Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - +Mainframe Developer
+Mainframe Developer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Mainframe Developer to osoba zajmująca się projektowaniem, a następnie wdrażaniem do praktycznego użycia rozwiązań IT przy użyciu technologii i środowiska mainframe. W tym języku programowania napisane są aplikacje finansowe obsługujące różnego rodzaju banki i giełdy. Przeprowadza także testy wytworzonego oprogramowania, do których przygotowuje oraz automatyzuje odpowiednie warunki testowe. Dba o to, by aplikacje i systemy odpowiadały potrzebom klientów i były zgodne z ich aktualnymi potrzebami.
Wykonuje także zadania związane z utrzymaniem istniejących w firmie systemów informatycznych, implementuje i przygotowuje zmiany w projektach technicznych oraz opracowuje specyfikację techniczną nowych lub modernizowanych rozwiązań. Odpowiada także za sprawną pracę i konfigurację maszyn mainframe’owych.
WYMAGANIA
Do pracy na tym stanowisku potrzebne jest wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu informatyki, elektroniki, telekomunikacji lub automatyki. Pracodawcy wymagają także znajomości: technologii i narzędzi mainframe (z\OS, Enterprise COBOL, JCL, Control-M, ISPW); baz danych, języka zapytań SQL oraz technologii .NET (C#, Visual Studio, git). Atutem jest wiedza na temat architektur klient-serwer.
Ze względu na środowisko pracy (sektor finansowy), atutem będzie znajomość tej branży. Potrzebna jest również przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego.
Z kwalifikacji miękkich liczą się m.in. kreatywność, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz chęć rozwoju i nauki nowych technologii i narzędzi stosowanych podczas programowania.
WARUNKI PRACY
Praca mainframe developera jest pracą stacjonarną, wykonywaną w siedzibie firmy. Większość czasu spędza on przed komputerem lub przy innych obsługiwanych przez siebie narzędziach. Bierze udział w pracach projektowych nad przygotowaniem nowych lub modernizacją już istniejących systemów. Częścią pracy są także spotkania i szkolenia innych pracowników z zakresie korzystania z narzędzi multiframe.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejscem pracy specjalisty w tym zawodzie są działy IT, zwłaszcza w dużych firmach i korporacjach korzystających na co dzień ze środowiska multiframe. Od lat wykorzystywane jest ono do obsługi instytucji finansowych, dlatego tego typu specjalistów szukają m.in. banki, domy maklerskie czy fundusze inwestycyjne.
ZAROBKI
Początkujący programiści otrzymują pensję w wysokości ok. 2 tys. zł miesięcznie, jednak już w pierwszym roku pracy mogą liczyć na podwyżkę, niekiedy nawet o tysiąc złotych. Specjalista z 2-2,5 letnim doświadczeniem zarabiają dwukrotność początkowej kwoty, czyli 4 tys. zł.
Praca +Mainframe DeveloperNajnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
11 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
