Lista stanowisk - Webdeveloper

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Polecamy

    Programista stron i aplikacji intenetowych / Web Developer / Full Stack Developer / Specjalista do stworzenia Strefy Klienta

    Inter-Diament Grodzisk Mazowiecki

    • Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Inter-Diament Kacprzycki sp.j. szuka osoby, która pomoże nam zaprojektować i wdrożyć Strefę Klienta w ramach istniejącej strony internetowej naszej firmy. Chcemy stworzyć proste, wygodne i funkcjonalne rozwiązanie, które pozwoli naszym klientom przede wszystkim: składać zamówienia...

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko Programista Rozwiązań Webowych i AI

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    WYZWANIA Tworzenie i rozwój aplikacji webowych; Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji; Projektowanie interfejsów i rozwiązań programistycznych; Współpraca przy projektach informatycznych;

Webdeveloper

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Webdeveloper to stanowisko nieposiadające jednoznacznego odpowiednika w naszym języku. Osoba na nim obsadzona bierze udział w tworzeniu witryn internetowych, skupiając się na zapewnieniu ich poprawnego funkcjonowania od strony programistycznego zaplecza. Webdeveloper opracowuje kod w danym języku programowania, mający zorganizować budowę i funkcjonalność strony. Najczęściej używane technologie to w tym przypadku Java, Perl, PHP, Python, Ruby, czy ASP.NET. W praktyce projekt gotowej witryny powstaje przy ścisłej współpracy webdesignera (zajmującego się stroną graficzną) i webdevelopera, content zapewniają copywriterzy, a bieżącą obsługą witryny zajmuje się administrator.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze webdevelopera jest konieczność pozyskania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku informatyka lub innym, zbliżonym. Równie istotne są dotychczasowe osiągnięcia kandydata, poparte portfolio zawierającym przykłady zrealizowanych projektów. Potencjalni pracodawcy zwracają bowiem szczególną uwagę na zawodowe doświadczenie, praktyczną znajomość środowisk programistycznych, najnowszych trendów branżowych i zmysł estetyczny. W przypadku samozatrudnienia koniecznością okaże się także posiadanie własnego oprogramowania i sprzętu komputerowego.


WARUNKI PRACY

Praca webdevelopera wykonywana jest za pośrednictwem komputera, generowanie kodu dla określonego projektu odbywa się w ścisłej współpracy z klientem lub zleceniodawcą i z uwzględnieniem jego wytycznych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne firmy oferujące kompleksową obsługę firm w internecie, korporacje i instytucje, etc. Wielu programistów wybiera samozatrudnienie jako bardziej opłacalne i elastyczne.


ZAROBKI

Zarobki w przypadku pracy etatowej kształtują się na średnim poziomie 3500 złotych brutto miesięcznie. W przypadku samozatrudnienia są one uzależnione od ilości i charakteru zleceń.

Praca Webdeveloper
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Programista Web / Programistka Web

    Inter-Diament Grodzisk Mazowiecki

    • Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Projektowanie i wdrożenie Strefy Klienta w ramach istniejącej strony internetowej. Stworzenie systemu umożliwiającego klientom składanie zamówień online oraz sprawdzanie ich statusu. Zapewnienie łatwego dostępu do informacji dotyczących realizacji zamówień....

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!