Praca.pl Poradniki Studenci
Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką

Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką

 
Idealna praca dla studenta – stanowiska pracy, które łatwo pogodzić ze studiami i nauką

Studiujesz dziennie lub zaocznie i zaczynasz rozglądać się za pracą? Oto stanowiska, które łatwo połączyć z nauką.

 

Spis treści

Lista stanowisk pracy dla studenta:

 

a) barista / barman


Barista, barman, ale też pomoc kuchenna, kelner czy manager sali – gastronomia z otwartymi ramionami czeka na studentów, oferując im elastyczny czas pracy. Co więcej, praca w barze czy restauracji może być też całkiem opłacalna, zwłaszcza w sezonie i w turystycznych miejscowościach.

 

b) kasjer/sprzedawca


Obsługa kasy fiskalnej nie jest trudna, grafik łatwo dostosować do zajęć, a zatrudnienie można znaleźć właściwie od ręki. Dlatego praca w sklepie i usługach to bardzo popularna opcja. Zwłaszcza że można wybrać asortyment związany z zainteresowaniami. Np. praca w kinie będzie idealna dla kinomaniaków, a w odzieżowej sieciówce odnajdzie się każdy pasjonat mody.

c) dostawca / kurier


Dobra opcja dla zmotoryzowanych i lubiących kontakt z ludźmi. Jeśli uda się ustalić z pracodawcą elastyczne godziny, łatwo będzie pogodzić obowiązki z nauką.

 

d) korepetytor

 

Student jest na bieżąco z aktualną wiedzą i może zarobić na dzieleniu się nią z innymi.  Na korepetycje z matematyki i angielskiego zawsze będzie popyt, ale także specjaliści w węższych, niszowych dziedzinach mogą znaleźć zainteresowanych uczniów.

 

 

e) copywriter

 

To idealna pierwsza praca dla miłośników słowa pisanego. Jako copywriterzy sprawdzą się zarówno studenci kierunków humanistycznych, jak i ścisłowcy z lekkim piórem. Zapotrzebowanie pracodawców jest spore i można tworzyć teksty o różnorodnej tematyce.

 

f) telemarketer


Call center dla jednych jest urzeczywistnieniem najgorszych koszmarów, dla innych dobrą okazją do zdobycia pierwszych zawodowych doświadczeń marketingowych i sprawdzenia się w kontaktach z klientem. Praca na słuchawce nie należy do łatwych, jednak może przynosić wiele korzyści i sporo nauczyć.

 

g) programista


W IT praktyczne umiejętności liczą się szczególnie . Dlatego dobrze jest rozejrzeć się za stażem i zdobywać doświadczenie zawodowe już w trakcie studiów, nawet w niepełnym wymiarze godzin.

 

h) pracownik administracji biurowej


Prace biurowe i asystenckie to dobra sposobność, by poznać od podszewki specyfikę pracy w danej branży i przede wszystkim zdobywać nowe umiejętności. Początki kariery obfitują raczej w proste obowiązki, ale z czasem student otrzymuje coraz poważniejsze zadania do realizacji i jeśli angażuje się w swoją pracę, jest spora szansa, że po zdobyciu tytułu podpisze z pracodawcą umowę na pełen etat.

 

Forma zatrudnienia studenta


Jeśli chodzi o formę zatrudnienia, pracodawcy mają szeroki wybór, ale umowa dla studenta powinna być zawsze adekwatna do wykonywanych zadań. Warto wiedzieć, że młody człowiek nie jest skazany na tak zwane „śmieciówki”. Pracodawca, który by zaoszczędzić, podpisuje ze studentem np. umowę-zlecenie, wymagając jednocześnie wykonywania obowiązków na zasadach wynikających ze stosunku pracy, podlega karze grzywny i popełnia wykroczenie.

 

Czytaj takżeDlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Przykładowe odpowiedzi

 

Praca w trakcie studiów – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Praca w trakcie studiów – czy warto?


