Lista stanowisk - BI Developer

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Qlick Sense Developer / BI Developer

    Melle Sp. z o.o.   Ostrów Wielkopolski    praca zdalna
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Praca na aplikacji Qlik Sense; Tworzenie pulpitów nawigacyjnych, modeli danych i raportów w Qlik Sense zgodnie z wymaganiami biznesowymi; Konfiguracja i personalizacja Qlik Sense do analizy danych i raportowania; Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z...
  • Analityczka / Analityk BI z wykorzystaniem Qlik Sense

    Melle Sp. z o.o.   Ostrów Wielkopolski    praca zdalna
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca z aplikacją Qlik Sense: tworzenie i utrzymanie dashboardów, raportów oraz modeli danych zgodnie z wymaganiami biznesu. Konfiguracja i dostosowywanie środowiska Qlik Sense pod potrzeby raportowania i analiz. Optymalizacja skryptów i procesów ładowania danych w celu...

BI Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Business Intelligence Developer odpowiada za utrzymanie i rozwijanie istniejących baz danych, jak również tworzenia nowych narzędzi służących do ich przetwarzania i przechowywania. Zajmuje się także projektowaniem i tworzeniem procesów ETL, czyli procesów służących pozyskiwaniu danych, przygotowuje dokumentację techniczną dotyczącą realizowanych projektów oraz stanowi linię wsparcia technicznego.

WYMAGANIA

BI Developer posiada zazwyczaj wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne. Ważniejsza od dyplomu jest jednak praktyka zawodowa: doświadczenie w pracy z serwerami baz danych SQL – ich rozwijaniem, utrzymaniem i  optymalizacją, znajomość samego języka SQL potrzebna do stwarzania zapytań oraz przetwarzania danych. Dodatkowe atuty to: znajomość narzędzi ETL, Oracle czy języka programowania C#.

Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy konieczna jest dobra znajomość minimum jednego języka obcego. Głównie  chodzi tutaj o angielski, w którym odbywa się codzienna komunikacja w wielu firmach. Liczą się także zdolności analitycznie, sumienność i dokładność wykonywaniu obowiązków, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

WARUNKI PRACY

Praca wykonywana jest w siedzibie firmy przy użyciu komputera, ale jej stałym elementem jest kontakt z innymi członkami zespołu projektowego. Niekiedy BI Developer występuje w roli wsparcia technicznego dla użytkowników stworzonych systemów. Ma do czynienia z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi, dlatego często wymagane jest podpisanie klauzuli poufności, na mocy której zakazane jest rozpowszechnienie informacji na temat prowadzonych projektów.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

BI Developer może znaleźć zatrudnienie na etacie w firmach wyspecjalizowanych w tworzeniu i obsłudze systemów baz danych. Niekiedy duże przedsiębiorstwa np. banki czy inne instytucje finansowe tworzą samodzielnie tego typu rozwiązania i potrzebują wykwalifikowanych specjalistów w swoich działach technicznych i IT.  Część osób dodatkowo prowadzi także działalność freelancerską i współpracuje z różnymi podmiotami w oparciu o umowę cywilnoprawną.

ZAROBKI

Zarobki na stanowisku BI Developera wynoszą średnio 7-12 tys. zł. Oprócz podstawowej pensji, można liczyć także na premię oraz benefity pozapłacowe np. prywatną opiekę zdrowotną czy dofinansowanie zajęć sportowych.

Praca BI Developer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.