Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Lista stanowisk - +Mainframe Developer
+Mainframe Developer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Mainframe Developer to osoba zajmująca się projektowaniem, a następnie wdrażaniem do praktycznego użycia rozwiązań IT przy użyciu technologii i środowiska mainframe. W tym języku programowania napisane są aplikacje finansowe obsługujące różnego rodzaju banki i giełdy. Przeprowadza także testy wytworzonego oprogramowania, do których przygotowuje oraz automatyzuje odpowiednie warunki testowe. Dba o to, by aplikacje i systemy odpowiadały potrzebom klientów i były zgodne z ich aktualnymi potrzebami.
Wykonuje także zadania związane z utrzymaniem istniejących w firmie systemów informatycznych, implementuje i przygotowuje zmiany w projektach technicznych oraz opracowuje specyfikację techniczną nowych lub modernizowanych rozwiązań. Odpowiada także za sprawną pracę i konfigurację maszyn mainframe’owych.
WYMAGANIA
Do pracy na tym stanowisku potrzebne jest wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu informatyki, elektroniki, telekomunikacji lub automatyki. Pracodawcy wymagają także znajomości: technologii i narzędzi mainframe (z\OS, Enterprise COBOL, JCL, Control-M, ISPW); baz danych, języka zapytań SQL oraz technologii .NET (C#, Visual Studio, git). Atutem jest wiedza na temat architektur klient-serwer.
Ze względu na środowisko pracy (sektor finansowy), atutem będzie znajomość tej branży. Potrzebna jest również przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego.
Z kwalifikacji miękkich liczą się m.in. kreatywność, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz chęć rozwoju i nauki nowych technologii i narzędzi stosowanych podczas programowania.
WARUNKI PRACY
Praca mainframe developera jest pracą stacjonarną, wykonywaną w siedzibie firmy. Większość czasu spędza on przed komputerem lub przy innych obsługiwanych przez siebie narzędziach. Bierze udział w pracach projektowych nad przygotowaniem nowych lub modernizacją już istniejących systemów. Częścią pracy są także spotkania i szkolenia innych pracowników z zakresie korzystania z narzędzi multiframe.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejscem pracy specjalisty w tym zawodzie są działy IT, zwłaszcza w dużych firmach i korporacjach korzystających na co dzień ze środowiska multiframe. Od lat wykorzystywane jest ono do obsługi instytucji finansowych, dlatego tego typu specjalistów szukają m.in. banki, domy maklerskie czy fundusze inwestycyjne.
ZAROBKI
Początkujący programiści otrzymują pensję w wysokości ok. 2 tys. zł miesięcznie, jednak już w pierwszym roku pracy mogą liczyć na podwyżkę, niekiedy nawet o tysiąc złotych. Specjalista z 2-2,5 letnim doświadczeniem zarabiają dwukrotność początkowej kwoty, czyli 4 tys. zł.
Praca +Mainframe DeveloperNajnowsze artykuły
Alergik w pracy
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).