Lista stanowisk - Front-end Developer

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Junior UI/UX web designer

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Tworzenie landing page i rozwój szablonów LP, Kodowanie treści z wykorzystaniem HTML, CSS, Projektowanie layoutów mailingów, newsletterów, pushów, rich media.
  • Orange Polska S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji w Java, służących do testów urządzeń Klienckich. Automatyzacja testów; Współpraca z ekspertami z różnych dziedzin w zakresie opracowywania i tworzenia nowych kompleksowych rozwiązań testowych. Współpraca z zespołem produkcyjnym...

Front-end Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Front-End Development jest jedną z najbardziej pożądanych specjalizacji wśród programistów. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przygotowanie lub modernizację witryny internetowej od strony wizualnej. Bierze udział w tworzeniu niezbędnego oprogramowania. Przy użyciu dostępnych technologii projektuje znajdujące się na niej elementy graficzne m.in. animacje i slidery oraz aplikacje. Dba także o ich prawidłowe funkcjonowanie i rozwiązuje ewentualne problemy techniczne.

 

WYMAGANIA

 

Pracodawcy na to stanowisko szukają z reguły osób z wykształceniem o profilu informatycznym. Dla wielu firm większe znaczenie ma jednak doświadczenie zawodowe, portfolio zrealizowanych projektów i znajomość technologii branżowych.

Podstawą w pracy Front-end Developera jest znajomość języków programowania, takich jak np. Java Script PHP, SQL czy ASP.NET. Musi też posiadać praktyczną wiedzę i doświadczenie z zakresu HTML czy CSS oraz znać narzędzia i środowiska wytwórcze np. JS, CI, GIT.

Jako że środowisko pracy w tym zawodzie jest międzynarodowe to duże znaczenie ma umiejętność posługiwania się językiem angielskim. W tym języku kontaktuje się z klientami oraz sporządza niezbędną dokumentację projektową. Liczy się także kreatywność, zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.

 

WARUNKI PRACY

 

Front-end Developerzy pracują przede wszystkim przy komputerze, przy użyciu specjalistycznych programów i technologii. Częścią ich pracy są także spotkania z klientami, kiedy to ustalane są szczegóły realizowanych projektów.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach posiadających własne działy IT, specjalistycznych firmach oferujących usługi programistyczne, a także prowadzić działalność jako freelancer. Niektórzy specjaliści łączą pracę na etacie z realizowanymi indywidualnie zleceniami.

 

ZAROBKI

 

Front-end Developer na początku kariery może liczyć na pensję w granicach 2,5-3 tys. zł „na rękę”. Kwoty te systematycznie rosną i osoby z pewnym doświadczeniem zawodowym mogą liczyć na wynagrodzenie powyżej 5 tys. zł, a najlepsi potrafią zarabiać nawet ponad 10 tys. zł. Do tego dochodzą ewentualne premie i bonusy pozapłacowe W przypadku wolnych strzelców stawki za godzinę pracy wahają się w granicach 40-120 zł.

Praca Front-end Developer
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Programista / Webmaster Prestashop / Web Senior Developer

    SLODKIE sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in.: Administrowanie serwisem internetowym nobilia.pl; Prace na rzecz utrzymania i rozwoju systemów e-commerce opartych na PrestaShop, Rozwój serwisu internetowego w oparciu o system zarządzania treścią, Współpraca z dostawcami...

Najnowsze artykuły

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?