Wciąż można się spotkać z opiniami, że na studiach, trzeba się skupić na studiowaniu, a dorywcza praca w sklepie spożywczym, w restauracji czy kinie niewiele wnosi w zawodowe doświadczenie młodego człowieka. Są takie kierunki, na których satysfakcjonujące wyniki można uzyskać, koncentrując się jedynie na realizowaniu programu studiów, a pracodawcy nie oczekują od absolwentów doświadczenia w pracy, zwłaszcza tej niezwiązanej z branżą. Zazwyczaj jednak podejmowanie pozauczelnianej aktywności jest odbierane pozytywnie. Dla rekruterów to znak, że kandydat jest aktywny, ambitny i dobrze zorganizowany. Oto kilka stanowisk, które chętnie wybierają studenci, by dorobić i zdobyć zawodowe szlify.

 

  • Jaka praca jest nieodpowiednia dla studenta?

 

Wiele zależy od indywidualnych potrzeb, ale w wielu przypadkach trudno pogodzić ze studiami pracę na pełen etat bez możliwości elastycznego dostosowania grafiku. Student nie powinien też wykonywać pracy bardzo obciążającej psychicznie i fizycznie, zagrażającej zdrowiu i życiu. Studia to okres nauki i próbowania swoich sił w różnych dziedzinach. Warto w tym czasie być otwartym na naukę i różne możliwości.

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obserwacji Meteorologicznych (K/M)

    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres obowiązków: Wykonywanie oraz opracowywanie pomiarów i obserwacji meteorologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Kodowanie oraz terminowe przekazywanie depesz...
  • SEOMEDIA
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu   4 800 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie atrakcyjnego contentu na potrzeby kanałów social media; Opracowywanie tekstów wizerunkowych i sprzedażowych na witryny WWW; Pisanie eksperckich publikacji blogowych oraz artykułów tematycznych; Profesjonalne redagowanie kart produktowych oraz opisów usługowych;...
  • Osoba wspierająca dział księgowy (Staż)

    SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.   Wrocław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę
    1 dni
    Zadania Obsługa cyfrowa faktur oraz ich integracja z krajowymi bazami rozliczeniowymi; Kontrola formalna i weryfikowanie zgodności spływających pism finansowych; Nadzór nad prawidłowym obiegiem, segregacją i składowaniem dokumentów; Realizowanie mniejszych dyspozycji zlecanych bezpośrednio...
  • Stażysta / Stażystka w Dziale Badań Laboratoryjnych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Prowadzenie dokumentacji związanej kontrolą sprzętu badawczego oraz rejestracją zleceń. Zapoznanie się z metodami badań urządzeń technicznych, w tym badań niszczących i nieniszczących metali i ich połączeń spawanych. Prowadzenie i udział w badaniach materiałowych.
  • SEOMEDIA
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu   4 800 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie angażujących postów oraz materiałów do mediów społecznościowych; Tworzenie unikalnych treści na strony internetowe i portale online; Pisanie merytorycznych artykułów oraz poradników na blogi firmowe; Redagowanie i optymalizacja opisów produktów oraz...
  • Rezon Bio
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu   1 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań związanych z zarządzaniem ryzykiem. Przygotowywanie raportów, prezentacji oraz dashboardów. Aktualizacja dokumentacji i katalogu ryzyk. Zarządzanie oraz porządkowanie repozytorium dokumentów. Wsparcie pracy w SharePoint...

Najnowsze artykuły

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Powody zwolnienia pracownika

Powody zwolnienia pracownika

Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców

Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców

Aż 64% pracowników w Polsce przynajmniej raz doświadczyło nierównego traktowania, a tylko 38% firm ma mechanizmy do zgłaszania takich sytuacji, wynika z najnowszego raportu Levelly.ai i Experience Institute zrealizowanego przy współpracy z Praca.pl. W obliczu nowych przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawcy muszą podjąć szereg kroków porządkujących systemy płacowe w swoich firmach.

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.