Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gadżety do biura – idealne na zimę

Gadżety do biura – idealne na zimę

 
Gadżety do biura – idealne na zimę

To z pewnością nie jest standardowe wyposażenie biura, niezbędne do wykonywania obowiązków i takie, od którego zależy efektywność pracownika. Ciekawe gadżety stanowią raczej miłe dodatki, sprawiające, że w firmie czujemy się nieco bardziej komfortowo i prawie jak w domu, a minimalna temperatura w pracy przestaje być problemem. Przedstawiamy cztery propozycje dla ciepłolubnych, osób ze słabym krążeniem krwi oraz wszystkich tęskniących za letnimi temperaturami. Które gadżety na zimę sprawdzą się jako akcesoria biurowe?

 

Termofor


Najlepsze gadżety to najprostsze gadżety. Do takich zalicza się termofor. Wybór jest ogromny. Egzemplarze opatulone w sweterki, przypominające pluszaki, z zabawnymi hasłami nie tylko ogrzewają, ale też wywołują uśmiech na twarzach współpracowników. Ciepły okład jest przyjemny i ma właściwości lecznicze – może przynieść ulgę i zminimalizować ból np. brzucha czy kręgosłupa. Termofor to mały wydatek, ceny zaczynają się już od kilkunastu zł.

 

Kubek termiczny

 

Zimna kawa i mrożona herbata przynoszą orzeźwienie w letnie dni. Zimą jednak zdecydowanie bardziej cenimy rozgrzewające napoje. Każdemu, kto parzy sobie kawę, ale wciągnięty w wir służbowych obowiązków ma okazję ją wypić dopiero po kilkudziesięciu minutach, przyda się kubek termiczny. W nim napój zachowuje wysoką temperaturę. By jeszcze dłużej cieszyć się ciepłą zawartością, można wybrać kubek z opcją podłączenia do komputera lub gniazda samochodowej zapalniczki.

Do tej kategorii zimowych gadżetów na biurko zaliczyć też można podgrzewacz pod kubek zasilany za pomocą kabla USB. Za komfort picia ciepłej kawy z termicznego kubka zapłacimy powyżej 20 zł. Znaleźć można jednak także 10 razy droższe sztuki. Koszt podgrzewacza to około kilkunastu zł.

 

Podgrzewane kapcie USB

 

Nie każdy szef daje przyzwolenie, by zmieniać obuwie w pracy na domowe. Nie w każdej pracy jest to też zgodne z dresscodem, regulaminem zakładowym lub zasadami BHP.  Jeśli jednak nie ma formalnych przeszkód, by dogrzać sobie stopy w czasie pracy, kapcie zasilane z komputera sprawdzą się świetnie. Tego typu gadżety  biurowe to wydatek rzędu 50-100 zł. Jeśli na zimowe akcesoria chcemy przeznaczyć mniejszy budżet, możemy zaopatrzyć się w wełniane bambosze.

 

Ogrzewacz do rąk

 

Ogrzewanie rąk przynosi ulgę osobom cierpiącym na reumatyzm, poprawia krążenie, zapobiega drętwieniu dłoni, niweluje napięcia. Można wybierać między różnymi rodzajami ogrzewaczy – jednorazowymi i wielokrotnego użytku. Małe żelowe wersje to często darmowe gadżety reklamowe. Te nieco bardziej zaawansowane, np. ładowane na USB, są do nabycia nawet za 20 zł. Oferta producentów jest szeroka, a ogrzewacze pełnią niekiedy dodatkowe funkcje – np. power bank czy ogrzewana podkładka pod myszkę.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy technik / Asystent technika ds. utrzymania floty ciężarowej

    JOB TALENT   Belgia, Zeebrugge   
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent  umowa o pracę  pełny etat   12 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa, konserwacja i naprawa ciężarówek (MAN), naczep chłodniczych, naczep plandekowych oraz kontenerowych podwozi zgodnie z ustalonymi procedurami Diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych oraz szybkie podejmowanie działań naprawczych Współpraca z zespołem...
  • Operator / Operatorka linii produkcyjnej w sektorze spożywczym

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: W sezonie: Obsługa i nadzór nad liniami produkcyjnymi (mycie, sortowanie, przetwarzanie marchwi) Kontrola jakości produktu oraz bieżąca regulacja parametrów maszyn Zapewnienie ciągłości i efektywności produkcji Samodzielne podejmowanie decyzji w sytuacjach...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Elektromechanik (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca wyjazdowa: Czechy Twój zakres obowiązków: Diagnostyka usterek oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych w pojazdach ciężarowych. Określanie procedur naprawczych oraz samodzielna realizacja prac serwisowych i naprawczych. Sprawdzanie poprawności działania układów...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.