Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

 
Dzień Pizzy w pracy online – jak zorganizować?

Klasyczna margherita, capricciosa, marinara, a może (nie)sławna pizza hawajska bądź Chicago-style pizza z ogromną ilością sera mozzarella? Doskonale wiemy, że ten włoski przysmak podbił cały świat – nic więc dziwnego, że ma swoje święto. Kiedy obchodzimy Dzień Pizzy? Jak wykorzystać tę datę do zorganizowania małej integracji pracowników zdalnych?

 

Spis treści

Światowy Dzień Pizzy – kiedy wypada?

 

Ważną datą w kalendarzu każdego fana drożdżowych placków z pysznymi dodatkami jest 17 stycznia. To dzień, w którym Święto Pizzy obchodzone jest we Włoszech. Ponieważ w 2024 to środa i zwykły dzień roboczy, święto stanowi wspaniałą sposobność do wspólnego celebrowania i integracji w pracy.

 

Osobom, które nadal są wierne postanowieniom noworocznym o ścisłej diecie i zrezygnowaniu z kalorycznych przekąsek, przede wszystkim serdecznie kibicujemy. Jednocześnie jednak mamy dla Was dobrą wiadomość. W ciągu roku święto pizzy wypada kilkukrotnie. Kolejne świętowanie odbędzie się w drugi piątek lutego (9 lutego 2024 r.). Będzie to Międzynarodowy Dzień Pizzy, najhuczniej obchodzony także w Polsce. Kolejną ważną datą jest 31 sierpnia. Wówczas Święto Pizzy celebruje się w Brazylii.

 

 

Dzień Pizzy – historia

 

Międzynarodowe Święto Pizzy zaczęło być obchodzone obchodzone dopiero na początku XXI wieku. Choć pizza, jaką znamy współcześnie, pochodzi z Włoch, różne typy tego dania były spożywane już przez starożytnych Greków, Rzymian czy Egipcjan. Do około lat 40. ubiegłego wieku pizza pozostawała przede wszystkim przysmakiem włoskim. Wszystko zmieniło się w czasie wzmożonej emigracji Włochód do Stanów Zjednoczonych. Powojenny Nowy Jork stał się pierwszą zagraniczną stolicą pizzy, a smakołych doczekał się wielu lokalnych wariacji, jak słynna dziś właśnie pizza nowojorska czy Chicago-style. 

 

Czytaj także: Dni wolne od pracy 2024

 

Światowy Dzień Pizzy – czy warto je organizować w pracy zdalnej?

 

W firmach, gdzie nie obowiązuje praca zdalna, sprawa jest bardzo prosta. Światowy Dzień Pizzy można uczcić, składając zamówienie w ulubionej pizzerii. Wspólny lunch na koszt firmy to bardzo miły gest i świetna okazja do oderwania się na chwilę od obowiązków, odstresowania. Pracownicy z pewnością docenią taką inicjatywę.

 

Integracja online wymaga nieco więcej pomysłowości, ale nie jest niemożliwa! Warto dbać o utrzymywanie pozytywnej atmosfery w pracy. Kiedy zespół jest rozproszony, brak kontaktów twarzą w twarz ma wpływ na zmianę relacji w grupie. Część osób może czuć osamotnienie, osłabienie więzi ze współpracownikami i, co za tym idzie, z firmą. Dlatego tak ważne są działania służące integracji, pokazujące, że pomimo fizycznego dystansu wciąż jesteśmy jednym, zgranym zespołem. Święto pizzy – i rozesłanie pizzy pracownikom wykonującym obowiązki home office – połączone na przykład ze wspólnym zajadaniem pizzy np. podczas spotkania online – może być więc pomysłem na podtrzymanie więzi między współpracownikami. 

 

Nie wszystkim jednak taki pomysł może przypaść do gustu. Nie ulega wątpliwości, że pizza jest przekąską tłustą i ciężkostrawną – w diecie części osób po prostu nie ma na nią miejsca. Wysłanie pizzy pracownikowi, który będzie zmuszony ją wyrzucić i przez to zmarnować jedzenie – może być powodem frustracji. Dlatego przed zorganizowaniem zdalnego święta pizzy warto zapytać o zdanie samych pracowników. 

 

Dzień pizzy w pracy zdalnej – organizacja

 

Głosy na tak zebrane i decyzja o organizacji Święta Pizzy w firmie podjęta? Teraz trzeba się zastanowić, jak uczcić ten dzień w formie najbardziej przyjaznej dla pracowników. Możliwości jest kilka. Najprostsza to zwyczajne rozesłanie pizzy pracownikom do domów. Dodatkowo można zorganizować krótkie spotkanie online na lunch – pogaduszki w czasie raczenia się pizzą. 

 

To wciąż za mało? Kolejnym pomysłem jest zaproszenie zatrudnionych do dodatkowej aktywności i zrganizowanie konkurs np. na najlepszy przepis, najoryginalniejsze pomysły, z czym może być pizza albo najzabawniejszy poemat o pieczeniu pizzy… Aby ogłosić wyniki takiego konkursu, można zorganizować krótkie spotkanie online, oczywiście w godzinach pracy. Podczas niego zostaną ogłoszeni zwycięzcy. Ważne, aby nagrody były motywujące, a jednocześnie stanowiły dodatkową korzyść. Premia za udział to nie najlepszy pomysł. Pracownicy mogą poczuć, że są nagradzani za błahe, nieistotne sprawy, podczas gdy zwykle ciężko pracują na swoje wynagrodzenia. Lepszym rozwiązaniem może okazać się voucher na obiad w restauracji czy pizza z dostawą do domu albo przydatne, firmowe gadżety.

 

W akcjach integracyjnych online ważne jest to, aby pracownicy chcieli w nich uczestniczyć, nie czuli, że to kolejne spotkanie na komunikatorze, podczas którego stracą czas. Warto też poznać i przestrzegać zasad dobrej integracji pracowników.

 

Dzień Pizzy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kiedy wypada Dzień Pizzy w 2024 roku?

 

Święto pizzy obchodzone jest kilka razy w ciągu roku. 17 stycznia Dzień Pizzy świętują włosi, 9 lutego wypada Międzynarodowy Dzień Pizzy, zaś 31 sierpnia świętują Brazylijczycy.

 

  • Jak obchodzi się Święto Pizzy?

 

W Dniu Pizzy w wielu pizzeriach i restauracjach oferowane są zniżki. Coraz częściej na celebrowanie tego święta decydują się pracodawcy, którzy zamawiają pizzę dla swoich pracowników. Spotkanie przy pizzy może być dobrą okazją do integracji zespołu i sposobem na docenienie pracowników.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie, pomorskie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną, budżetem, harmonogramem i przepisami BHP; analiza dokumentacji technicznej...
  • Inżynier Budowy / Administartor Kontraktu (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowanie planu realizacji kontraktu we współpracy z Klientem, realizacja zatwierdzonego planu realizacji kontraktu, prowadzenie bieżącej korespondencji z Klientem, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja przepływu informacji związanej z realizacją kontraktu,...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
  • Agent celny

    "OMEGA CARGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Gdańsk, Lotnisko    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 700 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji celne; Reprezentacja przed organami celnymi; Obsługa systemów informatycznych; Weryfikuje klasyfikację towarów (kod taryfy celnej, pochodzenie, wartość) Monitoruje zmiany w przepisach celnych i handlu międzynarodowym.
  • Kierownik Działu Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Zakres obowiązków Tworzenie i organizacja pracy Działu Przygotowania Produkcji. Koordynowanie przygotowania produkcji dla pierwszego etapu realizacji inwestycji. Kompleksowe przygotowanie produkcji dla mniejszych projektów budowlanych. Realizacja zakupów kluczowych materiałów i usług w...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.