Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

 
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet ma bardzo bogatą historię. Jego obchody sięgają początków ubiegłego stulecia. Stosunek społeczeństwa do 8 marca ulegał ciągłym zmianom. Dla wielu był i jest to czas demonstracji poglądów dotyczących praw kobiet, ich sytuacji na świecie, ról jakie pełnią w społeczeństwie. Cały czas trwa walka z luką płacową, kobiety na stanowiskach kierowniczych i szeregowych muszą zmagać się z dyskryminacją. Obecnie jest to oficjalne święto w wielu krajach na świecie. W Polsce w domach, wśród znajomych, w małych i dużych firmach nadal praktykuje się zwyczaj wręczania paniom drobnych upominków. Które z nich są najtrafniejsze?

 

Spis treści

Kwiaty na Dzień Kobiet

 

To chyba najbardziej znany pomysł na prezent dla kobiety. Kiedyś częściej dominowały cięte bukiety lub pojedyncze kwiaty – róże, tulipany. Obecnie równie popularne są rośliny doniczkowe – na przykład hiacynt, storczyk, azalia. Można pokusić się także o modyfikację tej tradycji i zamiast bukietu kwiatów czy jednej róży, na dzień kobiet podarować paniom kwiaty np. wykonane z czekolady lub słodkiej, jadalnej masy.

 

Słodycze

 

Bombonierki, pralinki, ciasteczka, muffinki – wybór jest bardzo duży. Można zdecydować się na wręczenie pojedynczych podarków dla każdej z pracujących pań lub zamówić większe ciasto lub tort na dzień kobiet. W cukierniach z pewnością będzie łatwo spersonalizować słodkości – dekorując je np. życzeniami, lub jadalną fotografią.

 

Kartki na Dzień Kobiet

 

Ciekawą inicjatywą mogą okazać się życzenia na 8 marca, napisane przez współpracowników na kartkach. Humorystyczne, pomysłowe wierszyki albo proste życzenia dopasowane do obdarowywanej osoby z pewnością wywołają uśmiech na twarzach koleżanek z biura. Jeśli kupimy wypełnione, gotowe kartki na dzień kobiet, warto dopilnować, by podpisał się na nich każdy pracownik. To inicjatywa służąca nie tylko celebracji samego święta, ale też wzmacniająca integrację zespołu. Może sprawić przyjemność zarówno obdarowywanym, jak i obdarowującym.

 

Herbata lub kawa

 

Do rzadszych zwyczajów należy wręczanie kobietom herbaty lub kawy. Na rynku jest obecnie wiele różnorodnych produktów – mieszanki z wybranych składników, o niezwykłych walorach aromatycznych i smakowych. Jeśli tylko wiemy, co lubią nasze koleżanki z biura, to dobrze jest przemyśleć taki zakup. Dodatkowo firmy sprzedające kawy czy herbaty często oferują możliwość specjalnego pakowania produktów właśnie w formie prezentów, zdejmując z obdarowujących ciężar dekorowania opakowań ozdobnym papierem lub wstążkami.

 

 

Kubek na Dzień Kobiet

 

Kiedy panie w firmie zawsze zaczynają dzień od dobrej kawy lub pachnącej herbaty, w Dniu Kobiet warto podarować im kubki oraz filiżanki. W zależności od relacji, jakie panują w zespole – można wyszukać bardziej humorystyczne akcesoria lub postawić na elegancką porcelanę.

 

Życzenia na dzień kobiet można składać na różne sposoby. Należy przy tym zwracać uwagę na atmosferę panującą w miejscu pracy. W zależności od tego, czy jest bardziej oficjalna, czy opiera się na przyjacielskich relacjach, dopasujmy odpowiedni podarunek. Jednocześnie pamiętajmy o tym, że Dzień Kobiet zwraca uwagę na problemy związane z dyskryminacją pań w miejscu pracy, w życiu publicznym czy politycznym. Zadbajmy więc o to, by w naszym środowisku kobiety czuły się doceniane – ze względu na swoją pracę, umiejętności i kwalifikacje.

 

Czytaj takżeKto pracuje w święta?

 

Dzień kobiet w pracy – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kiedy wypada Dzień kobiet?

 

Dzień kobiet wypada 8 marca. W 2026 roku to niedziela.

 

  • Jak zorganizować Dzień kobiet w pracy?

 

Warto nawet w drobny sposób uczcić Dzień kobiet w pracy. W dobrym tonie będą życzenia wysłane np. mailem lub oficjalnym komunikatorem firmowym, tak by dotarły do wszystkich pracownic, również pracujących zdalnie. Dobrym pomysłem są drobne upominki np. tradycyjne kwiaty czy słodycze. Innym sposobem będzie np. skrócenie dnia pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.