Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

 
Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

Dodanie oferty pracy na Praca.pl nie sprowadza się jedynie do publikacji ogłoszenia w sieci.  Aby zwiększyć dotarcie oferty pracy do grupy docelowej i zmaksymalizować satysfakcję klienta, oferujemy szereg usług dodatkowych, za które nie pobieramy żadnych opłat.

 

Usługi te ułatwiają i usprawniają proces rekrutacyjny, zwiększają zasięg ogłoszenia, a przez to ilość dobrych aplikacji oraz pomagają budować pozytywny wizerunek pracodawcy.


Do każdego ogłoszenia publikowanego na Praca.pl bezpłatnie oferujemy:

 

Publikację oferty pracy w sieci serwisów partnerskich

Praca.pl współpracuje z ponad 90 serwisami partnerskimi - portalami branżowymi, lokalnymi, multiwyszukiwarkami ofert pracy i uczelnianymi biurami karier, które publikują odpowiednie oferty z portalu Praca.pl.

 

Mailing oferty pracy do subskrybentów

Posiadamy łącznie ponad 600 tysięcy aktywnych subskrybentów. Po publikacji Twojej oferty pracy trafi ona drogą mailową do kandydatów zainteresowanych otrzymywaniem ogłoszeń z wybranego obszaru zawodowego, regionu lub wyselekcjonowanych według innych kryteriów.

 

Możliwość publikacji oferty pracy na dowolną liczbę regionów

W cenie pojedynczego ogłoszenia możemy opublikować Twoją ofertę na dowolną liczbę województw lub krajów, dzięki czemu oferta dotrze do szerokiego grona potencjalnych kandydatów.

 

Wizytówkę pracodawcy

Kiedy kupujesz ogłoszenie na Praca.pl, zakładamy dla Ciebie wizytówkę firmy opatrzoną logotypem. Stanowi ona dodatkową reklamę przedsiębiorstwa oraz pozwala budować pozytywny wizerunek

pracodawcy.

 

Indywidualne konto pracodawcy do zarządzania aplikacjami i ogłoszeniami

Posiadając konto pracodawcy zyskujesz możliwość sprawnego zarządzania procesami rekrutacyjnymi z dowolnego komputera z dostępem do internetu. Konto umożliwia też przeszukiwanie bazy CV kandydatów zarejestrowanych w portalu Praca.pl oraz stworzenie i edycję wizytówki firmy.

 

Automatyczną selekcję kandydatów

Automatyczna selekcja kandydatów istotnie ułatwia i skraca proces rekrutacji, dając możliwość przeglądania w pierwszej kolejności tylko tych aplikacji, które spełniają podstawowe wymagania określone przez Ciebie w ofercie pracy.

 

Dedykowany opiekun i wsparcie techniczne

Klienci Praca.pl doceniają nas za profesjonalną obsługę i szybkość reakcji. Posiadamy nienaganne referencje. Współpracując z Praca.pl możesz liczyć na fachowe doradztwo przy publikacji ogłoszeń i pomoc techniczną.

 

Program lojalnościowy

Praca.pl to jedyny portal na rynku internetowych usług rekrutacyjnych, który oferuje swoim klientom program lojalnościowy. Środki pieniężne wydane na zakup usług portalu Praca.pl przeliczane są na punkty, które można wymienić na atrakcyjne nagrody.

 

Wybierz ogłoszenie odpowiednie dla Twojej firmy i zobacz, jak szybko znajdziesz odpowiedniego pracownika.

 

 

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Kierowca (K/M) C+E

    Faster Logistics Sp. z o.o.   łódzkie    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 14 000 zł brutto/mies.  Szukamy 6 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Realizacja zadań transportowych, zapewniając terminowość i bezpieczeństwo dostaw.Odpowiedzialne zabezpieczanie i kontrola przewożonego ładunku.Prowadzenie wymaganej dokumentacji transportowej z dbałością o szczegóły.Dbanie o powierzony pojazd, przeprowadzanie podstawowych kontroli...
  • Lekarz Ginekolog

    Jutro Medical Sp z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: profilaktyka; prowadzenie ciąży; diagnostyka obrazowa; poradnictwo;
  • Lekarz Dermatolog

    Jutro Medical Sp z o.o.   Tarnowskie Góry    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wymagania: tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii; dostępność udzielania świadczeń 1 raz w tygodniu;
  • Lekarz ze specjalizacją ginekologiczno-położniczą (k/m)

    Jutro Medical Sp z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obejmowanie pacjentek profesjonalnym poradnictwem ginekologicznym i badaniami profilaktycznymi. Prowadzenie ciąży zgodnie z obowiązującymi standardami medycznymi przy użyciu nowoczesnego sprzętu. Wykonywanie precyzyjnej diagnostyki obrazowej (USG) w ramach codziennej praktyki....
  • Lekarz ze specjalizacją dermatologiczną (k/m)

    Jutro Medical Sp z o.o.   Tarnowskie Góry    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Udzielanie specjalistycznych porad medycznych pacjentom zgłaszającym problemy dermatologiczne i wenerologiczne. Prowadzenie działań z zakresu profilaktyki zdrowia skóry oraz wczesnego wykrywania zmian chorobowych. Dobieranie indywidualnych planów terapeutycznych oraz...
  • Premium Pro Group Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 806 - 6 500 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Opis stanowiska Poszukiwani Handlowcy; Firma z sektora chemii przemysłowej; Lokalizacja pracy: biura w Warszawie lub Krakowie; Wymagania: Kandydat otwarty na rozmowy telefoniczne na różne tematy; Osoba ceniąca kontakt z ludźmi i łatwo nawiązująca nowe relacje; Optymizm; Punktualności,...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Metoda 1:1, metody objętościowe, kępki, metoda UV... Co tak naprawdę powinna umieć początkująca stylistka rzęs, żeby zbudować pierwszą stałą bazę klientów? Czy każda specjalistka musi mieć orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne oraz ile kosztuje sprzęt wykorzystywany do stylizacji? W Dniu Stylistów Rzęs wyjaśniamy, jaki kurs warto wykonać oraz jak wejść do tego coraz popularniejszego zawodu.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!