Praca.pl Poradniki Rynek pracy
CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

 
CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega?

 

Centralne Biuro Antykorupcyjne, czyli CBA, to specjalna służba, którą na mocy ustawy z dnia 9 czerwca 2006 roku powołano do walki z korupcją. Działania tej organizacji obejmują życie publiczne oraz gospodarcze, ze szczególnym uwzględnieniem państwowych oraz samorządowych instytucji. Zadania CBA wiążą się również ze zwalczaniem wszelkich poczynań szkodzących ekonomicznym interesom Polski.

 

Wspomniana ustawa o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym wymienia cały szereg czynności rozumianych jako korupcja, czy szkodliwe działania wobec kraju.

 

CBA – rekrutacja

 

Jak dostać się w szeregi CBA? Rekrutacja ma charakter konkursowy. Można samodzielnie zgłosić swoją kandydaturę, ale biuro wyszukuje idealnych kandydatów również na własną rękę.

 

Na oficjalnej stronie CBA znajduje się lista wymagań, które bezwzględnie należy spełnić, by dostać się w struktury jednostki. Konieczne jest, by kandydat:
- posiadał wyłącznie polskie obywatelstwo,
- w pełni korzystał z publicznych praw,
- wykazywał nieskazitelną postawę w zakresie moralnym, obywatelskim i patriotycznym,
- nie był skazany za przestępstwo popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe,
- dał rękojmię dochowania tajemnicy, odpowiadającą wymogom ochrony informacji niejawnych,
- miał minimum wykształcenie średnie, wymagane kwalifikacje zawodowe, a także wykazywał się odpowiednimi zdolnościami fizycznymi i psychicznym dla prawidłowego pełnienia służby,
- „nie pełnił służby zawodowej, nie pracował i nie był współpracownikiem organów bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu”.

 

Po złożeniu aplikacji do CBA biuro weryfikuje informacje o kandydacie na podstawie rejestrów, ewidencji i kartotek. Kolejnym krokiem są badania psychologiczne, następnie rozmowa kwalifikacyjna, na którą trzeba dostarczyć ankietę bezpieczeństwa. Dwa ostatnie etapy to postępowanie sprawdzające (na podstawie przepisów o ochronie informacji niejawnych) oraz ustalenie, czy kandydat wykazuje właściwe zdolności fizyczne i psychiczne.

 

Poszczególne punkty rekrutacji oraz niezbędne dokumenty konieczne do aplikacji opisane zostały na oficjalnej stronie CBA.

 

CBA – kariera

 

W Centralnym Biurze Antykorupcyjnym zatrudniani są funkcjonariusze, ale też specjaliści w różnych dziedzinach – psycholodzy, teleinformatycy, prawnicy i ekonomiści oraz wielu innych.

 

Co daje praca dla CBA? Zarobki mogą zachęcać, szczególnie na wyższych stanowiskach. Jednak działalność dla tej organizacji to przede wszystkim bardzo duży prestiż. O spektakularnych akcjach biura można przeczytać w gazetach i usłyszeć w TV.

 

CBA – zarobki

 

Jak kształtują się zarobki w CBA? Praca poszczególnych funkcjonariuszy wynagradzana jest według dokumentu: Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat.

 

Dla młodszego inspektora stawka uposażenia zasadniczego w złotych wynosi od 3200 do 3400. Natomiast szef, którego pensja jest na pierwszym miejscu w tabeli, osiąga stawki w granicach 10 500 – 13 500 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.