Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Od 13 listopada 2015 r. więcej prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

Od 13 listopada 2015 r. więcej prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

 
Od 13 listopada 2015 r. więcej prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

Ustawodawca rozszerza zakres szczególnej ochrony zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących piersią, poprzez dodanie zupełnie nowych rodzajów prac do aktualnego wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla ich zdrowia.

 

Zmiany objęły przede wszystkim prace w narażeniu na substancje chemiczne, które uzupełniono o:

  • czynniki chemiczne o znanym i niebezpiecznym wchłanianiu przez skórę,
  • leki cytostatyczne,
  • mangan, 
  • styren,
  • syntetyczne estrogeny i progesterony,
  • tlenek węgla,
  • ołów i jego związki organiczne i nieorganiczne,
  • rtęć i jej związki organiczne i nieorganiczne

i to niezależnie od ich stężenia w środowisku pracy.

 

Z kolei prace w narażeniu na działanie szkodliwych substancji chemicznych i mieszanin dostosowano do europejskich kryteriów klasyfikacji i zakazano ich wykonywania kobietom w ciąży lub karmiącym, jeśli wykazują choćby jeden rodzaj zagrożenia, spośród dodanych:

  • działanie mutagenne na komórki rozrodcze,
  • rakotwórczość,
  • działanie szkodliwe na rozrodczość lub laktację, albo szkodliwe oddziaływanie na dzieci karmione piersią,
  • działanie toksyczne na narządy docelowe,
  • działanie rozpuszczalników organicznych, jeżeli ich stężenia w środowisku pracy przekraczają wartości 1/3 najwyższych dopuszczalnych stężeń,
  • prace lub procesy technologiczne, w których dochodzi do uwalniania substancji chemicznych, ich mieszanin lub czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

Wreszcie w odniesieniu do prac w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi, zabroniono wykonywania tych, dla których wyniki oceny ryzyka zawodowego – z uwzględnieniem działań terapeutycznych wymuszonych określonymi czynnikami biologicznymi – wskażą na zagrożenie zdrowia kobiety w ciąży lub niekorzystny wpływ na przebieg ciąży.

 

Zmiany wchodzą w życie 13 listopada 2015 r.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Superprof
    specjalista junior / mid / senior  rekrutacja online
    1 godz.
    Poszukujemy pracowników dydaktycznych w całej Polsce, do prowadzenia prywatnych lekcji z wielu dziedzin, w tym: nauki ścisłe, sztuka, języki, zdrowie, fitness i wiele więcej. Superprof jest odpowiedni dla nauczycieli na wszystkich poziomach nauczania, niezależnie od wykształcenia i...
  • Superprof
    specjalista junior / mid / senior  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Pracowników dydaktycznych do prowadzenia lekcji prywatnych w Polsce. Specjalistów z dowolnej dziedziny – od nauk ścisłych i języków, po sztukę, zdrowie i fitness. Nauczycieli na każdym poziomie zaawansowania i z różnym doświadczeniem. Osób, które chcą dzielić...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. niemieckim 

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje Zadania Obsługa kluczowych klientów w zakresie tworzyw stalowych. Prowadzenie działań handlowych i sprzedażowych (szczegóły ustalane indywidualnie). Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z rynkami włoskojęzycznymi.
  • Lubelski Ośrodek Samopomocy
    specjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / kontrakt B2B  pełny etat   6 800 - 8 300 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Całościowe zarządzanie cyklem życia projektów unijnych i krajowych, od planowania po zakończenie.Monitorowanie i zapewnienie realizacji wskaźników oraz rezultatów projektowych zgodnie z założeniami.Koordynacja działań projektowych, nadzór nad harmonogramem i alokacją...
  • Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych; praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji; współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej; możliwość...
  • Kierownik / Kierowniczka zespołu projektowego – instalacje elektryczne

    RTS Engineering Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu projektantów w zakresie systemów elektrycznych, koordynowanie procesu projektowego od koncepcji po dokumentację wykonawczą, prowadzenie uzgodnień technicznych z partnerami branżowymi oraz wykonawcami, weryfikowanie dokumentacji projektowej pod kątem...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?