W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Kierownik Kontraktu
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierownik Kontraktu / Site Manager (k/m) z j. angielskim (branża energetyczna)
Jww Invest S. A. Niemcykierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Trakcja S.A. Sprawdzona firmakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Kontraktu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik kontraktu jest osobą odpowiedzialną za realizację danego kontraktu, na każdym etapie jego realizacji. W praktyce przekłada się to głównie na nadzorowanie podległego sobie personelu oraz wszystkich podwykonawców zaangażowanych w wykonywanie założeń kontraktu. Jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko; poza merytorycznym nadzorem zarządzanych jednostek, do przydzielonych kierownikowi obowiązków należy także nadzór techniczny - prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej. Kierownik kontraktu pozyskuje nowych klientów i podtrzymuje kontakty z obecnymi, służąc im swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie rozwiązywania wszelkich potencjalnych problemów mogących wystąpić podczas realizacji kontraktu. Kierownik kontraktu jest przełożonym kierownictwa budowy, działu przygotowywania produkcji, działu kalkulacji kosztów i robót budowlanych. Posiada także swojego zastępcę.
WYMAGANIA
Z racji szerokiego spektrum obowiązków, kierownik kontraktu musi być osobą wszechstronnie uzdolnioną, posiadającą szereg kwalifikacji zawodowych; przeważnie na tym stanowisku wymaga się od kandydatów wyższego wykształcenia technicznego, posiadania niezbędnych uprawnień budowlanych, doświadczenia na stanowisku kierowniczym, umiejętności sterowania kapitałem ludzkim i finansowym, a także znajomości mechanizmów marketingowych. Kierownik kontraktu musi biegle znać przepisy prawa budowlanego, którą to wiedzę aktualizuje na bieżąco wraz z każdą jego nowelizacją. Musi także orientować się w obecnej sytuacji rynkowej. Równie istotnym wymogiem jest umiejętność samodzielnego planowania i rozliczania kosztów, oraz prowadzenia dokumentacji finansowej.
WARUNKI PRACY
Kierownik kontraktu pracuje w biurze firmy, w której jest zatrudniony, sporządzając dokumentację. Przebywa także na terenie, przeznaczonym pod realizację kontraktu, kontrolując prace jednostek wykonawczych, oraz kontaktuje się z klientami. Kierownik kontraktu składa także raporty przełożonym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarza branża budowlana - mowa tu zarówno o prywatnych przedsiębiorstwach, jak i publicznych jednostkach infrastruktury.
ZAROBKI
Kierownik kontraktu zatrudniony w dużej firmie, zaangażowanej do realizacji poważnego projektu może liczyć na miesięczne wynagrodzenie sięgające kwoty 12 tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Asystent / Asystentka Kierownika Kontraktu (Zespół 5/5/10)
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Poznań praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. -
Trakcja S.A. Sprawdzona firmadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Kontraktu
NAFIBUD S.A. Warszawa, Bemowo praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firmakierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik kontraktu
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Trakcja S.A. Sprawdzona firmadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Projektu w Branży Energetycznej (k/m)
Jww Invest S. A. Niemcykierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Trakcja S.A. Sprawdzona firmakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?