Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

 
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownictwo medyczne to pełna wyzwań dziedzina zawodowa, która daje możliwość rozwoju i pracy w różnych środowiskach. Ratowników medycznych możemy spotkać nie tylko w pogotowiach ratunkowych i szpitalach. Znajdują również zatrudnienie w prywatnych firmach, jednostkach penitencjarnych czy chociażby na lotniskach. Kolejną szansą zatrudnienia dla ratownika medycznego jest praca w służbach ratunkowych GOPR i WOPR, służbach porządkowych czy w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Jak zostać ratownikiem medycznym w wojsku i z czym wiąże się ta praca? O to, w jaki sposób zasilić szeregi żołnierzy jako ratownik medyczny, zapytaliśmy Szefa Sekcji Promocji i Współpracy, ppor. Krystiana Dwórznika z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku.

 

Spis treści

Jak zostać ratownikiem medycznym w wojsku? Wymagania

 

Każda osoba rozpoczynająca pracę w Wojsku Polskim powinna przejść szkolenie podstawowe zakończone złożeniem przysięgi wojskowej. Takie szkolenie jest realizowane w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej i trwa 27 dni. Istnieje możliwość wyboru jednego z dziewięciu turnusów organizowanych w ciągu roku na terenie wytypowanych jednostek wojskowych w całym kraju.

 

Kandydat na stanowisko ratownika medycznego w wojsku zobowiązany jest do przejścia całościowej rekrutacji do Wojska Polskiego. Musi więc odbyć zasadniczą służbę wojskową i poddać się badaniom lekarskim, które ocenią jego zdolność wstąpienia do armii,  także przejść testy sprawnościowe oraz rozmowę kwalifikacyjną. 

 

Złożenie przez żołnierza przysięgi wojskowej jest równocześnie momentem, w którym wybiera on dalszą ścieżkę zawodową. Jedną z możliwości jest właśnie zostanie ratownikiem medycznym w korpusie podoficerów.

 

O drogę, jaką przejść muszą osoby chcące zasilić Wojsko Polskie w charakterze ratownika medycznego, zapytaliśmy ppor. Krystiana Dwórznika, Szefa Sekcji Promocji i Współpracy w Wojskowym Centrum Rekrutacji w Płocku.

 

Etapy rekrutacji do pracy jako ratownik medyczny w wojsku

 

Kandydaci, którzy aspirują na stanowisko wojskowego ratownika medycznego, muszą przejść cztery kolejne kroki rekrutacji.

 

  • Krok 1 – Spełnienie wymagań formalnych 

 

Kandydaci na stanowisko ratownika medycznego w wojsku muszą spełnić ogólne kryteria obowiązujące wszystkich ubiegających się o służbę wojskową. Do tych wymagań należą:

 

  • pełnoletniość, 

  • polskie obywatelstwo,

  • nieposzlakowana opinia,

  • zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby wojskowej,

  • niekaralność za przestępstwa umyślne. 

 

To nie wszystko. Kandydaci muszą również posiadać kwalifikacje wymagane w zawodzie ratownika medycznego – mieć ukończone studia licencjackie lub szkołę średnią o kierunku ratownik medyczny. Dodatkowymi atutami będą znajomość języka angielskiego, posiadanie praw jazdy kat. C oraz wszelkiego rodzaju kursy doszkalające w zakresie ratownictwa medycznego. 

 

  • Krok 2 – Złożenie wniosku o przyjęcie do służby wojskowej 

 

Drugim krokiem jest złożenie wniosku o przyjęcie do służby wojskowej wraz z wymaganymi dokumentami do Wojskowego Centrum Rekrutacji. Wniosek powinien być kompletny, a dołączone dokumenty muszą potwierdzać spełnienie wszystkich wymagań formalnych i zdrowotnych kandydata.

 

  • Krok 3 – Przystąpienie do egzaminu wstępnego 

 

Egzamin wstępny na ratownika medycznego w wojsku składa się z kilku etapów oceniających zarówno sprawność fizyczną, jak i wiedzę teoretyczną kandydata. Egzamin połączony jest również z rozmową kwalifikacyjną. 

 

  • Krok 4 – Rekrutacja i szkolenie 

 

To etap, podczas którego kandydaci zdobywają niezbędne umiejętności i wiedzę potrzebną do pełnienia funkcji podoficera ratownika medycznego w wojsku. Etap ten obejmuje zarówno przygotowanie teoretyczne, jak i praktyczne, koncentrując się na medycynie pola walki, udzielaniu pierwszej pomocy w warunkach bojowych oraz ewakuacji rannych.

 

Czytaj także: List motywacyjny opiekuna medycznego – jak napisać?

 

Ratownik medyczny w wojsku – jak wygląda praca?

 

Wykonywanie zawodu medycznego w wojsku bywa bardzo wymagające. Na wojskowego ratownika medycznego czekają wyzwania, które wiążą się z niesieniem pomocy w trudnych i niebezpiecznych warunkach. Dlatego oprócz kryteriów wynikających z ustawy o zawodach medycznych, w wymaganiach dla medyka wojskowego znajduje się również wysoka odporność psychiczna, sprawność fizyczna i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i w niebezpiecznych warunkach.

 

Praca w wojsku dla ratownika medycznego polega przede wszystkim na udzielaniu pierwszej pomocy żołnierzom rannym na polu walki, przeprowadzaniem ewakuacji medycznej i zabezpieczaniem misji wojskowych pod kątem zdrowotnym.

 

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych. Posiada stosowne uprawnienia do wykonywania medycznych czynności ratunkowych. Na polu walki udziela pierwszej pomocy poszkodowanym oraz zapewnia opiekę medyczną podczas ich transportu. Obsługuje medyczny sprzęt ratunkowy będący na wyposażeniu pojazdów sanitarnych i wojskowych placówek medycznych. Ratownik medyczny to osoba z powołaniem do niesienia pomocy innym – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku.

