Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Specjalista Uczenia Maszynowego
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Specjalista ds. analizy danych i modelowania matematycznego (Data Scientist)
Marani Sp. z o.o. Zabrze praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Specjalista / Ekspert ds. robotyzacji i automatyzacji procesów
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 praca stacjonarna za 3 dni wygasastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
Specjalista Uczenia Maszynowego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. „uczenia maszynowego”, zajmuje się budowaniem, rozbudową i obsługą baz danych. Ponadto projektuje oraz implementuje nowe algorytmy wyszukiwania i filtrowania treści w Internecie oraz ulepsza i modyfikuje te, które już istnieją. Opracowuje prototypy, jak i gotowe rozwiązania informatyczne.
Jego praca i umiejętności pozwalają tworzyć i wykorzystywać w praktyce narzędzia, które pozwalają, w sposób w pełni zautomatyzowany, analizować dane znajdujące się w posiadaniu firmy lub instytucji. Spod jego ręki wychodzą takie urządzenia, jak np. inteligentne termostaty, wirtualni asystenci czy tzw. opaski fitness.
Zawód ten w ostatnich latach bardzo zyskał na znaczeniu ze względu na znaczną informatyzację wielu obszarów otaczającego nas świata. Machine learning i osoby specjalizujące się w tej technologii przyczyniają się do tego, by ułatwiać ludziom codzienne życie.
WYMAGANIA
Od kandydatów na to stanowisko, pracodawcy wymagają wykształcenia wyższego, najchętniej z zakresu informatyki, inżynierii programowania, matematyki stosowanej czy analizy statystycznej. Ponadto warunkiem koniecznym jest wiedza z zakresu technologii uczenia maszynowego.
Powinni oni również znać przynajmniej jeden z języków programowania np. C/C+, Python, Java czy Scala, środowiska i systemy analityczne m.in. R, MATLAB czy SciPy Stack oraz mieć doświadczenie w tworzeniu rozwiązań, w takich obszarach jak: deep learning, unsupervised feature learning, reinforcement learning, zero-shot learning, multimodal learning itp.
Kandydat powinien być osobą komunikatywną, zorientowaną na cel, ambitną, dokładną i skrupulatną. Musi umieć zorganizować sobie pracę oraz wykonywać ją zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty „uczenia maszynowego” wykonywana jest stacjonarnie przed komputerem, w siedzibie firmy. Uczestniczy on w spotkaniach projektowych i „burzach mózgów”, gdzie wypracowywane są pomysły nowych rozwiązań. Wykonywane obowiązki wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają koncentracji. Wprowadzane przez pracownika funkcjonalności decydują o jakości wytwarzanych produktów i usług. Firmy w tej branży działają na rynku międzynarodowym, więc codzienna praca wymaga dobrej znajomości języka angielskiego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne prowadzące działalność w różnych branżach, przede wszystkim jednak w IT. Na rynku pracy często pojawiają się także zagraniczne ogłoszenia o pracę oraz oferty dla freelancerów – dotyczące pojedynczych projektów.
ZAROBKI
Na tym stanowisku zarobki zależą od specjalizacji, doświadczenia zawodowego i firmy, w której zatrudniony jest dany pracownik. Na polskim rynku miesięczna pensja może wyraźnie przekraczać 5 tys. zł. Z kolei w Stanach Zjednoczonych wynagrodzenie może przekraczać nawet 100 tys. dolarów rocznie.
Praca Specjalista Uczenia MaszynowegoNajnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?