Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

 
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

Niektórzy ekonomiści jako symptomy zmian na lepsze w gospodarce wskazują nieznaczny wzrost zainteresowania ofertami firm szkoleniowych (wiadomo, że w warunkach kryzysu zwykle jako pierwsze cięto budżety na szkolenia) oraz większe zapotrzebowanie na usługi informatyczne. Czy te pierwsze jaskółki rzeczywiście czynią gospodarczą wiosnę?

Jeśli chodzi o szkolenia, to raczej nic pewnego. Być może firmy tylko sondują rynek, aby zorientować się, ile to w bieżącym roku będzie kosztowało i zmierzyć – jak mówił poeta – zamiar podług sił. Realny bilans tych wyliczeń poznamy zapewne najwcześniej w połowie roku. Natomiast w przypadku IT może być coś na rzeczy, gdyż pewne twarde fakty z rynku pracy zdają się potwierdzać domniemania obserwatorów gospodarczej sinusoidy.

 

Szczegóły? Prasa doniosła niedawno o dwóch faktach z bydgoskiego rynku pracy. Pierwszy: firma Mobica – realizująca projekty IT dla klientów z czołówki branży elektroniki użytkowej, motoryzacyjnej i telekomunikacyjnej – potrzebuje od zaraz 60 specjalistów. Zdając sobie sprawę z tego, że na miejscu może nie znaleźć aż tylu chętnych, kandydatom z innych miejscowości oferuje mieszkania służbowe za darmo! O takim bonusie rzadko się słyszy – nawet w tzw. lepszych czasach.

 

Przykład drugi, liczbą przyprawiający wręcz o zawrót głowy: 500 nowych pracowników zamierza przyjąć w bieżącym roku bydgoska firma Atos. Wakaty i nowe stanowiska czekają tam na  informatyków, inżynierów. W obu wymienionych firmach twierdzą, że zapowiadane rekrutacje są pochodną zwiększonych zamówień na projekty informatyczne w Kujawsko-Pomorskiem i poza regionem.

 

Czyżby te „informatyczne jaskółki” istotnie czyniły wiosnę? Pożyjemy, zobaczymy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Magazynu Wysokiego Składowania

    Praca.pl   Włocławek    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Nadzorowanie pełnego cyklu operacyjnego magazynu wysokiego składowania oraz optymalizacja kosztów logistycznych. Koordynowanie płynnego ruchu towarów, przepływu dokumentacji oraz terminowych wysyłek do klientów i na produkcję. Zarządzanie zespołem pracowników, motywowanie...
  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa

    Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA   Szczecin    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Ustalanie, weryfikowanie i księgowanie zdarzeń gospodarczych na podstawie dokumentów księgowych; Ewidencja raportów kasowych oraz wyciągów bankowych, wycena bilansowa rachunków bankowych, ustalanie różnic...
  • Manager Placówki Medycznej

    Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS   Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania Rozwój biznesowy placówki: realizacja strategii rozwoju nowej kliniki, aktywne budowanie i rozwijanie portfolio usług medycznych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i obszarów wzrostu, inicjowanie i wdrażanie nowych procedur, specjalizacji oraz usług medycznych,...
  • Manager / Managerka Placówki Medycznej

    Centrum Ortopedyczno–Rehabilitacyjne ORTOMASTERS   Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Tworzenie i realizacja planu rozwoju kliniki oraz poszerzanie portfolio zabiegów. Nawiązywanie długofalowych relacji z lekarzami i budowanie silnego zespołu specjalistów. Optymalizacja procesów biznesowych i kontrola wyników finansowych placówki. Analiza rynku konkurencyjnego...
  • Kierowca kat. C +E - wywrotka

    TMG Spedition GmbH   Niemcy, Bittterfeld - blisko granicy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 17 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 10 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Transport towarów pojazdami C+E (plandeka/wywrotka) oraz dbałość o ich bezpieczeństwo; Realizacja tras zgodnie z zaplanowanym rozkładem jazdy; Bieżąca obsługa techniczna pojazdu, w tym: tankowanie, kontrola płynów eksploatacyjnych oraz dbanie o czystość i stan...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Metoda 1:1, metody objętościowe, kępki, metoda UV... Co tak naprawdę powinna umieć początkująca stylistka rzęs, żeby zbudować pierwszą stałą bazę klientów? Czy każda specjalistka musi mieć orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne oraz ile kosztuje sprzęt wykorzystywany do stylizacji? W Dniu Stylistów Rzęs wyjaśniamy, jaki kurs warto wykonać oraz jak wejść do tego coraz popularniejszego zawodu.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!