Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.
Lista stanowisk - Funkcjonariusz Straży Granicznej
Funkcjonariusz Straży Granicznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Mimo wejścia Polski do Unii Europejskiej, a następnie do strefy Schengen, zawód funkcjonariusza straży granicznej nie odszedł w zapomnienie. Jest wręcz przeciwnie – zachodnia granica nie wymaga już ochrony Straży Granicznej w dotychczasowej postaci. Niemniej jednak nadal jednym z najistotniejszych zadań stawianych przed tą formacją, obok ochrony granicy państwowej, pozostaje m.in. ochrona szlaków komunikacyjnych, kontrola legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP, konwojowanie do granicy cudzoziemca, wobec którego wydano decyzję o wydaleniu czy też prowadzenie czynności w celu rozpoznawania i przeciwdziałania zagrożeniom terroryzmem. Dlatego też rekrutacja nowych funkcjonariuszy dotyczy zarówno granicy zachodniej, jak i wschodniej, która jest jednocześnie zewnętrzną granicą całej Unii Europejskiej – stąd tak duże znaczenie przywiązuje się do jej zabezpieczenia. Do obowiązków funkcjonariusza straży granicznej należy przede wszystkim ochrona granicy państwowej (w tym przypadku także Unii Europejskiej) oraz zapobieganie popełnianiu przestępstw z nią związanych (przemytu, nielegalnej imigracji, etc.). Codzienna służba strażnika granicznego przekłada się w praktyce na patrolowanie granicy państwowej oraz kontrolę dokumentów (wiz, paszportów, etc.), bagażu i pojazdów osób przekraczających granicę. W przypadkach bezprawnego usiłowania przekroczenia granicy państwowej funkcjonariusz Straży Granicznej ma prawo użyć środków przymusu bezpośredniego, a w przypadku osób poszukiwanych przez organy ścigania zatrzymać osobę i przekazać prokuraturze lub policji.
WYMAGANIA
Osoby zainteresowane służbą w charakterze Strażnika Granicznego muszą liczyć się z koniecznością spełniania licznych formalnych wymogów kwalifikacyjnych, w tym testów sprawnościowych, testów z wiedzy ogólniej, języka obcego czy badania poligrafem potocznie zwanym „wykrywaczem kłamstw”. W procesie rekrutacji bada się przeszłość kandydatów pod kątem spełnienia warunków przyjęcia do służby, sprawdza się także, czy dana osoba nie popadła w konflikt z prawem, nie była karana i czy posiada nieposzlakowaną opinię. Do służby ubiegać mogą się kandydaci, którzy ukończyli co najmniej szkołę średnią (matura nie jest wymagana). W służbie przydatna jest znajomość języków obcych – przynajmniej angielskiego, lecz preferowane są osoby władające także językiem narodowym państwa ościennego na poziomie przynajmniej komunikatywnym. Znajomość adekwatnych przepisów prawnych i umiejętność obsługi komputera jest także mile widziana.
WARUNKI PRACY
Miejscem służby Strażnika Granicznego jest terytorium całego kraju. Najczęściej jednak Strażników Granicznych spotkamy w bezpośredniej bliskości granicy państwa, w portach morskich i lotniczych i na przejściach granicznych. Strażnik kontroluje dokumenty i rzeczy przewożone przez granicę w poszukiwaniu przedmiotów lub substancji niebezpiecznych lub nielegalnych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Strażnik graniczny jest funkcjonariuszem państwowym.
ZAROBKI
Zarobki Strażnika Granicznego kształtują się na średnim poziomie 2850 złotych brutto miesięcznie (w trakcie ok 8 miesięcznego kursu) oraz 3899 zł (brutto) po kursie.
Najnowsze artykuły
Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?
Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!