Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

 
Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

Klasyczna margherita, capricciosa, marinara, a może (nie)sławna pizza hawajska bądź Chicago-style pizza z ogromną ilością sera mozzarella? Doskonale wiemy, że ten włoski przysmak podbił cały świat – nic więc dziwnego, że ma swoje święto. Kiedy obchodzimy Dzień Pizzy? Jak wykorzystać tę datę do zorganizowania małej integracji pracowników zdalnych?

 

Spis treści

Światowy Dzień Pizzy – kiedy wypada?

 

Ważną datą w kalendarzu każdego fana drożdżowych placków z pysznymi dodatkami jest 17 stycznia. To dzień, w którym Święto Pizzy obchodzone jest we Włoszech. Ponieważ w 2024 to środa i zwykły dzień roboczy, święto stanowi wspaniałą sposobność do wspólnego celebrowania i integracji w pracy.

 

Osobom, które nadal są wierne postanowieniom noworocznym o ścisłej diecie i zrezygnowaniu z kalorycznych przekąsek, przede wszystkim serdecznie kibicujemy. Jednocześnie jednak mamy dla Was dobrą wiadomość. W ciągu roku święto pizzy wypada kilkukrotnie. Kolejne świętowanie odbędzie się w drugi piątek lutego (9 lutego 2024 r.). Będzie to Międzynarodowy Dzień Pizzy, najhuczniej obchodzony także w Polsce. Kolejną ważną datą jest 31 sierpnia. Wówczas Święto Pizzy celebruje się w Brazylii.

 

 

Dzień Pizzy – historia

 

Międzynarodowe Święto Pizzy zaczęło być obchodzone obchodzone dopiero na początku XXI wieku. Choć pizza, jaką znamy współcześnie, pochodzi z Włoch, różne typy tego dania były spożywane już przez starożytnych Greków, Rzymian czy Egipcjan. Do około lat 40. ubiegłego wieku pizza pozostawała przede wszystkim przysmakiem włoskim. Wszystko zmieniło się w czasie wzmożonej emigracji Włochód do Stanów Zjednoczonych. Powojenny Nowy Jork stał się pierwszą zagraniczną stolicą pizzy, a smakołych doczekał się wielu lokalnych wariacji, jak słynna dziś właśnie pizza nowojorska czy Chicago-style. 

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

Światowy Dzień Pizzy – czy warto je organizować w pracy zdalnej?

 

W firmach, gdzie nie obowiązuje praca zdalna, sprawa jest bardzo prosta. Światowy Dzień Pizzy można uczcić, składając zamówienie w ulubionej pizzerii. Wspólny lunch na koszt firmy to bardzo miły gest i świetna okazja do oderwania się na chwilę od obowiązków, odstresowania. Pracownicy z pewnością docenią taką inicjatywę.

 

Integracja online wymaga nieco więcej pomysłowości, ale nie jest niemożliwa! Warto dbać o utrzymywanie pozytywnej atmosfery w pracy. Kiedy zespół jest rozproszony, brak kontaktów twarzą w twarz ma wpływ na zmianę relacji w grupie. Część osób może czuć osamotnienie, osłabienie więzi ze współpracownikami i, co za tym idzie, z firmą. Dlatego tak ważne są działania służące integracji, pokazujące, że pomimo fizycznego dystansu wciąż jesteśmy jednym, zgranym zespołem. Święto pizzy – i rozesłanie pizzy pracownikom wykonującym obowiązki home office – połączone na przykład ze wspólnym zajadaniem pizzy np. podczas spotkania online – może być więc pomysłem na podtrzymanie więzi między współpracownikami. 

 

Nie wszystkim jednak taki pomysł może przypaść do gustu. Nie ulega wątpliwości, że pizza jest przekąską tłustą i ciężkostrawną – w diecie części osób po prostu nie ma na nią miejsca. Wysłanie pizzy pracownikowi, który będzie zmuszony ją wyrzucić i przez to zmarnować jedzenie – może być powodem frustracji. Dlatego przed zorganizowaniem zdalnego święta pizzy warto zapytać o zdanie samych pracowników. 

 

Dzień pizzy w pracy zdalnej – organizacja

 

Głosy na tak zebrane i decyzja o organizacji Święta Pizzy w firmie podjęta? Teraz trzeba się zastanowić, jak uczcić ten dzień w formie najbardziej przyjaznej dla pracowników. Możliwości jest kilka. Najprostsza to zwyczajne rozesłanie pizzy pracownikom do domów. Dodatkowo można zorganizować krótkie spotkanie online na lunch – pogaduszki w czasie raczenia się pizzą. 

 

To wciąż za mało? Kolejnym pomysłem jest zaproszenie zatrudnionych do dodatkowej aktywności i zrganizowanie konkurs np. na najlepszy przepis, najoryginalniejsze pomysły, z czym może być pizza albo najzabawniejszy poemat o pieczeniu pizzy… Aby ogłosić wyniki takiego konkursu, można zorganizować krótkie spotkanie online, oczywiście w godzinach pracy. Podczas niego zostaną ogłoszeni zwycięzcy. Ważne, aby nagrody były motywujące, a jednocześnie stanowiły dodatkową korzyść. Premia za udział to nie najlepszy pomysł. Pracownicy mogą poczuć, że są nagradzani za błahe, nieistotne sprawy, podczas gdy zwykle ciężko pracują na swoje wynagrodzenia. Lepszym rozwiązaniem może okazać się voucher na obiad w restauracji czy pizza z dostawą do domu albo przydatne, firmowe gadżety.

 

W akcjach integracyjnych online ważne jest to, aby pracownicy chcieli w nich uczestniczyć, nie czuli, że to kolejne spotkanie na komunikatorze, podczas którego stracą czas. Warto też poznać i przestrzegać zasad dobrej integracji pracowników.

 

Dzień Pizzy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kiedy wypada Dzień Pizzy w 2024 roku?

 

Święto pizzy obchodzone jest kilka razy w ciągu roku. 17 stycznia Dzień Pizzy świętują włosi, 9 lutego wypada Międzynarodowy Dzień Pizzy, zaś 31 sierpnia świętują Brazylijczycy.

 

  • Jak obchodzi się Święto Pizzy?

 

W Dniu Pizzy w wielu pizzeriach i restauracjach oferowane są zniżki. Coraz częściej na celebrowanie tego święta decydują się pracodawcy, którzy zamawiają pizzę dla swoich pracowników. Spotkanie przy pizzy może być dobrą okazją do integracji zespołu i sposobem na docenienie pracowników.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Wygasa za 2 dni

    PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Szczecin
    • zachodniopomorskie

    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...

Najnowsze artykuły

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.