Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego

Lista stanowisk - Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • DBI Ekspert / Ekspertka ds. produktów kredytowych w segmencie Mieszkalnictwa

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój i modyfikacja produktów kredytowych w segmencie Mieszkalnictwa. Zapewnienie zgodności produktów z regulacjami oraz zarządzanie dokumentacją produktową. Tworzenie nowych rozwiązań produktowych i procesowych oraz rekomendowanie zmian. Udział w projektach,...
  • Analityczka kredytowa / Analityk kredytowy (Departament Analiz Kredytowych Klienta Strategicznego)

    PKO Bank Polski   Warszawa, Śródmieście, Świętokrzyska 36    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Na co dzień w naszym zespole: pracujesz z największymi klientami korporacyjnymi banku, w tym także przy transakcjach strukturyzowanych i konsorcjalnych, dbasz o bezpieczny wzrost portfela kredytowego współpracując ze stroną biznesową, uczestniczysz w wybranych spotkaniach z klientami,...

Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw ryzyka kredytowego jest członkiem zespołu, powołanego do sprawowania kontroli nad procesem decyzyjnym, w zakresie przyznawania kredytów oraz analizy ryzyka kredytowego w przypadku nowych wniosków. Specjaliści ds. ryzyka kredytowego sprawdzają, czy w przypadku dotychczas rozpatrzonych wniosków kredytowych nie dopuszczono żadnych nieprawidłowości, jednocześnie weryfikując ryzyko kredytowe obecnie rozpatrywanych wniosków, ewentualnie wnosząc o zmianę klasyfikacji w konkretnych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku analizuje ryzyko kredytowe i sprawdza poprawność dotychczas przeprowadzonych analiz.


WYMAGANIA

Podobnie jak w przypadku innych stanowisk, obecnych w dziedzinie finansów i bankowości, najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne obejmują konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku takim jak ekonomia, finanse i rachunkowość lub inne, związane z finansami, oraz wieloletnie doświadczenie, pozyskane w instytucji lub firmie, należącej do branży finansowej. Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą odznaczać się ponadprzeciętnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi, a także interpersonalnymi, co ułatwi im efektywną pracę w zespole. Konieczna będzie także znajomość biegłej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, występującym w danej instytucji. Spora odpowiedzialność, jaka spoczywa na specjaliście ds. ryzyka kredytowego, a także zakres jego obowiązków może powodować sytuacje stresogenne, a także konieczność zostawania w miejscu pracy "po godzinach", dlatego też istotne są w tym zawodzie cechy takie jak wytrwałość i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw ryzyka kredytowego jest pracą biurową, wykonywaną za pomocą komputera, oraz polegającą na weryfikowaniu dokumentacji, dotyczącej przyznanych kredytów. Miejscem pracy specjalisty jest więc oczywiście przestrzeń jednostki banku, w którym został zatrudniony.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarza branża bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, i mogą wzrastać, w zależności od banku i stażu pracownika.

Praca Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Ekspert / Ekspertka ds. produktów kredytowych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Opis stanowiska rozwój i usprawnianie produktów finansowania inwestycji mieszkaniowych dla klientów instytucjonalnych; przygotowywanie dokumentacji produktowej oraz dbanie o zgodność rozwiązań z obowiązującymi regulacjami; udział w projektowaniu nowych procesów i inicjatyw produktowych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Monitoringu Portfela Kredytowego

    Bank Spółdzielczy w Kątach Wrocławskich   Kąty Wrocławskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Niezależny monitoring i okresowe przeglądy ekspozycji kredytowych; Analiza zabezpieczeń kredytowych oraz ekspozycji z tytułu papierów wartościowych (kapitałowych i dłużnych) Aktualizacja wycen zabezpieczeń i weryfikacja ich wpływu na poziom rezerw i odpisów; Ocena...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Twoja rola Dzięki pracy w naszym zespole, będziesz szeroko patrzeć na działalność banku. Dowiesz się, w jaki sposób funkcjonują inne jednostki i jak realizują swoje procesy. Dodatkowo, gwarantujemy, że: nie spotka Cię monotonia, ponieważ weźmiesz udział w ciekawych i pełnych wyzwań...
  • Specjalista / Specjalistka ds. przeglądu należności kredytowych

    Bank Spółdzielczy w Kątach Wrocławskich   Kąty Wrocławskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Przeprowadzanie okresowych, niezależnych monitoringów i przeglądów ekspozycji kredytowych, przyjętych zabezpieczeń oraz ekspozycji z tytułu papierów wartościowych (kapitałowych i dłużnych) Realizacja przeglądów oraz aktualizacji wyceny i stanu przyjętych...
  • Specjalista ds. finansowych (k/m)

    PGO S.A.   Katowice    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Zadania Przygotowywanie dziennych planów płatności i realizacja przelewów. Weryfikacja danych do płatności oraz monitorowanie statusu transakcji. Monitorowanie należności i terminowości płatności oraz kontakt z Klientami. Wsparcie działań windykacyjnych i uzgadnianie warunków spłaty....
  • Analityk / Analityczka Ryzyka Kredytowego

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Twoje zadania: ocena i przyznawanie limitów kredytowych wraz określaniem warunków płatności kontrahentów, przeprowadzanie analiz historii płatniczej kontrahentów, sprawozdań finansowych, ratingów, pozyskiwanie i weryfikacja danych o kontrahentach w Biurze Informacji Gospodarczej,...
  • Ekspert / Ekspertka / Osoba ds. Kredytów Hipotecznych

    Praca.pl   Kielce    praca stacjonarna   dziś wygasa
    ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie procesu kredytowego od analizy potrzeb po uruchomienie środków; Dobór ofert bankowych i współpraca z instytucjami finansowymi; Obsługa klientów stacjonarnie oraz online przy użyciu narzędzi systemowych (Lendi) Udział w działaniach marketingowych i...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.