– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Informatyki
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista ds. Automatyzacji Procesów (No-Code / Boty / Integracje)
SerwNet Sp. z o.o. Mościska, ul. Sikorskiego 129 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. systemów zarządzania
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Informatyki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw informatyki jest osobą odpowiedzialną za szereg procesów informatycznych w firmie. W praktyce specjalista nadzoruje i kontroluje poprawne działanie systemów informatycznych, funkcjonujących w danej firmie lub instytucji, jednocześnie organizując rozwój i wprowadzanie nowych technologii informatycznych na jej obszarze. Specjalista administruje siecią wewnętrzną firmy, jeśli nie wyznaczono do tego celu osobnego stanowiska, lecz także weryfikuje potrzeby firmy w kontekście wdrożenia nowych systemów informatycznych. Specjalista ds. Informatyki jest odpowiedzialny za konserwację sprzętu i organizowanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, dlatego też do jego obowiązków należy przechowywanie i porządkowanie dokumentacji serwisowej obsługiwanego sprzętu. Specjalista prowadzi także szkolenia dla pracowników firmy, z zakresu obsługi funkcjonujących w niej urządzeń i oprogramowania.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań aplikacyjnych wymienia się głównie konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku takim jak informatyka, lub pochodne, oraz doświadczenie w branży informatycznej, ze szczególnym uwzględnieniem systemów informatycznych i teleinformatycznych, występujących w firmach i instytucjach, należących do różnych branży. Konieczne będą także zdolności analityczne i numeryczne, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i samoorganizacji pracy własnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wielokrotnie kontaktuje się z pozostałymi pracownikami różnego szczebla, dlatego też wymagane będą szczególne zdolności interpersonalne.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw informatyki to praca wykonywana przede wszystkim za pośrednictwem komputera, lecz także polegająca na kontaktach z pracownikami różnego szczebla i doraźnym rozwiązywaniem ich problemów w związku z funkcjonującym na terenie firmy systemem teleinformatycznym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w firmach, należących do różnych sektorów rynku, na obszarze których funkcjonują systemy teleinformatyczne.
ZAROBKI
Średnie zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Architekt Integracji i Automatyzacji No-Code
SerwNet Sp. z o.o. Mościska, ul. Sikorskiego 129 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. wdrożeń i analiz ERP
SerwNet Sp. z o.o. Mościska, ul. Sikorskiego 129 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Troubleshooting Agent with German
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Gdańsk praca zdalnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT
Consumer Services Toruń, ul. Batorego 18-22 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Proposal & Pitch Consultant with German
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Gdańsk praca hybrydowaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Informatyk
LAKTOPOL - B Sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Wojska Polskiego 52 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Biurowy w dziale importu
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Baz Danych PostgreSQL
Praca.pl Warszawa, Mokotów praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?