Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

 
Jedno ogłoszenie, osiem darmowych usług

Dodanie oferty pracy na Praca.pl nie sprowadza się jedynie do publikacji ogłoszenia w sieci.  Aby zwiększyć dotarcie oferty pracy do grupy docelowej i zmaksymalizować satysfakcję klienta, oferujemy szereg usług dodatkowych, za które nie pobieramy żadnych opłat.

 

Usługi te ułatwiają i usprawniają proces rekrutacyjny, zwiększają zasięg ogłoszenia, a przez to ilość dobrych aplikacji oraz pomagają budować pozytywny wizerunek pracodawcy.


Do każdego ogłoszenia publikowanego na Praca.pl bezpłatnie oferujemy:

 

Publikację oferty pracy w sieci serwisów partnerskich

Praca.pl współpracuje z ponad 90 serwisami partnerskimi - portalami branżowymi, lokalnymi, multiwyszukiwarkami ofert pracy i uczelnianymi biurami karier, które publikują odpowiednie oferty z portalu Praca.pl.

 

Mailing oferty pracy do subskrybentów

Posiadamy łącznie ponad 600 tysięcy aktywnych subskrybentów. Po publikacji Twojej oferty pracy trafi ona drogą mailową do kandydatów zainteresowanych otrzymywaniem ogłoszeń z wybranego obszaru zawodowego, regionu lub wyselekcjonowanych według innych kryteriów.

 

Możliwość publikacji oferty pracy na dowolną liczbę regionów

W cenie pojedynczego ogłoszenia możemy opublikować Twoją ofertę na dowolną liczbę województw lub krajów, dzięki czemu oferta dotrze do szerokiego grona potencjalnych kandydatów.

 

Wizytówkę pracodawcy

Kiedy kupujesz ogłoszenie na Praca.pl, zakładamy dla Ciebie wizytówkę firmy opatrzoną logotypem. Stanowi ona dodatkową reklamę przedsiębiorstwa oraz pozwala budować pozytywny wizerunek

pracodawcy.

 

Indywidualne konto pracodawcy do zarządzania aplikacjami i ogłoszeniami

Posiadając konto pracodawcy zyskujesz możliwość sprawnego zarządzania procesami rekrutacyjnymi z dowolnego komputera z dostępem do internetu. Konto umożliwia też przeszukiwanie bazy CV kandydatów zarejestrowanych w portalu Praca.pl oraz stworzenie i edycję wizytówki firmy.

 

Automatyczną selekcję kandydatów

Automatyczna selekcja kandydatów istotnie ułatwia i skraca proces rekrutacji, dając możliwość przeglądania w pierwszej kolejności tylko tych aplikacji, które spełniają podstawowe wymagania określone przez Ciebie w ofercie pracy.

 

Dedykowany opiekun i wsparcie techniczne

Klienci Praca.pl doceniają nas za profesjonalną obsługę i szybkość reakcji. Posiadamy nienaganne referencje. Współpracując z Praca.pl możesz liczyć na fachowe doradztwo przy publikacji ogłoszeń i pomoc techniczną.

 

Program lojalnościowy

Praca.pl to jedyny portal na rynku internetowych usług rekrutacyjnych, który oferuje swoim klientom program lojalnościowy. Środki pieniężne wydane na zakup usług portalu Praca.pl przeliczane są na punkty, które można wymienić na atrakcyjne nagrody.

 

Wybierz ogłoszenie odpowiednie dla Twojej firmy i zobacz, jak szybko znajdziesz odpowiedniego pracownika.

 

 

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?