Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

 
Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

Dodanie oferty pracy na Praca.pl nie sprowadza się jedynie do publikacji ogłoszenia w sieci.  Aby zwiększyć dotarcie oferty pracy do grupy docelowej i zmaksymalizować satysfakcję klienta, oferujemy szereg usług dodatkowych, za które nie pobieramy żadnych opłat.

 

Usługi te ułatwiają i usprawniają proces rekrutacyjny, zwiększają zasięg ogłoszenia, a przez to ilość dobrych aplikacji oraz pomagają budować pozytywny wizerunek pracodawcy.


Do każdego ogłoszenia publikowanego na Praca.pl bezpłatnie oferujemy:

 

Publikację oferty pracy w sieci serwisów partnerskich

Praca.pl współpracuje z ponad 90 serwisami partnerskimi - portalami branżowymi, lokalnymi, multiwyszukiwarkami ofert pracy i uczelnianymi biurami karier, które publikują odpowiednie oferty z portalu Praca.pl.

 

Mailing oferty pracy do subskrybentów

Posiadamy łącznie ponad 600 tysięcy aktywnych subskrybentów. Po publikacji Twojej oferty pracy trafi ona drogą mailową do kandydatów zainteresowanych otrzymywaniem ogłoszeń z wybranego obszaru zawodowego, regionu lub wyselekcjonowanych według innych kryteriów.

 

Możliwość publikacji oferty pracy na dowolną liczbę regionów

W cenie pojedynczego ogłoszenia możemy opublikować Twoją ofertę na dowolną liczbę województw lub krajów, dzięki czemu oferta dotrze do szerokiego grona potencjalnych kandydatów.

 

Wizytówkę pracodawcy

Kiedy kupujesz ogłoszenie na Praca.pl, zakładamy dla Ciebie wizytówkę firmy opatrzoną logotypem. Stanowi ona dodatkową reklamę przedsiębiorstwa oraz pozwala budować pozytywny wizerunek

pracodawcy.

 

Indywidualne konto pracodawcy do zarządzania aplikacjami i ogłoszeniami

Posiadając konto pracodawcy zyskujesz możliwość sprawnego zarządzania procesami rekrutacyjnymi z dowolnego komputera z dostępem do internetu. Konto umożliwia też przeszukiwanie bazy CV kandydatów zarejestrowanych w portalu Praca.pl oraz stworzenie i edycję wizytówki firmy.

 

Automatyczną selekcję kandydatów

Automatyczna selekcja kandydatów istotnie ułatwia i skraca proces rekrutacji, dając możliwość przeglądania w pierwszej kolejności tylko tych aplikacji, które spełniają podstawowe wymagania określone przez Ciebie w ofercie pracy.

 

Dedykowany opiekun i wsparcie techniczne

Klienci Praca.pl doceniają nas za profesjonalną obsługę i szybkość reakcji. Posiadamy nienaganne referencje. Współpracując z Praca.pl możesz liczyć na fachowe doradztwo przy publikacji ogłoszeń i pomoc techniczną.

 

Program lojalnościowy

Praca.pl to jedyny portal na rynku internetowych usług rekrutacyjnych, który oferuje swoim klientom program lojalnościowy. Środki pieniężne wydane na zakup usług portalu Praca.pl przeliczane są na punkty, które można wymienić na atrakcyjne nagrody.

 

Wybierz ogłoszenie odpowiednie dla Twojej firmy i zobacz, jak szybko znajdziesz odpowiedniego pracownika.

 

 

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Kierowca Zestawu Cysternowego / Silosowego

    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: realizacja zadań związanych z transportem towarów w kraju i za granicą, załadunek i rozładunek towaru zgodnie z obowiązującymi standardami, obsługa i kontrola dokumentów transportowych, dbanie o czystość i stan techniczny pojazdu, w tym mycie cystern lub silosów,...
  • Specjalista ds. Organizacji Eventów i Konferencji / Specjalistka ds. Organizacji Eventów i Konferencji

    Actia Forum Sp. z o.o.   Gdynia    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa organizacja: Konferencje, webinary, spotkania biznesowe (od koncepcji po realizację). Logistyka i technika: Zarządzanie miejscem, rejestracją, harmonogramem i zapleczem technicznym. Współpraca: Koordynacja działań z prelegentami, partnerami i sponsorami. Promocja:...
  • Elektryk Instalacji Przemysłowych (M/K/D)

    Copco Plus Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Montaż instalacji elektrycznych w różnych typach obiektów: przemysłowych i handlowych. Uruchamianie instalacji elektrycznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych.
  • Młodszy Spedytor Drobnicowy Międzynarodowy / Młodsza Spedytorka Drobnicowa Międzynarodowa

    GEODIS Road Network Sp. z o.o.   Robakowo, k. Poznania    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa klienta w transporcie międzynarodowym (ofertowanie, negocjacje, ustalanie warunków). Systemowe zarządzanie zleceniami spedycyjnymi i planowanie przewozów. Budowanie i podtrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami zagranicznymi. Aktywne...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży działek (Inside Sales / Appointment Setter)

    Alter Investment S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Kluczowe zadania: aktywne poszukiwanie klientów (prospecting) oraz wykonywanie zimnych telefonów (cold calling) w celu pozyskania nowych leadów i umawiania spotkań sprzedażowych; wystawianie ogłoszeń działek w ustalonych portalach oraz dbanie o ich kompletność i aktualność (opisy,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży działek

    Alter Investment S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz umawianie spotkań sprzedażowych; obsługa ogłoszeń działek: publikacja, aktualizacja i optymalizacja treści pod konwersję; telefoniczna kwalifikacja leadów pod kątem potrzeb, budżetu i gotowości do spotkania; prowadzenie...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA.