Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?
Lista stanowisk - Specjalista ds. sztucznej inteligencji
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Data Scientist
Medicover sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Informatyk – Wsparcie Techniczne
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. sztucznej inteligencji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. sztucznej inteligencji (AI) jest ekspertem odpowiedzialnym za projektowanie, programowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań opartych na AI. Ogólnie rzecz ujmując, ma za zadanie tworzenie oraz ulepszanie inteligentnych systemów, mogących samodzielnie się uczyć oraz podejmować decyzje w oparciu o dane wejściowe, uczenie głębokie (ang. deep learning) i analizy danych. Podstawą pracy specjalisty AI jest opracowywanie i implementowanie algorytmów uczenia maszynowego (ang. machine learning), sztucznych sieci neuronowych czy modeli predykcyjnych. Pracownik analizuje dane, optymalizuje procesy, a także pracuje nad nowymi modelami i technologiami zwiększającymi efektywność oraz innowacyjność rozwiązań stosowanych w firmie. Stanowisko specjalisty ds. sztucznej inteligencji jest bardzo perspektywicznie. Zapotrzebowanie na rynku pracy na osoby specjalizujące się w obszarze AI rośnie wraz z coraz szerszym zastosowaniem nowoczesnych technologii w usługach, przemyśle czy biznesie. Co więcej, specjaliści ci mogą liczyć na bardzo wysokie zarobki, często mogą się też rozwijać w międzynarodowym środowisku.
WYMAGANIA
Żeby zostać specjalistą od sztucznej inteligencji, niezbędna jest dogłębna znajomość zagadnień z dziedziny informatyki, matematyki, statystyki, a także wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz kreatywność. W praktyce w zawodzie specjalisty AI najczęściej pracują programiści / absolwenci studiów na kierunku informatyka, którzy dodatkowo specjalizowali się w zagadnieniach związanych z uczeniem maszynowym, w tym uczeniem głębokim, drzewami decyzyjnymi, sztucznymi sieciami neuronowymi itp. Pracodawcy najczęściej wymagają znajomości języków programowania Python, Java, C++. Dodatkowo, niezbędne może być doświadczenie w pracy z bibliotekami TensorFlow, PyTorch, Numpy czy Pandas. Prócz kompetencji twardych, praktycznej znajomości oprogramowania i metodyki, w zawodzie tym istotne są także kompetencje miękkie, m.in. umiejętność pracy w zespole, zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność koncentracji na długi czas czy motywacja do nauki. Technologie oparte na sztucznej inteligencji w ostatnim czasie rozwijają się błyskawicznie, AI engineer musi nieustannie aktualizować swoją wiedzę. Można się także spodziewać, że rekruter będzie chciał zweryfikować u kandydata znajomość aktualnych trendów i narzędzi w dziedzinie sztucznej inteligencji.
WARUNKI PRACY
Jest to praca przy biurku, przed komputerem. Nierzadko w elastycznych godzinach czasu pracy i z możliwością pracy zdalnej. Do zagrożeń związanych z tym stanowiskiem należą przede wszystkim te wynikające z długotrwałej ekspozycji na światło ekranów (pogorszenie wzroku, bóle głowy) i pozostawania w pozycji siedzącej przez wiele godzin (schorzenia kręgosłupa, wady postawy). Dlatego w czasie pracy specjalista ds. sztucznej inteligencji musi pamiętać o przerwach, a po pracy o właściwym wypoczynku, w szczególności aktywności fizycznej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści uczenia maszynowego i ds. sztucznej inteligencji zatrudniani są w przedsiębiorstwach technologicznych, firmach konsultingowych, działach R&D dużych korporacji. Wiele osób decyduje się także na własną działalność i współpracę w ramach kontraktów B2B. Posady czekają w różnych sektorach i branżach, od finansów, przez marketing, sprzedaż, produkcję, po zdrowie, edukację i usługi publiczne. Obecnie trudno wskazać dziedzinę działalności, w której już nie wykorzystuje się bądź nie widać możliwości wykorzystania technologii opartej na AI, dlatego możliwości znalezienia pracy i rozwijania kariery są ogromne.
Co więcej, praca w AI stwarza możliwość rozwoju w wielu kierunkach. Na rynku regularnie pojawiają się oferty pracy jako data scientist, senior AI engineer, inżynier uczenia maszynowego, analityk biznesowy ds. AI czy doradca ds. integracji sztucznej inteligencji.
ZAROBKI
Początkujący specjaliści mogą spodziewać się pensji startowej w przedziale od kilku do kilkunastu tysięcy złotych brutto miesięcznie. Specjaliści AI średniego szczebla zarabiają często od kilkunastu do ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie. Co więcej, pracownicy cieszą się licznymi benefitami, w tym służbowym sprzętem do prywatnego użytku, pakietami sportowymi, prywatną opieką zdrowotną, dofinansowaniem do posiłków. Na stanowisku specjalisty AI powszechna jest też praca zdalna lub hybrydowa.
Praca Specjalista ds. sztucznej inteligencjiNajnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Specjalista / Specjalistka ds. automatyzacji procesów
specjalista (mid) pełny etat 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Programista ds. Automatyzacji Procesów
specjalista (mid) pełny etat 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy
Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?