Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Inżynier materiałowy
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Technolog produkcji
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier ds. wyrobów tekstylnych
RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. Świebodzin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Inżynier materiałowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier materiałowy, czy też inżynier inżynierii materiałowej, pracuje w przemyśle – halach produkcyjnych, obiektach technologicznych, ale może również zatrudnić się w instytucjach naukowo-badawczych, laboratoriach. To praca wymagająca ściśle określonej wiedzy i ukończenia studiów inżynierskich, a także szeregu kompetencji miękkich. Sprawdzą się w niej osoby o ścisłym, technicznym umyśle, mające wyobraźnię przestrzenną.
JAK ZOSTAĆ INŻYNIEREM MATERIAŁOWYM?
Podstawowym i jednocześnie najważniejszym wymogiem pracodawców jest kierunkowe wykształcenie – tytuł inżyniera ze specjalnością inżynieria materiałowa, materiały budowlane lub pokrewną.
W czasie studiów na kierunku inżynieria materiałowa należy zdecydować się na określoną specjalizację, która będzie rzutować na rozwój dalszej kariery i wybór miejsca pracy – np. inżynieria powierzchni, materiałów funkcjonalnych, konstrukcyjnych itd. Naukę można kontynuować, uzyskując kolejno tytuł magistra i doktora.
INŻYNIER MATERIAŁOWY: CO ROBI?
Czym na co dzień zajmuje się inżynier materiałowy? Praca na tym stanowisku polega na badaniu właściwości fizykochemicznych materiałów i projektowaniu sposobów ich przetwarzania, aby podnieść jakość i poprawić właściwości użytkowe.
Pracownik wybiera optymalne materiały i sposób ich przetwarzania, uwzględniając aktualne albo przewidywane zastosowania tych materiałów. Opracowuje nowe materiały i kompozyty materiałowe, wraz ze sposobami ich wytwarzania, szuka sposobów na obniżenie kosztów produkcji, pełne wykorzystanie produktów. Inżynier może także być odpowiedzialny za organizację pracy zespołów badawczych, jako ekspert w swojej dziedzinie pełnić też funkcje doradcze.
INŻYNIER MATERIAŁOWY: ZAROBKI
Wynagrodzenie w tym zawodzie zależy przede wszystkim od miejsca pracy – inaczej będą wyglądać zarobki pracownika uczelni, inaczej inżyniera zatrudnionego w przemyśle. Ważne są także staż pracy, doświadczenie pracownika. Mediana zarobków na stanowiskach wymagających tytułu inżyniera wynosi między 5 a 6 tys. zł netto.
ROZWÓJ ZAWODOWY INŻYNIERA MATERIAŁOWEGO
Inżynieria materiałowa to dziedzina o interdyscyplinarnym charakterze, która wciąż się rozwija. Ciągła nauka, zdobywanie doświadczenia daje pracownikowi szansę na osiągnięcie pozycji eksperta w branży.
INŻYNIER MATERIAŁOWY PRACA: PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Jak zostało wspomniane na wstępie, inżynierów materiałowych zatrudniają firmy produkcyjne w różnych branżach, opracowujące technologie, biura projektowe i doradcze oraz instytucje naukowo-badawcze. O tym, jaki kierunek kariery zawodowej obrać, warto pomyśleć już w trakcie studiów – przy wyborze specjalności.
Praca Inżynier materiałowyNajnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Koordynator ds. Kontroli Jakości (k/m)
Jww Invest S. A. Katowice, al. Wojciecha Korfantego 56specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technolog / Młodszy Technolog
KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń, ul. Gumowa 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier procesu
KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń, ul. Gumowa 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę -
Projektant / Projektantka 3D / Inżynier / Inżynierka integracji systemów
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia / Zarządzania Produkcją
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technolog
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Technolog Procesowy
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Technolog / Inżynier Procesu
KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń, ul. Gumowa 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min