Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Lista stanowisk - Programista jQuery
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Programista / Programistka PHP/JS
Enadis sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Programista jQuery
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Programista jQuery jest osobą odpowiedzialną za tworzenie i zarządzanie biblioteką programistyczną jQuery stworzoną dla języka JavaScript. Osoba pracująca na tym stanowisku zajmuje się tworzeniem aplikacji i oprogramowania z użyciem JavaScript, często współpracuje z innymi członkami zespołu projektowego. Do zadań Programisty jQuery należy również ulepszanie stworzonych już aplikacji.
WYMAGANIA
Osoba ubiegająca się o pracę na stanowisku programisty jQuery powinna posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku informatycznym. Tytuł technika informatyki jest niewystarczające do zakwalifikowania do procesu rekrutacyjnego, nie wspominając już o zdobyciu pracy. Oprócz wykształcenia wyższego, kandydat powinien posiadać doświadczenie w programowaniu w języku JavaScript i zarządzaniu bibliotekami jQuery. Mile widziana jest znajomość CSS, HTML, C++, .NET i innych. Na wszystkich stanowiskach programistycznych bardzo ceniona jest biegła znajomość języka angielskiego, która umożliwia nie tylko sprawne posługiwanie się kodami programistycznymi, ale również czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej. Osoba zatrudniona na stanowisku programisty jQuery powinna charakteryzować się odpowiedzialnością, obowiązkowością i umiejętnością pracy w grupie. Niezbędne są zdolności analitycznego myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów.
WARUNKI PRACY
Programista jQuery pracuje w przestrzeni biurowej, na wyodrębnionym stanowisku, często wraz z innymi członkami swojego zespołu. Pracuje w systemie ośmiogodzinnym przez pięć dni w tygodniu, zazwyczaj w godzinach 8.00 – 16.00 lub 9.00 – 17.00. Jego bezpośrednim przełożonym jest kierownik działu lub starszy programista. Praca Programisty jQuery jest pracą siedzącą przy komputerze, wpływającą negatywnie na kręgosłup i narząd wzroku, dlatego pracując w ten sposób należy pamiętać o częstych przerwach i noszeniu okularów z antyrefleksem. Mimo, że praca ta jest zazwyczaj pracą stacjonarną wykonywaną w biurze, czasem istnieje możliwość pracy zdalnej i pracy w nienormowanym trybie godzinowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Programista jQuery zatrudnienie znaleźć może w firmach informatycznych, telekomunikacyjnych, finansowych, rozliczeniowych, konsultingowych i innych.
ZAROBKI
Rozpoczynając pracę w zawodzie Programisty jQuery pracownik zarobić może od 2,0 do 3,5 tysięcy złotych miesięcznie. Wraz z wydłużaniem się stażu pracy i zdobywaniem doświadczenia, zarobki pracownika mogą znacznie wzrosnąć. Przeciętnie przedstawiciele tego zawodu zarabiają 6 tysięcy zł brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Jak walczyć z rutyną w pracy?
12 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Powody zwolnienia pracownika
Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców
Aż 64% pracowników w Polsce przynajmniej raz doświadczyło nierównego traktowania, a tylko 38% firm ma mechanizmy do zgłaszania takich sytuacji, wynika z najnowszego raportu Levelly.ai i Experience Institute zrealizowanego przy współpracy z Praca.pl. W obliczu nowych przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawcy muszą podjąć szereg kroków porządkujących systemy płacowe w swoich firmach.
9 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min