Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji
Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji to osoba, która odpowiada za efektywną windykację należności kredytowych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: prowadzenie windykacji należności kredytowych, analiza sytuacji finansowej klientów, ocena propozycji restrukturyzacyjnych składanych przez kredytobiorców, sporządzanie planów działań restrukturyzacyjnych wobec klientów banku, przeprowadzanie analizy zabezpieczeń majątkowych kredytobiorcy, prowadzenie negocjacji w celu restrukturyzacji długów, współpraca z agencjami windykacyjnymi, reprezentowanie Banku w kontaktach z klientami oraz prowadzenie negocjacji, monitorowanie terminowości spłat i sytuacji ekonomicznej klientów, sporządzanie pism i dokumentów związanych z prowadzonymi procesami, współpraca z Doradcami Klienta, prowadzenie windykacji sądowej, przygotowywanie raportów i zestawień prowadzonej korespondencji z klientami.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji powinien mieć wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczno - prawne oraz prawo jazdy kat. B, a także dobrze znać obsługę komputera ze szczególnym wskazaniem na MS Excel oraz język angielski. Ważną kwestią jest też znajomość podstawowych przepisów z zakresu prawa bankowego oraz wiedza z zakresu zarządzania finansami, a także, co najmniej 2 letnie doświadczenie w windykacji. Poza tym pracownik ten musi znać podstawy negocjacji i posiadać umiejętność perswazji oraz cechować się: umiejętnościami analitycznymi/biznesowymi, silną osobowością, komunikatywnością, zdecydowaniem, cierpliwością, skrupulatnością, wysokim tempem i dyscypliną pracy, asertywnością, nastawieniem na efekt wykonywanych zadań oraz dobrą organizacją czasu pracy i odpornością na stres. Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji musi również na bieżąco śledzić przepisy około bankowe, np. prawo spółek handlowych, celne, ustawa o podatku dochodowym od osób, prawo bankowe, wekslowe i ustawy o rachunkowości.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie (wizyty u dłużników). Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Osoba na tym stanowisku musi posiadać wysoką odpornością na stres. Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji powinien nosić strój biurowy, tj. skromny i formalny: mężczyzna - garnitur, a kobieta - kostium. Istnieje możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Windykacji i Restrukturyzacji może pracować, np. we wszystkich instytucjach bankowych/finansowych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie tego pracownika często składa się z podstawy oraz prowizji, która zależy, m.in. od osiąganych wyników. Pensja Specjalisty ds. Windykacji i Restrukturyzacji kształtuje się w średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, np.: telefon komórkowy, laptop, szkolenia.
Najnowsze artykuły
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?