dbać o utrzymywanie pozytywnej atmosfery w pracy. Kiedy zespół jest rozproszony, brak kontaktów twarzą w twarz ma wpływ na zmianę relacji w grupie. Część osób może czuć osamotnienie, osłabienie więzi ze współpracownikami i, co za tym idzie, z firmą. Dlatego tak ważne są działania służące integracji, pokazujące, że pomimo fizycznego dystansu wciąż jesteśmy jednym, zgranym zespołem. Święto pizzy – i rozesłanie pizzy pracownikom wykonującym obowiązki home office – połączone na przykład ze wspólnym zajadaniem pizzy np. podczas spotkania online – może być więc pomysłem na podtrzymanie więzi między współpracownikami. 

 

Nie wszystkim jednak taki pomysł może przypaść do gustu. Nie ulega wątpliwości, że pizza jest przekąską tłustą i ciężkostrawną – w diecie części osób po prostu nie ma na nią miejsca. Wysłanie pizzy pracownikowi, który będzie zmuszony ją wyrzucić i przez to zmarnować jedzenie – może być powodem frustracji. Dlatego przed zorganizowaniem zdalnego święta pizzy warto zapytać o zdanie samych pracowników. 

 

Dzień pizzy w pracy zdalnej – organizacja

 

Głosy na tak zebrane i decyzja o organizacji Święta Pizzy w firmie podjęta? Teraz trzeba się zastanowić, jak uczcić ten dzień w formie najbardziej przyjaznej dla pracowników. Możliwości jest kilka. Najprostsza to zwyczajne rozesłanie pizzy pracownikom do domów. Dodatkowo można zorganizować krótkie spotkanie online na lunch – pogaduszki w czasie raczenia się pizzą. 

 

To wciąż za mało? Kolejnym pomysłem jest zaproszenie zatrudnionych do dodatkowej aktywności i zrganizowanie konkurs np. na najlepszy przepis, najoryginalniejsze pomysły, z czym może być pizza albo najzabawniejszy poemat o pieczeniu pizzy… Aby ogłosić wyniki takiego konkursu, można zorganizować krótkie spotkanie online, oczywiście w godzinach pracy. Podczas niego zostaną ogłoszeni zwycięzcy. Ważne, aby nagrody były motywujące, a jednocześnie stanowiły dodatkową korzyść. Premia za udział to nie najlepszy pomysł. Pracownicy mogą poczuć, że są nagradzani za błahe, nieistotne sprawy, podczas gdy zwykle ciężko pracują na swoje wynagrodzenia. Lepszym rozwiązaniem może okazać się voucher na obiad w restauracji czy pizza z dostawą do domu albo przydatne, firmowe gadżety.

 

W akcjach integracyjnych online ważne jest to, aby pracownicy chcieli w nich uczestniczyć, nie czuli, że to kolejne spotkanie na komunikatorze, podczas którego stracą czas. Warto też poznać i przestrzegać zasad dobrej integracji pracowników.

 

Dzień Pizzy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kiedy wypada Dzień Pizzy w 2024 roku?

 

Święto pizzy obchodzone jest kilka razy w ciągu roku. 17 stycznia Dzień Pizzy świętują włosi, 9 lutego wypada Międzynarodowy Dzień Pizzy, zaś 31 sierpnia świętują Brazylijczycy.

 

  • Jak obchodzi się Święto Pizzy?

 

W Dniu Pizzy w wielu pizzeriach i restauracjach oferowane są zniżki. Coraz częściej na celebrowanie tego święta decydują się pracodawcy, którzy zamawiają pizzę dla swoich pracowników. Spotkanie przy pizzy może być dobrą okazją do integracji zespołu i sposobem na docenienie pracowników.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?