Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Gwarancje bankowe BGK wesprą działalność firm

Gwarancje bankowe BGK wesprą działalność firm

 
Gwarancje bankowe BGK wesprą działalność firm

Od 15 marca mikroprzedsiębiorstwa, małe i średnie firmy mogą złożyć wniosek o kredyt z poręczeniem spłaty przez Bank Gospodarstwa Krajowego.

 

Gwarancja BGK to szansa dla mikrofirm lub też firm, które mają krótką historię kredytową. Do tej pory tego typu organizacje miały problemy z pozyskaniem potrzebnych pieniędzy. Banki nie ufały tego typu przedsiębiorstwom żądając od nich wysokiego zabezpieczenia lub też rozpatrując wpływające wnioski o kredyt negatywnie. Gwarancja BGK może być dla nich szansą uwiarygodnienia w procesie kredytowym i uzyskania potrzebnych środków.
O większej skłonności banków do współpracy z firmami może zadecydować fakt, że gwarancje BGK sięgają 60 proc. kredytu, a tylko 40 proc. to ryzyko samego banku udzielającego kredytu.

 

Warunkiem pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyznanie kredytu z poręczeniem Banku Gospodarstwa Krajowego jest posiadanie odpowiedniej zdolności kredytowej.

 

W przypadku kłopotów firmy z wywiązywaniem się z umowy zawartej z bankiem, zostaną w przeciągu 15 dni roboczych uruchomione gwarancje BGK. Nie oznacza to jednak przyzwolenia na niespłacanie powstałej należności – procedury poręczenia zakładają prowadzenie działań windykacyjnych.

 

Trwanie programu gwarancyjnego zaplanowane jest na 2 lata. Przez ten czas pracodawcy mogą starać się o gwarancję BGK. Zgodnie z przyjętą procedurą pierwszy rok poręczenia jest darmowy, następny zaś zakłada pobieranie opłat w wysokości 0,5 proc. wartości.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Business Development Representative with Hebrew and English

    TTEC   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 12 300 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    What You'll be Doing Looking to build long term relationships as a trusted advisor? Do you have a passion to maximize sales opportunities over the long term? You'll deliver amazing customer service and uncover sales opportunities for our technology client's customers. With a consultative selling...
  • TTEC
    specjalista mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    What You’ll Do Are you results-focused and love to help others? Do you have a passion to maximize sales opportunities? In this role, you’ll work effectively to service, enhance and build relationships with current and future customers. Focused on achieving revenue quotas, you’ll provide...
  • Projektant Instalacji Elektroenergetycznych

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior / asystent  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: przygotowywanie projektów technicznych dotyczących przyłączy energetycznych, linii kablowych i stacji transformatorowych; opracowywanie dokumentacji formalno-prawnej i uzyskiwanie niezbędnych zgód; kompletowanie materiałów do pozwoleń na budowę oraz zgłoszeń budowlanych;...
  • Specjalista ds. Formalności i Przygotowania Inwestycji Energetycznych

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72/U51    praca hybrydowa / stacjonarna
    praktykant/stażysta / asystent  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: przygotowywanie i uzgadnianie dokumentacji dotyczącej przebiegu sieci i przyłączy elektroenergetycznych; pozyskiwanie niezbędnych decyzji administracyjnych, pozwoleń na budowę oraz zgód na zajęcie pasa drogowego; współpraca z biurami projektowymi i geodezyjnymi w zakresie...
  • Projektant Instalacji Odnawialnych Źródeł Energii

    2MKP Energia Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / praktykant/stażysta / asystent / ekspert  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: opracowywanie projektów technicznych dla instalacji fotowoltaicznych i wiatrowych; przygotowywanie dokumentacji projektowej i uzyskiwanie warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej; pozyskiwanie niezbędnych decyzji administracyjnych, w tym warunków zabudowy i...
  • Sprzedawca działu mięsno-wędliniarskiego

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Grójec, ul. Piłsudskiego 89a    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa Klientów w sposób profesjonalny i przyjazny; Dbanie o estetyczną prezentację produktów spożywczych na stoisku i kontrolowanie terminów przydatności; Aktywna sprzedaż oraz doradztwo w wyborze produktów; Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy;

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?