Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
Lista stanowisk - Inżynier Projektu
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Projektant Geotechniczny (K/M)
UNIBEP S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Konstruktor / Konstruktorka
Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o. Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier Projektu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Osoba na tym stanowisku zajmuje się kompleksowym przygotowaniem i wprowadzeniem w życie nowego projektu. Opracowuje harmonogram przyszłych prac, sporządza niezbędną dokumentację, np. projektową i zdawczo-odbiorczą, oraz nadzoruje przebieg wszystkich realizowanych działań. Bierze udział we wszystkich stadiach projektu, od jego rozpoczęcia i kalkulacji kosztów, przez testy, do ostatecznego odbioru. Ocenia także efekty końcowe działań i wprowadza niezbędne poprawki. Przygotowuje oferty dla klientów zainteresowanych zakupem nowych rozwiązań oraz służy im wsparciem merytorycznym.
WYMAGANIA
Inżynier projektu musi posiadać wykształcenie wyższe i doświadczenie w branży. Ważna jest także znajomość języka angielskiego, przynajmniej na poziomie B1/B2. Do tego dochodzi znajomość języka technicznego oraz specjalistycznych programów komputerowych – w zależności od sektora np. AUTOCAD, CATIA V5, Siemens STEP 7 i Siemens WinCC flexible. Konieczne są także odpowiednie kompetencje „miękkie”: zarządzanie zespołem, dyspozycyjność, doskonała organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie ze stresem i elastyczne podejście do klientów.
WARUNKI PRACY
Zazwyczaj inżynier projektu wykonuje swoje obowiązki w biurze lub pracowni, jednak praca może wymagać od niego także wizyt u klientów czy w zakładach produkcyjnych. Współpracuje na co dzień z zespołem ludzi, którym przydziela obowiązki, nadzoruje także ich wykonywanie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier projektu ma wiele możliwości zatrudnienia w przedsiębiorstwach wdrażających nowe produkty. Rekrutacje prowadzą m.in. firmy z sektora samochodowego, energetycznego, budowlanego czy chemicznego.
ZAROBKI
Wynagrodzenie w tym zawodzie wynosi średnio 4–5 tys. zł, choć zdarzają się osoby zarabiające powyżej tej kwoty – ok. 7–8 tys. zł. Inżynierowie projektu mogą liczyć też na dodatki socjalne, np. premie, szkolenia.
Praca Inżynier ProjektuNajnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Projektant drogowy (K/M)
UNIBEP S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Projektant / Projektantka branża telekomunikacyjna
Mosty Katowice Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka Robót Sanitarnych
Terra Mota Sp. z o.o. Wrocław praca mobilnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 13 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. projektowania 3D i technologii
Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Projektant Obwodów Wtórnych Stacji Elektroenergetycznych (k/m)
NES Fircroft Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik robót elektrycznych (k/m)
NES Fircroft pomorskie praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Projektant - branża elektroenergetyczna
NES Fircroft Warszawa praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 2 pracowników
Najnowsze artykuły
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
17 min
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Zbliża się Święto Wojska Polskiego i Wniebowstąpienia NMP, czyli wypadający 15 sierpnia dzień ustawowo wolny od pracy. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku, nawet mimo że jest to święto wypadające w weekend. Sprawdź, kto musi pracować 15 sierpnia oraz czy pracownik może odmówić pracy w święto bez konsekwencji dyscyplinarnych, w tym nagany lub zwolnienia.
11 min
14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?
Przed nami 15 sierpnia i święto wypadające w sobotę, za które należy się dodatkowy dzień wolny. Premier wydał zarządzenie, zgodnie z którym 14 sierpnia to dodatkowy dzień wolny dla pracowników korpusu służby cywilnej. Kto w praktyce skorzysta z dodatkowego wolnego? Czy osobom na umowie zleceniu też należy się dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, kto ma długi weekend 14-16 sierpnia.
4 min
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
13 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min