– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Majster
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inżynierka / Inżynier Budowy – Roboty Hydrotechniczne
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Majster robót żelbetowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Majster
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Majster to osoba o najwyższym stopniu wykształcenia zawodowego w danej gałęzi rzemiosła. Odpowiada za rozdzielanie zadań i nadzorowanie pracy podległych mu pracowników fizycznych. Musi także dbać o przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy. Szczegółowe obowiązki są uzależnione od branży, w której pracuje, np.:
- branża budowlana – prowadzenie dokumentacji budowlanej, występowanie do inwestora z sugestiami zmian, nadzór nad terminowością dostaw materiałów i harmonogramem prac budowlanych;
- branża kolejowo-torowa – organizowanie i nadzór prac torowych i podtorowych, montaż rozjazdów, wymiana nawierzchni toru.
WYMAGANIA
O stanowisko majstra mogą się ubiegać osoby, które ukończyły przynajmniej szkołę zawodową, mają tytuł czeladnika i co najmniej 6-letni staż pracy. W zależności od branży może się pojawić konieczność posiadania szczególnych uprawnień, np. gazowych, elektrycznych itp.
Majster powinien mieć doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczne umiejętności w zakresie prowadzenia robót i nadzorowania pracy innych osób oraz znajomość wymogów technicznych obowiązujących w danej branży. Musi posiadać umiejętności doboru ludzi i zdolności przywódcze, które pozwolą mu efektywnie zarządzać zespołem. Do tego dochodzą takie cechy jak: solidność, dokładność, terminowość.
WARUNKI PRACY
Majster pracuje przede wszystkim w warsztacie, bezpośrednio u klientów albo w miejscu robót, do których został zatrudniony. Jest to w przeważającej części praca fizyczna, gdyż uczestniczy w pracach wykonawczych razem z podległymi mu pracownikami. W trakcie wykonywania obowiązków dba także o bezpieczeństwo załogi oraz służy pomocą mniej doświadczonym robotnikom. Niekiedy jest to także praca biurowa związana z wypełnianiem niezbędnych dokumentów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kandydaci na to stanowisko mogą poszukiwać zatrudnienia w firmach z różnych branż, np. budowlanej, sanitarnej, kolejowej, wodno-kanalizacyjnej czy grzewczej. Wybierają je w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
ZAROBKI
W Polsce majster może zarobić przeciętnie 2– 4 tys. zł. W przypadku większych firm wynagrodzenia są większe (5–7 tys. zł). Na pracę w nich szansę mają jednak tylko doświadczeni i wykwalifikowani pracownicy.
Praca MajsterNajnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Majster robót żelbetowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik suchej zabudowy / KG
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Majster izolacji
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Majster Robót Hydrotechnicznych
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Realizacji Budowy
DAX Consulting s.r.o. Niemcy, (Reisetätigkeit erforderlich) Deutschland praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat 19 000 - 24 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista zbrojarski
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba nadzorująca prace budowlane hydrotechniczne
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Bauleiter / Polier
DAX Consulting s.r.o. Niemcy, (Reisetätigkeit erforderlich) Deutschland praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat 19 000 - 24 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min