Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Lista stanowisk - Programista JEE
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Developer
Asseco Data Systems S.A. Szczecin, ul. Królowej Korony Polskiej 21 praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
Programista JEE
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Programista JEE jest osobą zajmującą się programowaniem w języku JAVA w oparciu o platformę programistyczną Java Enterprise Edition (w skrócie JEE), wykorzystywaną w środowisku serwerowym. Najważniejszymi zadaniami zawodowymi programisty są: analiza, projektowanie i programowanie nowoczesnych aplikacji przy pomocy JEE, kreowanie kierunku rozwoju technologii IT, merytoryczny nadzór nad prowadzonymi projektami, dokumentowanie działań, dbałość o jakość kodu, analiza zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną i tworzenie materiałów projektowych. Programista JEE posiada praktyczną wiedzę i niezbędne kwalifikacje, pozwalające na projektowanie i wdrażanie rozwiązań zgodnych z oczekiwaniami klienta. Zajmuje się również późniejszą obsługą i modernizacją systemu.
WYMAGANIA
Najważniejszym wymogiem rekrutacyjnym w przypadku stanowiska Programisty JEE jest wykształcenie wyższe zdobyte na kierunku informatycznym. Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku pracy jest równie ważne, choć czasem pomijane przez pracodawców. Oprócz tego, wymaga się dobrej znajomości języka programistycznego JAVA, dobrej znajomości technologii JEE (EJB, JPA, JSF), znajomości programowania obiektowego (w tym wzorców projektowych i projektowania architektury systemu), znajomości środowiska bazodanowego i dobrej znajomości języka angielskiego. Język angielski przydaje się szczególnie przy czytaniu dokumentacji technicznej.
Programista JEE często współpracuje z innymi osobami w ramach jednego zespołu projektowego, dlatego powinien posiadać rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w grupie. W zawodzie przydają się umiejętności analitycznego i matematycznego myślenia.
WARUNKI PRACY
Praca Programisty JEE jest pracą typowo umysłową, wykonywaną przez 8 godzin dziennie i pięć dni w tygodniu. Programista swe obowiązki wykonuje za pomocą komputera, dlatego narażony jest na choroby kręgosłupa i narządu wzroku. Pracuje w biurze, przy osobnym stanowisku, choć w niektórych przypadkach możliwa jest też praca zdalna. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Programiści zatrudniani są zazwyczaj na umowie o pracę, rzadziej umowie zleceniu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla Programistów JEE oferują firmy z branży telekomunikacyjnej i informatycznej. Co więcej, Programista JEE pracować może jako wolny strzelec, wykonujący zlecenia programistyczne dla różnych firm, przedsiębiorstw i osób prywatnych. Najlepsze możliwości zatrudnienia oferują największe firmy, szczególnie te z udziałem kapitału zagranicznego.
ZAROBKI
Podobnie jak w przypadku innych zawodów, wysokość zarobków Programisty J2EE zależy od różnych czynników – zależnych i niezależnych od pracownika. Pensje w tym zawodzie wahają się od 2,0 do 7,0 tysięcy złotych miesięcznie. Wśród najczęściej otrzymywanych dodatków są komputer przenośny i telefon komórkowy.
Najnowsze artykuły
Alergik w pracy
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).