Lista stanowisk - Kierownik Kontraktu

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierownik / Kierowniczka Projektu w Branży Energetycznej (k/m)

    Jww Invest S. A.   Niemcy   
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Miejsce pracy: Projekty zarówno polskie jak i międzynarodowe Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem projektowym (brygadziści, monterzy, spawacze), Planowanie i nadzór nad pracami zgodnie z wymaganiami Zamawiającego, Dokumentowanie postępów i organizacja dostaw, Koordynowanie zasobów...
  • Kierownik kontraktu

    UNIBEP S.A. Sprawdzona firma   Ukraina    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Realizowanie kontraktów z zakresu budownictwa kubaturowego, Nadzór nad przygotowaniem kontraktu i jego realizacją, Sporządzanie i kontrola budżetu kontraktu, Wybór i sporządzanie umów z podwykonawcami, Prowadzenie narad i kontakt z uczestnikami procesu...

Kierownik Kontraktu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik kontraktu jest osobą odpowiedzialną za realizację danego kontraktu, na każdym etapie jego realizacji. W praktyce przekłada się to głównie na nadzorowanie podległego sobie personelu oraz wszystkich podwykonawców zaangażowanych w wykonywanie założeń kontraktu. Jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko; poza merytorycznym nadzorem zarządzanych jednostek, do przydzielonych kierownikowi obowiązków należy także nadzór techniczny - prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej. Kierownik kontraktu pozyskuje nowych klientów i podtrzymuje kontakty z obecnymi, służąc im swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie rozwiązywania wszelkich potencjalnych problemów mogących wystąpić podczas realizacji kontraktu. Kierownik kontraktu jest przełożonym kierownictwa budowy, działu przygotowywania produkcji, działu kalkulacji kosztów i robót budowlanych. Posiada także swojego zastępcę.


WYMAGANIA

Z racji szerokiego spektrum obowiązków, kierownik kontraktu musi być osobą wszechstronnie uzdolnioną, posiadającą szereg kwalifikacji zawodowych; przeważnie na tym stanowisku wymaga się od kandydatów wyższego wykształcenia technicznego, posiadania niezbędnych uprawnień budowlanych, doświadczenia na stanowisku kierowniczym, umiejętności sterowania kapitałem ludzkim i finansowym, a także znajomości mechanizmów marketingowych. Kierownik kontraktu musi biegle znać przepisy prawa budowlanego, którą to wiedzę aktualizuje na bieżąco wraz z każdą jego nowelizacją. Musi także orientować się w obecnej sytuacji rynkowej. Równie istotnym wymogiem jest umiejętność samodzielnego planowania i rozliczania kosztów, oraz prowadzenia dokumentacji finansowej.


WARUNKI PRACY

Kierownik kontraktu pracuje w biurze firmy, w której jest zatrudniony, sporządzając dokumentację. Przebywa także na terenie, przeznaczonym pod realizację kontraktu, kontrolując prace jednostek wykonawczych, oraz kontaktuje się z klientami. Kierownik kontraktu składa także raporty przełożonym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarza branża budowlana - mowa tu zarówno o prywatnych przedsiębiorstwach, jak i publicznych jednostkach infrastruktury.


ZAROBKI

Kierownik kontraktu zatrudniony w dużej firmie, zaangażowanej do realizacji poważnego projektu może liczyć na miesięczne wynagrodzenie sięgające kwoty 12 tysięcy złotych miesięcznie.

Praca Kierownik Kontraktu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Nadzór nad realizacją kontraktu zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami technicznymi. Współpraca z Dyrekcją Oddziału i kadrą techniczną w zakresie koordynacji prac. Planowanie, kontrola kosztów i terminów realizacji robót. Monitorowanie jakości i zgodności...
  • Kierownik Kontraktu / Site Manager (k/m) z j. angielskim (branża energetyczna)

    Jww Invest S. A.   Niemcy   
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje przyszłe zadania: zarządzanie zespołem realizacji projektu (brygadziści, monterzy, spawacze), planowanie i realizacja zakresu prac ustalona z Zamawiającym, nadzór nad realizacją prac zgodnie z założeniami projektu, prowadzenie dokumentacji oraz wewnętrzne odbiory wykonywanych prac,...
  • Kierownik Kontraktu (zespół 2/10/13)​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   15 000 - 18 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie i nadzorowanie realizacji kontraktu na roboty budowlane w ramach projektu: Wykonanie robót na odcinku Wejherowo – Choczewo Zapewnienie dostępu kolejowego do elektrowni jądrowej Lubiatowo – Kopalino Zakres obowiązków:...
  • Asystent Kierownika Kontraktu (Zespół 2/10/13)

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Gdańsk    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu inwestycyjnego: Zapewnienie dostępu do elektrowni jądrowej Lubiatowo - Kopalino na odcinku Wejherowo-Choczewo. Zakres obowiązków: udział w opracowaniu...
  • Asystent Kierownika Kontraktu (Zespół 1/11/11)​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa na zastępstwo  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu inwestycyjnego: Opracowanie projektów wykonawczych i realizacja robót dla LCS Warszawa Okęcie w ramach projektu POliŚ 5.1-3 pn. Modernizacja linii...
  • Asystent Kierownika Kontraktu (Zespół 1/1/3)​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu inwestycyjnego: Poprawa bezpieczeństwa na skrzyżowaniach linii kolejowych z drogami - Etap III i IV Prace na linii kolejowej C-E 20 na odcinku Pilawa -...
  • Trakcja S.A. Sprawdzona firma
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie realizacją kontraktu zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami technicznymi - modernizacja linii kolejowej nr. 273 na odc. Wrocław Pracze – Głogów, Współpraca z Dyrekcją Oddziału i dyrektorami branżowymi przy realizacji inwestycji, Nadzór nad...
  • Kierowniczka / Kierownik Projektu Budowlanego

    NAFIBUD S.A.   Warszawa, Bemowo    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa organizacja kontraktu i zarządzanie budżetem inwestycji. Tworzenie oraz aktualizacja harmonogramów budowy. Kontrola kosztów i realizacja budżetu z naciskiem na osiągnięcie założonej marży. Przygotowywanie umów z podwykonawcami, prowadzenie negocjacji...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.