Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Majster
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Majster Budowy
Nowa House Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster robót żelbetowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Majster
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Majster to osoba o najwyższym stopniu wykształcenia zawodowego w danej gałęzi rzemiosła. Odpowiada za rozdzielanie zadań i nadzorowanie pracy podległych mu pracowników fizycznych. Musi także dbać o przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy. Szczegółowe obowiązki są uzależnione od branży, w której pracuje, np.:
- branża budowlana – prowadzenie dokumentacji budowlanej, występowanie do inwestora z sugestiami zmian, nadzór nad terminowością dostaw materiałów i harmonogramem prac budowlanych;
- branża kolejowo-torowa – organizowanie i nadzór prac torowych i podtorowych, montaż rozjazdów, wymiana nawierzchni toru.
WYMAGANIA
O stanowisko majstra mogą się ubiegać osoby, które ukończyły przynajmniej szkołę zawodową, mają tytuł czeladnika i co najmniej 6-letni staż pracy. W zależności od branży może się pojawić konieczność posiadania szczególnych uprawnień, np. gazowych, elektrycznych itp.
Majster powinien mieć doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczne umiejętności w zakresie prowadzenia robót i nadzorowania pracy innych osób oraz znajomość wymogów technicznych obowiązujących w danej branży. Musi posiadać umiejętności doboru ludzi i zdolności przywódcze, które pozwolą mu efektywnie zarządzać zespołem. Do tego dochodzą takie cechy jak: solidność, dokładność, terminowość.
WARUNKI PRACY
Majster pracuje przede wszystkim w warsztacie, bezpośrednio u klientów albo w miejscu robót, do których został zatrudniony. Jest to w przeważającej części praca fizyczna, gdyż uczestniczy w pracach wykonawczych razem z podległymi mu pracownikami. W trakcie wykonywania obowiązków dba także o bezpieczeństwo załogi oraz służy pomocą mniej doświadczonym robotnikom. Niekiedy jest to także praca biurowa związana z wypełnianiem niezbędnych dokumentów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kandydaci na to stanowisko mogą poszukiwać zatrudnienia w firmach z różnych branż, np. budowlanej, sanitarnej, kolejowej, wodno-kanalizacyjnej czy grzewczej. Wybierają je w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
ZAROBKI
W Polsce majster może zarobić przeciętnie 2– 4 tys. zł. W przypadku większych firm wynagrodzenia są większe (5–7 tys. zł). Na pracę w nich szansę mają jednak tylko doświadczeni i wykwalifikowani pracownicy.
Praca MajsterNajnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Trakcja S.A. Sprawdzona firmakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Majster / Majsterka Robót Budowlanych
Praca.pl Szwecjakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Prac Wykończeniowych
Praca.pl Szwecjakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster robót żelbetowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik suchej zabudowy / KG
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster izolacji
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista zbrojarski
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista / Brygadzistka budowy (domy jednorodzinne)
Nowa House Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
12 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min