Praca.pl Poradniki Temat dnia
Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

 
Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Główny Urząd Statystyczny – portal sprawozdawczy podał statystyki dotyczące bezrobocia w październiku 2025 r. Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Oto najnowsze statystyki rynku pracy w Polsce.

 

Spis treści

Bezrobocie w Polsce – październik 2025

 

Zgodnie z informacją podaną przez GUS stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu października wyniosła 5,6%. Była zatem dokładnie na tym samym poziomie co miesiąc wcześniej. Widać z kolei, że bezrobocie wyraźnie wzrosło rok do roku. Pod koniec października 2024 r. bezrobocie w Polsce znajdowało się na poziomie 4,9%.

 

  • Stopa bezrobocia w województwach

 

Wskaźnik bezrobocia różnił się w zależności od regionu. W porównaniu do poprzedniego miesiąca stopa bezrobocia wzrosła w 6 województwach. 

 

Bezrobocie w Polsce – województwa:

 

  • wielkopolskie – 3,5% (tyle samo co we wrześniu),
  • śląskie – 4,3% (we wrześniu 4,2%),
  • mazowieckie – 4,4% (tyle samo co przed miesiącem),
  • małopolskie – 4,6% (tyle samo co przed miesiącem),
  • dolnośląskie – 5,2% (tyle samo co przed miesiącem),
  • pomorskie – 5,3% (we wrześniu 5,2%),
  • lubuskie – 5,5% (we wrześniu 5,4%),
  • opolskie – 6,2% (tyle samo co przed miesiącem),
  • łódzkie – 6,2% (tyle samo co przed miesiącem),
  • podlaskie – 7,3% (tyle samo co przed miesiącem).
  • zachodniopomorskie – 7,4% (we wrześniu 7,3%),
  • kujawsko-pomorskie – 7,7% (we wrześniu 7,6%),
  • lubelskie – 7,9% (tyle samo co przed miesiącem),
  • świętokrzyskie – 8,1% (tyle samo co przed miesiącem),
  • warmińsko-mazurskie – 8,9% (we wrześniu 8,7%),
  • podkarpackie – 9,0% (tyle samo co przed miesiącem).

 

Statystyka GUS rozróżnia również region stołeczny (Warszawa z aglomeracją), z bezrobociem na poziomie zaledwie 2,3%, oraz pozostałą część województwa mazowieckiego – 8,9%.

 

  • Stopa bezrobocia miasta i powiaty

 

W końcu października 2025 roku najniższą stopę bezrobocia rejestrowanego zanotowano w powiatach i miastach na prawach powiatu:

 

  • powiat poznański – 1,3%, 
  • Poznań – 1,4%, 
  • Warszawa – 1,4%, 
  • powiat kępiński – 1,7%, 
  • powiat warszawski zachodni – 1,9%.

 

Z kolei najwyższy wskaźnik bezrobocia został zanotowany w następujących miastach i powiatach:

 

  • powiat szydłowiecki – 21,7%,
  • powiat brzozowski – 19,6%,
  • powiat leski – 18,5%,
  • powiat przysuski – 17,7%,
  • powiat białogardzki – 17,1%.

 

 

Liczba bezrobotnych w Polsce – październik 2025

 

Statystyki bezrobocia są opracowywane przez GUS i Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na podstawie liczny osób, które zarejestrowały się w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotne. W końcu października 2025 roku liczba osób ze statusem osoby bezrobotnej wyniosła w Polsce 867,3 tys.

 

Miasta / powiaty z najmniejszą liczbą osób bezrobotnych:

 

  • m. Sopot – 0,4 tys.,
  • powiat słubicki – 0,5 tys.,
  • powiat bieruńsko-lędziński – 0,5 tys.,
  • powiat rawski – 0,6 tys.,
  • powiat sztumski – 0,6 tys.

 

Najwięcej osób bezrobotnych jest w następujących miastach / powiatach:

 

  • Warszawa – 21,5 tys.
  • Łódź – 18,6 tys.
  • Kraków – 13,0 tys.
  • Wrocław – 9,0 tys.
  • Radom – 8,4 tys.

 

Źródło danych: GUS.

 

Czytaj także: Spadło zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. A co z zarobkami?

 

Bezrobocie w Polsce, październik 2025 – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Stopa bezrobocia w Polsce – ile wynosi?

 

Główny Urząd Statystyczny co miesiąc podaje wartość stopy bezrobocia w Polsce. W końcu października 2025 roku stopa bezrobocia była na poziomie 5,6 %.

 

  • Czy nastąpił wzrost bezrobocia w 2025 roku?

 

Statystyka GUS pokazuje, że dotychczas w ciągu 2025 roku stopa bezrobocia utrzymuje się na stałym poziomie około 5,5%, z niewielkimi wahaniami miesięcznymi. W styczniu 2025 wskaźnik bezrobocia był na poziomie 5,4%, w maju zanotowano najniższe bezrobocie – 5,0%, od połowy roku stopa bezrobocia wzrosła do 5,6% w październiku.

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierowca Zestawu Cysternowego / Silosowego

    STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG Niemcy

    • Mobilna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Realizacja zadań związanych z transportem towarów w kraju i za granicą. Załadunek i rozładunek towaru zgodnie z obowiązującymi standardami. Obsługa i kontrola dokumentów transportowych. Dbanie o czystość i stan techniczny pojazdu, w tym mycie cystern lub silosów....

  • NES Fircroft

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • pomorskie
    • wielkopolskie

    Opis stanowiska: Koordynacja i nadzór nad realizacją robót budowlanych na projektach OZE (farmy wiatrowe i fotowoltaiczne) Zarządzanie pracami związanymi z wykonywaniem fundamentów żelbetowych pod turbiny wiatrowe; Nadzór nad robotami ziemnymi, drogowymi oraz budową placów montażowych;...

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony z Pozwoleniem na Broń (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Relokacja Świnoujście

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Stawka 35zł netto/h Zakres obowiązków: ochrona mienia i dbanie o bezpieczeństwo na terenie obiektu, regularne patrolowanie wyznaczonego obszaru, reagowanie na sytuacje alarmowe i zagrożenia, rzetelne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.

  • Kwalifikowana Pracowniczka / Kwalifikowany Pracownik Ochrony Obiektu z Pozwoleniem na Broń (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Relokacja Świnoujście

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Nadzór nad bezpieczeństwem osób i mienia na terenie obiektu. Prowadzenie regularnych patroli zgodnie z wyznaczonym obszarem i harmonogramem. Podejmowanie odpowiednich działań w przypadku alarmów i wystąpienia zagrożeń. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz procedur...

  • Magazynier (K/M)

    UPS Polska Sp. z o.o. Stryków

    • 4 377 - 5 098 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Część etatu
    • Szukamy 15 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Sortowanie paczek; Załadunek i rozładunek paczek do kontenerów; Rozładunek samochodów; Skanowanie przesyłek; Dźwiganie ciężarów przy pracy stałej do 30kg zgodnie z normą BHP; Wymagania: Zdolność do dźwigania ciężarów do 30kg zgodnie z normą BHP;

  • Magazynier (K/M)

    UPS Polska Sp. z o.o. Krośniewice

    • 5 003 - 5 507 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy 30 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Sortowanie paczek; Załadunek i rozładunek paczek do kontenerów; Rozładunek samochodów; Skanowanie przesyłek; Dźwiganie ciężarów przy pracy stałej do 30kg zgodnie z normą BHP; Wymagania: Zdolność do dźwigania ciężarów do 30kg zgodnie z normą BHP;

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.