Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

 
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet ma bardzo bogatą historię. Jego obchody sięgają początków ubiegłego stulecia. Stosunek społeczeństwa do 8 marca ulegał ciągłym zmianom. Dla wielu był i jest to czas demonstracji poglądów dotyczących praw kobiet, ich sytuacji na świecie, ról jakie pełnią w społeczeństwie. Cały czas trwa walka z luką płacową, kobiety na stanowiskach kierowniczych i szeregowych muszą zmagać się z dyskryminacją. Obecnie jest to oficjalne święto w wielu krajach na świecie. W Polsce w domach, wśród znajomych, w małych i dużych firmach nadal praktykuje się zwyczaj wręczania paniom drobnych upominków. Które z nich są najtrafniejsze?

 

Spis treści

Kwiaty na Dzień Kobiet

 

To chyba najbardziej znany pomysł na prezent dla kobiety. Kiedyś częściej dominowały cięte bukiety lub pojedyncze kwiaty – róże, tulipany. Obecnie równie popularne są rośliny doniczkowe – na przykład hiacynt, storczyk, azalia. Można pokusić się także o modyfikację tej tradycji i zamiast bukietu kwiatów czy jednej róży, na dzień kobiet podarować paniom kwiaty np. wykonane z czekolady lub słodkiej, jadalnej masy.

 

Słodycze

 

Bombonierki, pralinki, ciasteczka, muffinki – wybór jest bardzo duży. Można zdecydować się na wręczenie pojedynczych podarków dla każdej z pracujących pań lub zamówić większe ciasto lub tort na dzień kobiet. W cukierniach z pewnością będzie łatwo spersonalizować słodkości – dekorując je np. życzeniami, lub jadalną fotografią.

 

Kartki na Dzień Kobiet

 

Ciekawą inicjatywą mogą okazać się życzenia na 8 marca, napisane przez współpracowników na kartkach. Humorystyczne, pomysłowe wierszyki albo proste życzenia dopasowane do obdarowywanej osoby z pewnością wywołają uśmiech na twarzach koleżanek z biura. Jeśli kupimy wypełnione, gotowe kartki na dzień kobiet, warto dopilnować, by podpisał się na nich każdy pracownik. To inicjatywa służąca nie tylko celebracji samego święta, ale też wzmacniająca integrację zespołu. Może sprawić przyjemność zarówno obdarowywanym, jak i obdarowującym.

 

Herbata lub kawa

 

Do rzadszych zwyczajów należy wręczanie kobietom herbaty lub kawy. Na rynku jest obecnie wiele różnorodnych produktów – mieszanki z wybranych składników, o niezwykłych walorach aromatycznych i smakowych. Jeśli tylko wiemy, co lubią nasze koleżanki z biura, to dobrze jest przemyśleć taki zakup. Dodatkowo firmy sprzedające kawy czy herbaty często oferują możliwość specjalnego pakowania produktów właśnie w formie prezentów, zdejmując z obdarowujących ciężar dekorowania opakowań ozdobnym papierem lub wstążkami.

 

 

Kubek na Dzień Kobiet

 

Kiedy panie w firmie zawsze zaczynają dzień od dobrej kawy lub pachnącej herbaty, w Dniu Kobiet warto podarować im kubki oraz filiżanki. W zależności od relacji, jakie panują w zespole – można wyszukać bardziej humorystyczne akcesoria lub postawić na elegancką porcelanę.

 

Życzenia na dzień kobiet można składać na różne sposoby. Należy przy tym zwracać uwagę na atmosferę panującą w miejscu pracy. W zależności od tego, czy jest bardziej oficjalna, czy opiera się na przyjacielskich relacjach, dopasujmy odpowiedni podarunek. Jednocześnie pamiętajmy o tym, że Dzień Kobiet zwraca uwagę na problemy związane z dyskryminacją pań w miejscu pracy, w życiu publicznym czy politycznym. Zadbajmy więc o to, by w naszym środowisku kobiety czuły się doceniane – ze względu na swoją pracę, umiejętności i kwalifikacje.

 

Czytaj takżeKto pracuje w święta?

 

Dzień kobiet w pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kiedy wypada Dzień kobiet?

 

Dzień kobiet wypada 8 marca. W 2026 roku to niedziela.

 

  • Jak zorganizować Dzień kobiet w pracy?

 

Warto nawet w drobny sposób uczcić Dzień kobiet w pracy. W dobrym tonie będą życzenia wysłane np. mailem lub oficjalnym komunikatorem firmowym, tak by dotarły do wszystkich pracownic, również pracujących zdalnie. Dobrym pomysłem są drobne upominki np. tradycyjne kwiaty czy słodycze. Innym sposobem będzie np. skrócenie dnia pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.