Lista stanowisk - Full Stack Developer

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: Projekt i implementacja aplikacji web w Angular (v17+) z wykorzystaniem Leaflet do wizualizacji danych przestrzennych (warstwy WMS/WMTS, filtrowanie, rysowanie i...
  • specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: Projekt i implementacja aplikacji web w Angular (v17+) z wykorzystaniem Leaflet do wizualizacji danych przestrzennych (warstwy WMS/WMTS, filtrowanie, rysowanie i...

Full Stack Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Full stack developer, inaczej programista full stack, to osoba o szerokich kompetencjach programistycznych, zajmująca się kompleksową realizacją projektu witryny czy aplikacji. Jest odpowiedzialna zarówno za sferę koncepcyjną, realizację zagadnień związanych z tzw. back-endem, czyli kodem uruchamiającym, zapewniającym sprawne funkcjonowanie strony, aplikacji czy środowiska, a także zabezpieczenia witryny i programu, jak i z front-endem, czyli warstwą wizualną i związaną z zapewnieniem poprawnej interakcji z użytkownikami. 

O full stack developerach często mówi się, że są to specjaliści od wszystkiego, niemniej nie wszystkie części projektu realizują samodzielnie. Często zajmują stanowiska kierownicze w zespole front-end developerów, czuwają nad poprawną realizacją założeń, jak i kontaktują się z klientami lub współpracują z zespołem obsługi klienta. 

FULL STACK DEVELOPER – JAK ZOSTAĆ? 

Podstawowym wymaganiem do pracy full stack developera jest znajomość systemów operacyjnych, języków programowania, frameworków front-end i back-end, środowiska bazodanowego i narzędzi do jego obsługi. Jak zostać full stack developerem? Tego stanowiska nie obejmuje się na początku ścieżki kariery programisty – niezbędna jest rozległa wiedza oraz doświadczenie udokumentowane w postaci zrealizowanych projektów. 

W ogłoszeniach o pracę często pojawia się wymóg znajomości:

  • języków back-endowych – jak Python, Java, PHP, 

  • języków front-endowych – HTML, CSS, JavaScript, 

  • języka i technologii do obsługi baz danych, np. SQL oraz Oracle SQL lub MySQL itp., 

  • systemów kontroli wersji – najczęściej Git, 

  • środowiska UNIX/Linux,

  • technologii i metod integracji między systemami, 

  • frameworków/bibliotek React, Redux, Angular, Vue.js, Spring, 

  • środowiska Node.js. 

Trzeba jednak zaznaczyć, że wymagania techniczne względem kandydatów znacząco różnią się w zależności od oferowanego stanowiska. Pracodawcy poszukują osób, które są samodzielne, potrafią myśleć analitycznie, są kreatywne, dobrze zorganizowane i umieją współpracować z zespołem. Do wykonywania obowiązków programisty niezbędna jest znajomość języka angielskiego. 

Wykształcenie kierunkowe – ukończenie studiów na kierunku informatyka – to spory atut. Wielu pracodawców jednak chętnie zatrudnia osoby bez dyplomu, ale z bogatym doświadczeniem. 

FULL STACK DEVELOPER – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Full stack developer może zajmować się nad poprawnym funkcjonowaniem oraz rozwijaniem dotychczasowych rozwiązań systemowych, opracowywać kolejne funkcjonalności, uczestniczyć realizacji nowych projektów. Do zadań full stack developera może też należeć weryfikowanie kodu (code review) niższych rangą programistów, czuwanie nad testowaniem oprogramowania, zarządzanie zespołem itp. Zakres jego obowiązków bywa bardzo szeroki. 

FULL STACK DEVELOPER – ZAROBKI

W branży IT wypłaty rosną wraz z umiejętnościami i doświadczeniem. Wyższe płace oferowane są też często osobom z wykształceniem kierunkowym, a także w międzynarodowych firmach. Zgodnie z badaniem wynagrodzeń Sedlak&Sedlak mediana zarobków full stack developera wynosi 6310 zł brutto. Jedna czwarta najlepiej opłacanych specjalistów uzyskuje płace co najmniej 9180 zł brutto miesięcznie. 

FULL STACK DEVELOPER – KARIERA ZAWODOWA

By zostać full stack developerem, niezbędne są lata doświadczenia na stanowiskach front-end i back-end developera. Osoby wykonujące te zawody muszą nieustannie uzupełniać wiedzę i rozwijać swoje kompetencje – wymuszają to nie tylko warunki rynkowe, ale przede wszystkim dynamiczny rozwój technologiczny. 

Praca na full stack developera bez wątpienia nie jest nudna ani monotonna. W znacznym stopniu polega na rozwiązywaniu bieżących problemów, kreatywnym szukaniu nowych dróg modyfikacji funkcjonalności itp. 

FULL STACK DEVELOPER – PERSPEKTYWY PRACY

Developerzy oprogramowania należą do zawodów przyszłości. Możliwości znalezienia pracy na stanowisku full stack developera są ogromne. Wielu pracodawców oferuje kandydatom możliwość zatrudnienia się w trybie zdalnym bądź hybrydowo. 

Praca Full Stack Developer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.