Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Menadżer Finansowania Projektów OZE
Credit Agricole Bank Polska S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / menedżer umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw ryzyka kredytowego jest członkiem zespołu, powołanego do sprawowania kontroli nad procesem decyzyjnym, w zakresie przyznawania kredytów oraz analizy ryzyka kredytowego w przypadku nowych wniosków. Specjaliści ds. ryzyka kredytowego sprawdzają, czy w przypadku dotychczas rozpatrzonych wniosków kredytowych nie dopuszczono żadnych nieprawidłowości, jednocześnie weryfikując ryzyko kredytowe obecnie rozpatrywanych wniosków, ewentualnie wnosząc o zmianę klasyfikacji w konkretnych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku analizuje ryzyko kredytowe i sprawdza poprawność dotychczas przeprowadzonych analiz.
WYMAGANIA
Podobnie jak w przypadku innych stanowisk, obecnych w dziedzinie finansów i bankowości, najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne obejmują konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku takim jak ekonomia, finanse i rachunkowość lub inne, związane z finansami, oraz wieloletnie doświadczenie, pozyskane w instytucji lub firmie, należącej do branży finansowej. Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą odznaczać się ponadprzeciętnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi, a także interpersonalnymi, co ułatwi im efektywną pracę w zespole. Konieczna będzie także znajomość biegłej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, występującym w danej instytucji. Spora odpowiedzialność, jaka spoczywa na specjaliście ds. ryzyka kredytowego, a także zakres jego obowiązków może powodować sytuacje stresogenne, a także konieczność zostawania w miejscu pracy "po godzinach", dlatego też istotne są w tym zawodzie cechy takie jak wytrwałość i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw ryzyka kredytowego jest pracą biurową, wykonywaną za pomocą komputera, oraz polegającą na weryfikowaniu dokumentacji, dotyczącej przyznanych kredytów. Miejscem pracy specjalisty jest więc oczywiście przestrzeń jednostki banku, w którym został zatrudniony.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarza branża bankowości.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, i mogą wzrastać, w zależności od banku i stażu pracownika.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?