Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?

Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?

 
Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?

Osoby fizyczne osiągające przychody z prowadzonej działalności mogą wybrać formę opodatkowania. Od tego wyboru zależy, w jaki sposób firma będzie rozliczała przychody w danym roku podatkowym, jak prowadzona będzie księgowość i jakich odliczeń będzie można dokonywać. Jak określić optymalną formę opodatkowania dla swojej firmy? Jakie są dostępne w Polsce formy opodatkowania jednoosobowej działalności gospodarczej? Zapoznaj się z przewodnikiem po formach opodatkowania dochodów i wybierz najlepszą.

 

Spis treści

Jakie są formy opodatkowania w Polsce?

 

Opodatkowanie działalności gospodarczej osób fizycznych, czyli PIT na zasadach określonych dla przedsiębiorców, dotyczy tych osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą bądź są wspólnikami spółek cywilnych, spółek jawnych osób fizycznych, spółek jawnych, których wspólnikami są podmioty inne niż osoby fizyczne (przy jednoczesnym złożeniu informacji o podatnikach podatku dochodowego od osób prawnych i podatnikach podatku dochodowego od osób fizycznych posiadających prawo do udziału w zyskach spółki) lub spółek partnerskich.

 

Aktualne przepisy przewidują trzy formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Są to:

 

  • opodatkowanie na zasadach ogólnych;

  • podatek liniowy;

  • opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

 

Forma opodatkowania wpływa na obowiązki przedsiębiorcy i podstawę podlegającą opodatkowaniu. O zastosowaniu opodatkowania dochodów na zasadach ogólnych (skala podatkowa) nie trzeba powiadamiać naczelnika urzędu skarbowego. Wybór podatku liniowego i ryczałtu należy zgłosić we wskazanym terminie.

 

W przypadku ryczałtu opodatkowaniu podlega przychód firmy. Wybierając skalę podatkową lub podatek liniowy, należy rozliczać dochód (dla skali podatkowej stawki podatku to 12% i 32%, a dla podatku liniowego 19%). Najkorzystniejsze rozwiązanie wskaże kalkulator formy opodatkowania 2024.

 

Prawo uwzględnia również czwartą formę opodatkowania – kartę podatkową. Taki sposób rozliczeń od 2022 roku jest jednak dostępny jedynie dla przedsiębiorców, którzy kontynuują opodatkowanie w tej formie.

 

Formy opodatkowania 2024

 

Formy opodatkowania działalności gospodarczej determinują podstawę do wyliczenia podatku dochodowego, przysługujące odliczenia i obowiązki przedsiębiorcy.

 

  • Opodatkowanie na zasadach ogólnych – skala podatkowa

 

Podstawową formą opodatkowania prowadzonej działalności jest opodatkowanie na zasadach ogólnych według skali podatkowej. 

 

Stawki podatkowe to 12% lub 32% – w zależności od wysokości dochodu w danym okresie rozliczeniowym:

 

  • 12% – gdy podstawa obliczenia podatku nie przekracza 120 000 złotych;

  • 32% – gdy podstawa obliczenia podatku przekracza 120 000 złotych.

 

Przedsiębiorca rozliczający się na podstawie skali podatkowej może skorzystać z preferencyjnego rozliczenia z małżonkiem lub z rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko oraz z ulg podatkowych i odliczeń od dochodu. Jednocześnie jest zobowiązany do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów bądź księgi rachunkowej. Musi również opłacać zaliczki na podatek dochodowy (obowiązek ten dotyczy zaliczek, które przekraczają kwotę 1 000 złotych).

 

  • Podatek liniowy

 

Do wyboru są także dwie inne formy opodatkowania – podatek liniowy i ryczałt. Podatek liniowy wynosi 19% od uzyskanego dochodu (stawka jest jednolita bez względu na jego wysokość). Co ważne, taki sposób rozliczania nie może być stosowany, gdy przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą w tym samym roku i w takim samym zakresie, w jakim świadczył usługi jako pracownik, świadczy usługi na rzecz aktualnego bądź byłego pracodawcy. Wybór podatku liniowego wymaga zgłoszenia do naczelnika właściwego urzędu skarbowego, prowadzenia PKPIR lub księgi rachunkowej oraz opłacania zaliczek na podatek dochodowy.

