Lista stanowisk - Dyrektor ds. Marketingu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor ds. Marketingu to osoba odpowiedzialna za planowanie i prowadzenie działań marketingowych firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie danymi marketingowymi, sporządzanie planów marketingowych służących realizacji docelowych zysków, kreowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów marketingowych, działań promocyjnych i PR, przygotowanie budżetu marketingowego i kontrola jego realizacji, a także kierowanie działalnością promocyjno-reklamową firmy, analizowanie prowadzonych działań promocyjnych, zarządzanie podległym zespołem.


WYMAGANIA

Dyrektor ds. Marketingu powinien mieć wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze marketingu) oraz znać dobrze j. angielski i obsługę komputera. Ponadto osoba na tym stanowisku musi wykazywać się wiedzą na temat zasad tworzenia i wdrażania strategii marketingowej, znać doskonale narzędzia marketingowe (ATL, BTL, PR) oraz umieć zarządzać budżetami akcji marketingowych i badać ich skuteczność, a także mieć minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem marketingu. Mile widziana jest też umiejętność znajdowania i wdrażania kreatywnych rozwiązań. Pracownik ten powinien też cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, komunikatywnością, bardzo dobrymi umiejętnościami negocjacyjnymi, samodzielnością i odpowiedzialnością w realizowaniu projektów - prowadzenia ich od początku do końca oraz zaradnością i poszukiwaniem optymalnych rozwiązań, umiejętnościami analitycznymi, rzetelnością, dyspozycyjnością, wysoką kulturą osobistą, doskonałą organizacją pracy.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro firmy oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami/klientami, wizyty w agencjach reklamowych, udział w działaniach promocyjnych, np. w halach targowych i wystawienniczych itp. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zasadniczo odbywa się w systemie 8 - godzinnym. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor ds. Marketingu może pracować we wszystkich firmach, gdzie zostały utworzone działy marketingu, tj. w firmach z sektora IT, telekomunikacji, FMCG, chemicznych, farmaceutycznych.


ZAROBKI

Wynagrodzenie dyrektora ds. marketingu kształtuje się od około 7 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej. Do tego może dochodzić premia i bonusy zależne od wyników oraz od sukcesów całego zespołu (np. podpisania umowy z klientem, przekroczenia danego poziomu sprzedaży, zawarcia współpracy z nowym klientem) + komórka, laptop, samochód służbowy, szkolenia.