Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Visual Basic Developer
Visual Basic Developer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Visual Basic Developer jest to osoba, która zajmuje się, jak sama nazwa wskazuje, programowaniem w języku Visual Basic. Jest to narzędzie do programowania stworzone przez firmę Microsoft. Znajduje zastosowanie jako język skryptowy służący budowie specjalnych makr czy aplikacji wykorzystywanych w innych programach np. Microsoft Office.
Zadaniem VB Developera jest tworzenie i utrzymanie oprogramowania i aplikacji, testowanie nowych rozwiązań, a następnie kontrola ich prawidłowego funkcjonowania. Udziela on także porad i rekomendacji w zakresie możliwości rozwoju istniejącego oprogramowania.
WYMAGANIA
Kandydat na to stanowisko powinien w pierwszej kolejności posiadać przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu przy użyciu najnowszej wersji Visual Basic, praktyczną wiedzę na temat związanych z nim programów VBA i MS Access oraz znać i rozumieć zasady obowiązujące przy tworzeniu i rozwoju oprogramowania informatycznego.
Konieczna jest również dobra znajomość języka angielskiego oraz analityczny umysł, który pozwoli zaprojektować rozwiązania adekwatne do istniejących potrzeb. Wśród umiejętność dodatkowych często wymieniana jest umiejętność programowania w SQL.
WARUNKI PRACY
Virtual Basic Developer pracuje w dużej mierze stacjonarnie w biurze firmy lub agencji. W pracy korzysta z komputera i innych urządzeń informatycznych. W trakcie prac projektowych uczestniczy w spotkaniach ze współpracownikami i klientami. Niekiedy odwiedza tych ostatnich w siedzibach ich firm, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu użytkowania przygotowanych przez siebie narzędzi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak każda specjalizacja w branży IT, Virtual Basic Development cieszy się dość sporym powodzeniem na rynku pracy. Może szukać zatrudniania w działach IT firm i instytucji publicznych lub w specjalistycznych agencjach, które świadczą usługi na rzecz klientów zewnętrznych. Część osób pracuje także na własną rękę, wykonując indywidualne zlecenia. Można ich szukać zarówno w kraju, jak i za granicą.
ZAROBKI
Virtual Basic Developer nie może liczyć na równie wysokie zarobki, jak jego koledzy, którzy zajmują się chociażby programowaniem Front-end czy Back-end. Specjaliści z pewnym doświadczeniem zawodowym mogą liczyć na pensje w granicach 4 tys. zł. W przypadku freeleancerów stawka za godzinę pracy waha się od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych. Z perspektywy finansowej bardzo opłaca się wyjazd do pracy za granicę. W USA ich roczne zarobki przekraczają 85 tys. USD.
Praca Visual Basic DeveloperNajnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!