Lista stanowisk - Specjalista Agile

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Analityk ds zapewnienia jakości (QA) /Zespół Online Services

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    17 godz.
    Poziom: Mid / Senior; Forma współpracy: B2B/Umowa o pracę; Model pracy: hybrydowa lub 100% zdalna – do ustalenia; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: 07:00–09:00; Zakres obowiązków Wykonywanie testów manualnych zgodnie z przygotowanymi scenariuszami testowymi. Projektowanie i...
  • Senior Project Manager IT

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / menedżer  pełny etat
    18 godz.
    Forma współpracy: umowa o pracę; Model pracy: hybrydowy (min. 1-2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie) Rekrutacja: zdalna/w biurze; Jakie zadania na Ciebie czekają?​ Zarządzanie projektami end-to-end: od inicjacji po wdrożenie i ewaluację. Tworzenie prezentacji, harmonogramów, planów...

Specjalista Agile

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Osoba pracująca jako specjalista agile odpowiedzialna jest za wytwarzanie oprogramowania w zgodzie z grupą metodyk tzw. zwinnego wytwarzania oprogramowania (z ang. agile). Jest on odpowiedzialny za koordynowanie i propagowanie praktyk agile wśród zespołów pracujących w firmie. Powinien zapewniać wsparcie w obszarze agile i testów oprogramowania, monitorować efektywność testów aplikacji, prowadzić dokumentację techniczną, dbać o realizację procedur i oferować szkolenia metodyczne.


WYMAGANIA

 

W przypadku specjalisty agile wymagane jest nie tylko wykształcenie wyższe informatyczne, ale także m.in. kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w środowisku agile i doskonałe posługiwanie się językiem angielskim. Konieczna jest również wyśmienita znajomość tej tematyki i pełne rozeznanie metodyk takich jak Scrum czy Kanban. Powinien on posiadać doświadczenie w testowaniu aplikacji, w tym w tworzeniu skryptów automatyzujących testy, a także w planowaniu testów i przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej jakości.

Specjalista agile winien posiadać także szerokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne związane z pracą w zespole. Musi dobrze radzić sobie ze stresem i pracą pod presją czasu. Powinien doskonale zarządzać swoją osobą, a jednocześnie motywować i być trenerem zespołów projektowych w firmie.


WARUNKI PRACY

 

Praca specjalisty agile wykonywana jest przeważnie w przestrzeni biurowej firmy, w dużej części za pośrednictwem środowiska komputerowego, związana jest również ze spotkaniami i szkoleniami pracowników.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Specjalista agile może liczyć na zatrudnienie w firmach tworzących oprogramowanie i rozwiązania IT dla biznesu, które w swych działaniach wykorzystują tzw. zwinne metodyki zarządzania projektami.


ZAROBKI

 

Specjalista Agile może liczyć na wysokie wynagrodzenie charakterystyczne dla project managerów pracujących nad rozwiązaniami informatycznymi. Jego miesięczny dochód może więc sięgać od kilku do nawet kilkunastu tysięcy złotych brutto. Często czeka na niego także atrakcyjny pakiet socjalny w postaci prywatnej opieki medycznej, pakiet sportowego czy ubezpieczenia grupowego.

Praca Specjalista Agile
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Analityk Ds. Zapewnienia Jakości (QA) / Dział Rozwoju i Utrzymania Systemów IT ​

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Do Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT poszukujemy zaangażowanego Analityka Ds. Zapewnienia Jakości (Tester). Poziom: Mid/Senior; Forma współpracy: Umowa o pracę/B2B; Rekrutacja: zdalna; Model pracy: hybrydowa lub 100% zdalna – do ustalenia; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy:...
  • Menedżer Realizacji Projektów IT

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska samodzielne prowadzenie projektów z obszaru IT i usług technologicznych; kontrolowanie postępu prac, budżetów, zasobów oraz zgodności z założeniami; przygotowywanie i negocjowanie dokumentów projektowych; koordynacja pracy zespołów i podwykonawców w ramach przydzielonych...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.