Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Lista stanowisk - Specjalista Analityk Systemu Komputerowego
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Analityczka / Analityk Biznesowo-Systemowy
Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie Państwowy Instytut Badawczy Warszawa, Ursynów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. PowerApps i Automatyzacji
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista Analityk Systemu Komputerowego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista analityk systemu komputerowego to osoba odpowiedzialna za analizę i dostosowanie procesów, które docelowo mają podlegać informatyzacji w firmie lub instytucji. Analityk przygotowuje szczegółowy plan wdrożenia systemu informatycznego w oparciu o wytyczne, dostarczone przez klienta, opracowuje we współpracy z programistami oprogramowanie, mające spełnić określone zadania, a następnie prowadzi szereg testów, by sprawdzić, czy stworzony system spełnia oczekiwania klienta. Analityk systemu komputerowego nadzoruje instalację oprogramowania, a także prowadzi szkolenia z zakresu jego obsługi dla pracowników firmy. Kiedy system komputerowy zostanie już wdrożony, analityk kontroluje jego działanie, wykrywając ewentualne nieprawidłowości i prowadzi prace konserwacyjne.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na to stanowisko musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni technicznej – preferowane kierunki to informatyka i pochodne. Doświadczenie nie zawsze jest wymagane, pracodawcy chętnie decydują się na osoby, które świeżo ukończyły edukację, a nawet takie, które wciąż studiują – w ramach praktyk lub staży, a następnie stałego zatrudnienia. Analityk systemu komputerowego musi być osobą posiadającą szczególne zdolności numeryczne i analityczne, zaangażowaną w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Pracodawcy preferują osoby posiadające inicjatywę i kreatywność, zdolne do zaspokojenia niestandardowych potrzeb klientów, w zakresie obsługi informatycznej firm i instytucji. Oczywiście od analityka oczekuje się znajomości języków programowania i innych zagadnień, potrzebnych do budowy systemu komputerowego.
WARUNKI PRACY
Praca analityka jest pracą wykonywaną za pośrednictwem komputera, przeważnie w przestrzeni biurowej firmy. Ponadto analityk kontaktuje się z klientem w celu omówienia szczegółów zlecenia, oraz ewentualnych poprawek w gotowym projekcie. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ściśle współpracuje z programistami i innymi osobami, zatrudnionymi w firmie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają firmy informatyczne, zajmujące się kompleksową obsługą firm i instytucji.
ZAROBKI
Średnie zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
Najnowsze artykuły
Alergik w pracy
19 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min