Lista stanowisk - Kadrowa

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej

DBP Advisors Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji...
HR Manager Retail (k/m)

Media Expert Złotów praca mobilna

menedżer / menedżerka pełny etat

4 godz.

praca mobilna na terenie całej Polski Opis stanowiska odpowiadasz za tworzenie i realizację strategii HR dla ogólnopolskiej struktury sprzedażowej; zarządzasz zespołem HR Business Partnerów i wspierasz ich rozwój w regionach; współpracujesz z kadrą zarządzającą sprzedażą, wpływając...

Kadrowa

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kadrowa – osoba, która zajmuje się: kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników w zakresie umów o pracę tymczasową, umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, prowadzeniem dokumentacji personalnej oraz rozliczaniem kadrowych (urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.), sporządzaniem dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON, współpracą z pozostałymi działami firmy.

WYMAGANIA

Kadrowa powinna mieć wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, praktyczną znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność obsługi komputera. Osoba na tym stanowisku musi być: dokładna, sumienna, pracowita i komunikatywna.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kadrowej jest biuro. Pracuje w systemie ośmiogodzinnym na samodzielnym stanowisku.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kadrowa może szukać zatrudnienia w różnego rodzaju firmach zajmujących się działalnością rachunkowo-księgową lub w firmach doradztwa personalnego.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się od 2800 zł w górę. Wszystko zależy od doświadczenia, renomy firmy, regionu kraju.

Praca Kadrowa

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

TT-THERMO KING Sp. z o.o. Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36 praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.

5 godz.

Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o. Olkusz praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 godz.

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz nadgodzin. Sporządzanie umów (w tym dokumentacji dotyczącej oddelegowań), aneksów i świadectw pracy. Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie oraz...
Pracownik w Dziale Kadr i Płac

Mr Garden sp. z o.o. Grudziądz praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy; Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych; Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz...
Pracownik biurowo - kadrowy / Pracowniczka biurowo - kadrowa

Hale Technologies Mariusz Dąbrowski sp.k. Poznań praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 godz.

Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych; Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy; Kompletowanie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej...
HR Manager Retail (k/m)

Media Expert Złotów praca mobilna

menedżer / menedżerka pełny etat

10 godz.

praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

OMV Polska Sp. z o.o. Pruszków, al. Jerozolimskie 425 praca stacjonarna

młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Chcesz zdobywać doświadczenie w kadrach i płacach, uczyć się nowych rzeczy i rozwijać samodzielność? Dołącz do naszego zespołu i pracuj w przyjaznej atmosferze, gdzie cenimy inicjatywę i wzajemne wsparcie. Co oferujemy? możliwość rozwoju zawodowego – u nas masz na to przestrzeń;...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o. Moskorzew praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 godz.

Miejsce pracy: Moskorzew (woj. świętokrzyskie) ZADANIA: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, rozwiązania) Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac; prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Rozliczanie czasu pracy,...
Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

REMONDIS Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zawodzie 18 praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies.

11 godz.

Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...

Najnowsze artykuły

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.

10 min

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

11 min

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

7 min

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

– Nowe technologie mogą być pomocne w pracy tłumacza przysięgłego, np. przy wyszukiwaniu terminologii, analizie tekstu czy organizacji pracy. W praktyce oznacza to raczej ewolucję zawodu niż jego zastąpienie – podkreśla tłumacz przysięgły Tomasz Ratajczyk. Specjalista wyjaśnia, jakie wykształcenie i umiejętności trzeba zdobyć, by wejść do tego prestiżowego i stabilnego zawodu.

15 min

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Święta Wielkanocne, które w tym roku zapowiadają się w prawdziwie wiosennej aurze, sprzyjającej wyjazdom i wydłużaniu wolnego o dodatkowe dni urlopu. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku nawet w święta. Sprawdź, które dni są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Wielkanoc oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

11 min

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

22 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min