Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie.
– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.
Lista stanowisk - Specjalista ds. sztucznej inteligencji
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
AI-Native Technical Project Manager / Business Analyst AI + Automatyzacja + Analiza
LEA sp. z o.o Toruń praca zdalnamłodszy specjalista (junior) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Projektów IT z AI
Praca.pl Toruń praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Specjalista ds. sztucznej inteligencji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. sztucznej inteligencji (AI) jest ekspertem odpowiedzialnym za projektowanie, programowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań opartych na AI. Ogólnie rzecz ujmując, ma za zadanie tworzenie oraz ulepszanie inteligentnych systemów, mogących samodzielnie się uczyć oraz podejmować decyzje w oparciu o dane wejściowe, uczenie głębokie (ang. deep learning) i analizy danych. Podstawą pracy specjalisty AI jest opracowywanie i implementowanie algorytmów uczenia maszynowego (ang. machine learning), sztucznych sieci neuronowych czy modeli predykcyjnych. Pracownik analizuje dane, optymalizuje procesy, a także pracuje nad nowymi modelami i technologiami zwiększającymi efektywność oraz innowacyjność rozwiązań stosowanych w firmie. Stanowisko specjalisty ds. sztucznej inteligencji jest bardzo perspektywicznie. Zapotrzebowanie na rynku pracy na osoby specjalizujące się w obszarze AI rośnie wraz z coraz szerszym zastosowaniem nowoczesnych technologii w usługach, przemyśle czy biznesie. Co więcej, specjaliści ci mogą liczyć na bardzo wysokie zarobki, często mogą się też rozwijać w międzynarodowym środowisku.
WYMAGANIA
Żeby zostać specjalistą od sztucznej inteligencji, niezbędna jest dogłębna znajomość zagadnień z dziedziny informatyki, matematyki, statystyki, a także wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz kreatywność. W praktyce w zawodzie specjalisty AI najczęściej pracują programiści / absolwenci studiów na kierunku informatyka, którzy dodatkowo specjalizowali się w zagadnieniach związanych z uczeniem maszynowym, w tym uczeniem głębokim, drzewami decyzyjnymi, sztucznymi sieciami neuronowymi itp. Pracodawcy najczęściej wymagają znajomości języków programowania Python, Java, C++. Dodatkowo, niezbędne może być doświadczenie w pracy z bibliotekami TensorFlow, PyTorch, Numpy czy Pandas. Prócz kompetencji twardych, praktycznej znajomości oprogramowania i metodyki, w zawodzie tym istotne są także kompetencje miękkie, m.in. umiejętność pracy w zespole, zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność koncentracji na długi czas czy motywacja do nauki. Technologie oparte na sztucznej inteligencji w ostatnim czasie rozwijają się błyskawicznie, AI engineer musi nieustannie aktualizować swoją wiedzę. Można się także spodziewać, że rekruter będzie chciał zweryfikować u kandydata znajomość aktualnych trendów i narzędzi w dziedzinie sztucznej inteligencji.
WARUNKI PRACY
Jest to praca przy biurku, przed komputerem. Nierzadko w elastycznych godzinach czasu pracy i z możliwością pracy zdalnej. Do zagrożeń związanych z tym stanowiskiem należą przede wszystkim te wynikające z długotrwałej ekspozycji na światło ekranów (pogorszenie wzroku, bóle głowy) i pozostawania w pozycji siedzącej przez wiele godzin (schorzenia kręgosłupa, wady postawy). Dlatego w czasie pracy specjalista ds. sztucznej inteligencji musi pamiętać o przerwach, a po pracy o właściwym wypoczynku, w szczególności aktywności fizycznej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści uczenia maszynowego i ds. sztucznej inteligencji zatrudniani są w przedsiębiorstwach technologicznych, firmach konsultingowych, działach R&D dużych korporacji. Wiele osób decyduje się także na własną działalność i współpracę w ramach kontraktów B2B. Posady czekają w różnych sektorach i branżach, od finansów, przez marketing, sprzedaż, produkcję, po zdrowie, edukację i usługi publiczne. Obecnie trudno wskazać dziedzinę działalności, w której już nie wykorzystuje się bądź nie widać możliwości wykorzystania technologii opartej na AI, dlatego możliwości znalezienia pracy i rozwijania kariery są ogromne.
Co więcej, praca w AI stwarza możliwość rozwoju w wielu kierunkach. Na rynku regularnie pojawiają się oferty pracy jako data scientist, senior AI engineer, inżynier uczenia maszynowego, analityk biznesowy ds. AI czy doradca ds. integracji sztucznej inteligencji.
ZAROBKI
Początkujący specjaliści mogą spodziewać się pensji startowej w przedziale od kilku do kilkunastu tysięcy złotych brutto miesięcznie. Specjaliści AI średniego szczebla zarabiają często od kilkunastu do ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie. Co więcej, pracownicy cieszą się licznymi benefitami, w tym służbowym sprzętem do prywatnego użytku, pakietami sportowymi, prywatną opieką zdrowotną, dofinansowaniem do posiłków. Na stanowisku specjalisty AI powszechna jest też praca zdalna lub hybrydowa.
Praca Specjalista ds. sztucznej inteligencjiNajnowsze artykuły
Depresja a praca – co musisz wiedzieć
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Operator drona, pilot drona – czy to zawody przyszłości?
– Próg wejścia do tej branży znacząco się zmniejszył przez lata, sam sprzęt (komercyjne drony z kamerami) jest tani i ogólnodostępny, a najbardziej podstawowe uprawnienia można uzyskać za darmo i zajmuje to około 2 godzin łącznie ze szkoleniem – wyjaśnia sekretarz Polskiej Izby Systemów Bezzałogowych Michał Zawadzak. Jak zatem zostać pilotem drona i czy to opłacalna ścieżka kariery?
Rywalizacja w miejscu pracy
– Tam gdzie są cele, wyniki i odpowiedzialność, rywalizacja po prostu się pojawia. Próba jej całkowitego wyeliminowania najczęściej prowadzi nie do harmonii, ale do spadku energii i ambicji – wyjaśnia trener biznesu i coach menedżerski Wiktor Tokarski. Jak odróżnić niezdrową rywalizację od naturalnego współzawodnictwa? A także jak sobie radzić, gdy rywalizacja w pracy zaczyna nas niszczyć?
Listonosz – opis zawodu, godziny pracy, podanie, zarobki
– Nie tylko doręczają przesyłki, ale też pomagają klientom w różnych sprawach, dostarczają leki, zakupy lub pomagają przy opłatach. Listonosze czasem są jedynymi osobami, z którymi samotnie mieszkający starsi ludzie mają regularny kontakt – wskazuje Rzecznik Poczty Polskiej. W Polsce pracuje obecnie 18 tys. listonoszy. Z czym się mierzą, jakie są warunki ich pracy i jak zostać listonoszem?
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?