 

  • Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

 

Ryczałt ewidencjonowany to stawka podatkowa zależna od kwoty przychodów i rodzaju działalności – może wynosić 3%, 5,5%, 8,5%, 10%, 12%, 12,5%, 14%, 15% lub 17%. Od przychodu, który jest podstawą opodatkowania, nie można odejmować kosztów uzyskania przychodu, jednak można stosować przysługujące odliczenia (art. 11 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym). W przypadku tej formy opodatkowania konieczne jest prowadzenie ewidencji przychodów i wpłacanie w ciągu roku podatkowego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

 

Rodzaje opodatkowania – wady i zalety

 

Rozliczenie na podstawie ryczałtu wyróżnia prostota wymaganej przepisami ewidencji podatkowej. Zaletą są też niskie stawki podatku dochodowego (wysokość uzależniona od rodzaju dokonywanej sprzedaży) i możliwość rozliczania składki zdrowotnej z uwzględnieniem progów uzyskanych przychodów. Niestety chcąc skorzystać z tej formy opodatkowania, trzeba pamiętać o wielu wyłączeniach – w tym braku możliwości korzystania z ulg i odliczeń.

 

Największa zaleta podatku liniowego to stawka podatku – 19%, która nie ulega zmianie bez względu na wysokość uzyskanych dochodów. Dodatkowo podatek liniowy pozwala na odliczenie kosztów uzyskania przychodu. Wadą jest brak możliwości rozliczania się z małżonkiem. Ta forma opodatkowania nie daje też możliwości skorzystania z ulg podatkowych.

 

Zastosowanie skali podatkowej oznacza formalności związane z prowadzeniem PKPIR, brak możliwości odliczania składki zdrowotnej i zastosowanie limitu dla pierwszego progu podatkowego, co wiąże się z koniecznością sumowania wszystkich przychodów niezależnie od ich źródła. Niewątpliwą zaletą są liczne ulgi podatkowe, rozliczanie z małżonkiem i odliczanie kosztów uzyskania przychodu, co przekłada się na optymalizację zobowiązań podatkowych.

 

 

Jaką formę opodatkowania wybrać?

 

Wybór formy opodatkowania jednoosobowej działalności gospodarczej może wpłynąć na opłacalność prowadzenia firmy, dlatego wcześniej warto przeanalizować kilka najważniejszych aspektów z nim związanych.

 

Pierwszą kwestią jest możliwość odliczania kosztów uzyskania przychodów  – znaczne wydatki na zakup towarów i usług czy wyposażenia mogą przemawiać przeciwko niższej stawce podatkowej przy ryczałcie, który nie pozwala na pomniejszenie przychodów o poniesione koszty.

 

Znaczenie ma także wysokość składki zdrowotnej, możliwość rozliczania straty podatkowej (gdy wydatki przewyższają generowane przychody) i rozliczania się z małżonkiem (jest to możliwe tylko przy opodatkowaniu na zasadach ogólnych).

 

Jeśli chcesz korzystać z dostępnych ulg podatkowych, sprawdź, jaki zestaw ulg przysługuje przy danej formie opodatkowania. Kluczowa może być też księgowość – każdy sposób opodatkowania to inny zakres obowiązków ewidencyjnych i księgowych. Przykładowo, opodatkowanie na zasadach ogólnych i podatek liniowy oznaczają obowiązek prowadzenia PKPIR, czyli podatkowej księgi przychodów i rozchodów, a ryczałt od przychodów ewidencjonowanych – ewidencji przychodów.

 

Zmiana formy opodatkowania – jak zgłosić?

