Lista stanowisk - Front-end/Back-end developer

Front-end/Back-end developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

W obecnych czasach i rozwiniętej technologii podziału obowiązków Front-end i Back-end developerów jest wyraźny. Ci pierwsi zajmują się opracowaniem witryny pod względem wizualnym. Zajmują się także jej wzbogaceniem o elementy graficzne takie, jak animacje czy slidery. Back-end developer odpowiada zaś za tworzenie oprogramowania (kodu) powstającej strony zapewniającego jej techniczną funkcjonalność, a także nadzór nad serwerowym zapleczem oraz bezpieczeństwem i rozwojem zastosowanych rozwiązań.

 

WYMAGANIA

 

Do pracy na tych stanowiskach wymagane jest z reguły kierunkowe wykształcenie z zakresu informatyki. Pracodawcy często jednak skupiają się na praktycznym doświadczeniu kandydatów i znajomości branżowych technologii.

 

Front-end Developer powinien znać przede wszystkim język programowania Java Script, a także umieć korzystać z biblioteki JQuery. W zależności od specyfiki pracy przydatna może być także, przynajmniej podstawowa, wiedza na temat PHP, SQL czy ASP.NET. Coraz większe znaczenie ma także znajomość pre-processorów CSS, głównie SASS.

 

Z kolei Back-End Developer w codziennej pracy wykorzystuje różnorodne języki programowania m.in. HTML, CSS i Javascript. Wymagane jest także sprawne poruszanie się po frameworkach: Zend Framework, Symphony2, Phalcon, CodeIgniter oraz wzorcach projektowych i architektonicznych (MVC).

 

Z kompetencji miękkich największą wagę przywiązuje się do znajomości języka angielskiego, potrzebnego do codziennej pracy z oprogramowaniem, przygotowania dokumentacji technicznej oraz kontaktu z klientami i współpracownikami.

 

WARUNKI PRACY

 

Front/Back-End Developerzy pracują przede wszystkim przy komputerze, czyli spędzają czas za biurkiem w jednostajnej pozycji. Muszą także kontaktować się z klientami, w celu ustalenia szczegółów dotyczących realizowanych projektów.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Na tym stanowisku możliwe jest zarówno zatrudnienie na stałe w firmie, jak również działalność „wolnego strzelca”. Wielu specjalistów w tej dziedzinie korzysta z obu tych opcji, zwiększając w ten sposób swoje zarobki.

 

ZAROBKI


Zarobki na początku kariery oscylują wokół 2-3 tys. netto. W późniejszym etapie wzrastają do 4-5 tys., a najlepsi osiągają nawet do 10 tys. W przypadku freelancerów średnia stawka przy mniejszych projektach (np. mała strona) to 30-50 zł/godz., przy większych (portal, gra, aplikacja) sięgają ok. 100 zł .

Praca Front-end/Back-end developer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i  zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?