Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Funkcjonariusz Straży Granicznej
Funkcjonariusz Straży Granicznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Mimo wejścia Polski do Unii Europejskiej, a następnie do strefy Schengen, zawód funkcjonariusza straży granicznej nie odszedł w zapomnienie. Jest wręcz przeciwnie – zachodnia granica nie wymaga już ochrony Straży Granicznej w dotychczasowej postaci. Niemniej jednak nadal jednym z najistotniejszych zadań stawianych przed tą formacją, obok ochrony granicy państwowej, pozostaje m.in. ochrona szlaków komunikacyjnych, kontrola legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP, konwojowanie do granicy cudzoziemca, wobec którego wydano decyzję o wydaleniu czy też prowadzenie czynności w celu rozpoznawania i przeciwdziałania zagrożeniom terroryzmem. Dlatego też rekrutacja nowych funkcjonariuszy dotyczy zarówno granicy zachodniej, jak i wschodniej, która jest jednocześnie zewnętrzną granicą całej Unii Europejskiej – stąd tak duże znaczenie przywiązuje się do jej zabezpieczenia. Do obowiązków funkcjonariusza straży granicznej należy przede wszystkim ochrona granicy państwowej (w tym przypadku także Unii Europejskiej) oraz zapobieganie popełnianiu przestępstw z nią związanych (przemytu, nielegalnej imigracji, etc.). Codzienna służba strażnika granicznego przekłada się w praktyce na patrolowanie granicy państwowej oraz kontrolę dokumentów (wiz, paszportów, etc.), bagażu i pojazdów osób przekraczających granicę. W przypadkach bezprawnego usiłowania przekroczenia granicy państwowej funkcjonariusz Straży Granicznej ma prawo użyć środków przymusu bezpośredniego, a w przypadku osób poszukiwanych przez organy ścigania zatrzymać osobę i przekazać prokuraturze lub policji.
WYMAGANIA
Osoby zainteresowane służbą w charakterze Strażnika Granicznego muszą liczyć się z koniecznością spełniania licznych formalnych wymogów kwalifikacyjnych, w tym testów sprawnościowych, testów z wiedzy ogólniej, języka obcego czy badania poligrafem potocznie zwanym „wykrywaczem kłamstw”. W procesie rekrutacji bada się przeszłość kandydatów pod kątem spełnienia warunków przyjęcia do służby, sprawdza się także, czy dana osoba nie popadła w konflikt z prawem, nie była karana i czy posiada nieposzlakowaną opinię. Do służby ubiegać mogą się kandydaci, którzy ukończyli co najmniej szkołę średnią (matura nie jest wymagana). W służbie przydatna jest znajomość języków obcych – przynajmniej angielskiego, lecz preferowane są osoby władające także językiem narodowym państwa ościennego na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Znajomość adekwatnych przepisów prawnych i umiejętność obsługi komputera jest także mile widziana.
WARUNKI PRACY
Miejscem służby Strażnika Granicznego jest terytorium całego kraju. Najczęściej jednak Strażników Granicznych spotkamy w bezpośredniej bliskości granicy państwa, w portach morskich i lotniczych i na przejściach granicznych. Strażnik kontroluje dokumenty i rzeczy przewożone przez granicę w poszukiwaniu przedmiotów lub substancji niebezpiecznych lub nielegalnych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Strażnik graniczny jest funkcjonariuszem państwowym.
ZAROBKI
Zarobki Strażnika Granicznego kształtują się na średnim poziomie 2850 złotych brutto miesięcznie (w trakcie ok 8 miesięcznego kursu) oraz 3899 zł (brutto) po kursie.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?