 

Aby dokonać zmiany formy opodatkowania działalności gospodarczej, należy złożyć oświadczenie do właściwego naczelnika urzędu skarbowego. Przedsiębiorca zarejestrowany w CEIDG może to zrobić poprzez „Wniosek o zmianę danych firmy” (pole „Oświadczenie o formie opłacania podatku dochodowego”) w Serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy.

 

Zgodnie z przepisami ustawy o PIT (art. 9a ust. 2) zmiana formy opodatkowania jest możliwa do 20. dnia kolejnego miesiąca po miesiącu, w którym firma uzyskała pierwszy przychód w danym roku podatkowym. Wyjątek stanowi opodatkowanie w formie karty podatkowej – podatnik ma wtedy czas na zgłoszenie ewentualnej zmiany do 20 stycznia danego roku podatkowego.

 

  • Zmiana formy opodatkowania a składka zdrowotna za styczeń 2024 – jak ją rozliczyć?

 

Jeśli przedsiębiorca dokonał zmiany sposobu opodatkowania, w przypadku składki zdrowotnej za styczeń płatnej do 20 lutego danego roku należy uwzględnić nową formę opodatkowania. Składka za grudzień płatna do 20 stycznia kolejnego roku podatkowego, opłacana jest na starych zasadach.

 

Wybór formy opodatkowania działalności gospodarczej – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy można zmienić formę opodatkowania w ciągu roku?

 

Co do zasady oświadczenie o wyborze formy opodatkowania można złożyć raz do roku w wyznaczonym terminie – do 20. dnia miesiąca następującego po tym, w którym firma uzyskała pierwszy przychód w bieżącym roku podatkowym.

 

  • Gdzie sprawdzić formę opodatkowania firmy?

 

Forma opodatkowania firmy dostępna jest w e-Urzędzie Skarbowym. Przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG sprawdzą informacje o sposobie opodatkowania generując Raport podatnika w Serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka działu sprzedaży

    Screenmed   mazowieckie, 05-500 Piaseczno ul. Okulickiego 5F    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Bieżąca pomoc w dziale sprzedaży, marketingu i logistyki; Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowo-magazynowej; Wsparcie w procesie przygotowania i wprowadzania produktów do sprzedaży; Przygotowywanie ofert oraz bieżąca pomoc w obsłudze...
  • Specjalista ds. Łańcucha Dostaw (zakupy)

    Lopi Sp. z o.o.   Legionowo    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Planowanie i realizacja zakupów komponentów zarówno na potrzeby bieżącej produkcji, jak i w perspektywie długoterminowej. Aktywne zarządzanie zapasami i harmonogramami dostaw w celu minimalizacji ryzyka braków. Nawiązywanie i rozwijanie relacji z dostawcami, negocjowanie cen i warunków...
  • Asystentka / Asystent ds. Projektowych - Instalacje Sanitarne

    Value Engineering Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu i realizacji projektów sieci sanitarnych i melioracyjnych na potrzeby inwestycji drogowych. Sporządzanie dokumentacji projektowej: rysunków, specyfikacji i materiałów do wydania. Projektowanie w środowisku CAD (MicroStation) oraz bieżące wsparcie...
  • Program Stażowy Magenta Start - SOC L1

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podstawowa analiza przyczyn oraz wyjaśnienie incydentów bezpieczeństwa; Przygotowywanie raportów dotyczących incydentów IT; Monitorowanie dostępnych źródeł informacji w poszukiwaniu potencjalnych zagrożeń; Wsparcie w aktualizacji procedur i dokumentacji; Wsparcie...
  • Pracownik fizyczny do rozładunku kontenerów

    Praca.pl   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Ręczny rozładunek kontenerów z paczkami o różnej wadze i gabarytach. Układanie paczek na palety, a następnie zabezpieczanie ich folią. Praca w zespole dwuosobowym.
  • Magazynier

    Praca.pl   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień w nowoczesnym magazynie. Przygotowywanie produktów do wysyłki oraz ich sortowanie. Obsługa systemów wspierających procesy logistyczne. Praca w zespole dbającym o terminową realizację wysyłek. Utrzymywanie ciągłości procesów magazynowych.

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?