Lista stanowisk - Inżynier materiałowy

Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia / Zarządzania Produkcją

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie projektów optymalizacyjnych (Lean, Agile, TOC) w obszarze produkcji, logistyki i pracy biura. Diagnozowanie problemów, wdrażanie rozwiązań zwiększających wydajność, jakość i redukujących koszty. Budowanie i rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia na...
  • Inżynier Procesu

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń, ul. Gumowa 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Nadzór nad procesami produkcyjnymi realizowanymi w przedsiębiorstwie, ich zgodnością z technologią, jakością oraz założeniami zużycia materiałów, Analiza źródeł powstawania problemów w procesach produkcyjnych oraz inicjowanie działań...

Inżynier materiałowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Inżynier materiałowy, czy też inżynier inżynierii materiałowej, pracuje w przemyśle – halach produkcyjnych, obiektach technologicznych, ale może również zatrudnić się w instytucjach naukowo-badawczych, laboratoriach. To praca wymagająca ściśle określonej wiedzy i ukończenia studiów inżynierskich, a także szeregu kompetencji miękkich. Sprawdzą się w niej osoby o ścisłym, technicznym umyśle, mające wyobraźnię przestrzenną.

 

JAK ZOSTAĆ INŻYNIEREM MATERIAŁOWYM?

 

Podstawowym i jednocześnie najważniejszym wymogiem pracodawców jest kierunkowe wykształcenie – tytuł inżyniera ze specjalnością inżynieria materiałowa, materiały budowlane lub pokrewną.

 

W czasie studiów na kierunku inżynieria materiałowa należy zdecydować się na określoną specjalizację, która będzie rzutować na rozwój dalszej kariery i wybór miejsca pracy – np. inżynieria powierzchni, materiałów funkcjonalnych, konstrukcyjnych itd. Naukę można kontynuować, uzyskując kolejno tytuł magistra i doktora.

 

INŻYNIER MATERIAŁOWY: CO ROBI?

 

Czym na co dzień zajmuje się inżynier materiałowy? Praca na tym stanowisku polega na badaniu właściwości fizykochemicznych materiałów i projektowaniu sposobów ich przetwarzania, aby podnieść jakość i poprawić właściwości użytkowe.

 

Pracownik wybiera optymalne materiały i sposób ich przetwarzania, uwzględniając aktualne albo przewidywane zastosowania tych materiałów. Opracowuje nowe materiały i kompozyty materiałowe, wraz ze sposobami ich wytwarzania, szuka sposobów na obniżenie kosztów produkcji, pełne wykorzystanie produktów. Inżynier może także być odpowiedzialny za organizację pracy zespołów badawczych, jako ekspert w swojej dziedzinie pełnić też funkcje doradcze.

 

INŻYNIER MATERIAŁOWY: ZAROBKI

 

Wynagrodzenie w tym zawodzie zależy przede wszystkim od miejsca pracy – inaczej będą wyglądać zarobki pracownika uczelni, inaczej inżyniera zatrudnionego w przemyśle. Ważne są także staż pracy, doświadczenie pracownika. Mediana zarobków na stanowiskach wymagających tytułu inżyniera wynosi między 5 a 6 tys. zł netto.

 

ROZWÓJ ZAWODOWY INŻYNIERA MATERIAŁOWEGO

 

Inżynieria materiałowa to dziedzina o interdyscyplinarnym charakterze, która wciąż się rozwija. Ciągła nauka, zdobywanie doświadczenia daje pracownikowi szansę na osiągnięcie pozycji eksperta w branży.

 

INŻYNIER MATERIAŁOWY PRACA: PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

 

Jak zostało wspomniane na wstępie, inżynierów materiałowych zatrudniają firmy produkcyjne w różnych branżach, opracowujące technologie, biura projektowe i doradcze oraz instytucje naukowo-badawcze. O tym, jaki kierunek kariery zawodowej obrać, warto pomyśleć już w trakcie studiów – przy wyborze specjalności.

Praca Inżynier materiałowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Specjalistka Techniczna / Specjalista Techniczny ds. Instalacji Gazowych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Nadzór i eksploatacja instalacji gazów technicznych i czystych oraz systemów próżniowych. Planowanie i koordynacja działań związanych z inwestycjami, naprawami i modernizacjami instalacji. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz wsparcie procesów zakupowych....
  • Młodszy Inżynier / Młodsza Inżynierka ds. Oceny Zgodności

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę
    2 dni
    Twoja Rola Wykonywanie zleconych czynności oceny zgodności oraz ekspertyz urządzeń ciśnieniowych. Ocena stanu technicznego urządzeń ciśnieniowych w oparciu o Dyrektywę Ciśnieniową 2014/68/UE. Praca w Płocku oraz na terenie oddziału (Bydgoszcz, Toruń, Włocławek).
  • Referent / Referentka ds. badań urządzeń technicznych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo
    2 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Zapoznanie się z rolą i zakresem działalności CLDT oraz funkcjonowaniem w strukturze UDT. Zapoznanie się z metodami inspekcji i badań urządzeń technicznych w UDT, w tym badań nieniszczących i materiałowych prowadzonych przez CLDT. Zapoznanie się z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ciągłego Doskonalenia / Zarządzania Produkcją

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obowiązki: Prowadzenie projektów optymalizacyjnych w obszarze produkcji i logistyki, pracy biura (Lean Agile, TOC) Budowanie i rozwijanie kultury ciągłego doskonalenia wśród pracowników na wszystkich poziomach organizacji; Diagnozowanie problemów w procesach i wdrażanie rozwiązań...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. oceny zgodności

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę
    4 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie zgodnie z dokumentacją systemu jakości JN UDT-CERT oraz posiadanymi kompetencjami zleconych czynności oceny zgodności i ekspertyz urządzeń ciśnieniowych. Ocena stanu technicznego urządzeń ciśnieniowych w oparciu o dyrektywę ciśnieniową...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Instalacji Gazowych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie eksploatacją i utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej systemów i instalacji gazów technicznych i czystych (np. azot, argon, tlen, LNG, LPG, próżnia) zgodnie z zasadami BHP, ppoż. oraz HACCP. Organizacja obsługi technicznej oraz nadzór nad inwestycjami,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. gazów technicznych i próżni

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą oraz zabezpieczenie utrzymania w pełnej sprawności technicznej systemów, urządzeń i instalacji z zakresu gazów technicznych i czystych (np. azot, argon, tlen, LNG, LPG, próżnia) pod względem BHP, ppoż. oraz HACCP; Organizowanie niezbędnej...
  • Inżynierka / Inżynier ds. Testów Technicznych

    RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o.   Świebodzin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku! Zakres obowiązków: przygotowywanie raportów na podstawie dokumentacji technicznej; udział w realizacji testów oraz współpraca z zespołem labowym; opracowywanie, planowanie i udoskonalanie...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.