 

Ratownik medyczny w wojsku – perspektywy zatrudnienia

 

Zawodowi żołnierze mogą liczyć na stabilne zatrudnienie. Poszukując możliwości pracy, warto skontaktować się z najbliższym Wojskowym Centrum Rekrutacji, gdzie można uzyskać wszelkie informacje o prowadzonych rekrutacjach, wolnych etatach w wojsku dla ratownika medycznego oraz załatwić niezbędne formalności związane z aplikowaniem do pracy w wojsku. Oferty pracy są stale aktualizowane, więc warto na bieżąco zapoznawać się  z informacjami publikowanymi przez WCR.

 

Wykaz przykładowych jednostek wojskowych poszukujących kandydatów na żołnierzy zawodowych na stanowisko ratownika medycznego (wg stanu na 10 marca 2025 roku):

 
  • BATALION DOWODZENIA (KIELCE)
  • 3 WOJSKOWY SZPITAL POLOWY (LUBLIN)
  • 1 BRYGADA PANCERNA (WARSZAWA WESOŁA)
  • 18 BATALION DOWODZENIA (SIEDLCE)
  • 28 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY (SIEDLCE)
  • 2 PUŁK SAPERÓW (NOWY DWÓR MAZOWIECKI)
  • 26 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY (ZEGRZE)
  • BATALION DOWODZENIA WOJSK OBRONY TERYTORIALNEJ (ZEGRZE)
  • JEDNOSTKA WOJSKOWA DZIAŁAŃ NIEKONWENCJONALNYCH GRYF (ZEGRZE)
  • 1 BATALION ŁĄCZNOŚCI (CIECHANÓW)
  • 2 OŚRODEK RADIOELEKTRONICZNY (PRZASNYSZ)
  • 5 MAZOWIECKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ (CIECHANÓW)
  • 22 WOJSKOWY OŚRODEK KARTOGRAFICZNY (KOMOROWO)
  • 6 MAZOWIECKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ (RADOM/POMIECHÓWEK)
  • 1 DYWIZJON LOTNICZY (LEŹNICA WIELKA)
  • WOJSKOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA MEDYCZNEGO (ŁÓDŹ)
  • 9 ŁÓDZKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ (ŁÓDŹ)
  • 25 BATALION DOWODZENIA (TOMASZÓW MAZOWIECKI)
  • 7 BATALION KAWALERII POWIETRZNEJ (TOMASZÓW MAZOWIECKI)
  • POWIETRZNA JEDNOSTKA EWAKUACJI MEDYCZNEJ (NOWY GLINNIK)
  • CENTRUM SZKOLENIA LOGISTYKI (GRUPA)
  • 4 PUŁK CHEMICZNY (BRODNICA)

 

Czytaj także: Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

 

Służba w Wojskach Obrony Terytorialnej

 

Dla osoby, która chce zostać żołnierzem, ale nie chce rezygnować ze swojej dotychczasowej pracy zawodowej, idealnym rozwiązaniem może być wstąpienie do Wojsk Obrony Terytorialnej. Służba w WOT pozwala łączyć życie zawodowe i prywatne z regularnym szkoleniem wojskowym. To właśnie w Wojskach Obrony Terytorialnej kładzie się szczególny nacisk na kompetencje medyczne żołnierzy. 

 

Pamiętaj! 

 

Służba w Wojskach Obrony Terytorialnej przeznaczona jest dla osób, które chcą dbać o bezpieczeństwo lokalne, nie rezygnując ze swojej pracy zawodowej lub studiów. Szkolenia w WOT organizowane są weekendowo, w formie rotacyjnej. 

 

– Żołnierzom WOT przysługuje szereg benefitów, w tym comiesięczny dodatek finansowy za gotowość w kwocie 600 zł oraz co najmniej 169 zł za każdy dzień szkolenia – wyjaśnia ppor. Krystian Dwórznik.

 

W Wojskach Obrony Terytorialnej podstawowym elementem bojowym jest sekcja lekkiej piechoty, składająca się z dwunastu żołnierzy, z których każdy specjalizuje się określonymi kompetencjami. Jednym z żołnierzy jest starszy ratownik, który w walce ratuje życie lub zdrowie członków sekcji, a często także innych rannych. W sytuacjach kryzysowych udziela pomocy medycznej poszkodowanym oraz wspiera działania cywilnego personelu medycznego. Dba o podwyższanie kwalifikacji i umiejętności medycznych swoich kolegów.

 

– W celu podnoszenia umiejętności medycznych żołnierzy w Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej regularnie organizowany jest Kurs Ratownika Pola Walki, który trwa 5 dni i poprzedzony jest szkoleniem e-learningowym. W trakcie kursu żołnierze w praktyce poznają tajniki udzielania pomocy na polu walki, ewakuacji rannego, realizacji badania urazowego czy wykorzystywania specjalistycznego wojskowego sprzętu medycznego. Ostatniego dnia kursu, w ramach organizowanych egzaminów, wiedza każdego z żołnierzy poddawana jest szczegółowej weryfikacji, ponieważ w czasie niesienia pomocy w realnych działaniach bojowych nie ma miejsca na najdrobniejsze błędy – dodaje ppor. Krystian Dwórznik.

 

Czytaj także: Wojska Obrony Terytorialnej a praca zawodowa – jak połączyć?

 

Ratownik medyczny w wojsku – zarobki

 

Zarobki ratownika medycznego w wojsku uzależnione są od kilku czynników. Wpływ na nie ma między innymi stopień w hierarchii – każdy kolejny stopień wojskowy oznacza wyższe wynagrodzenie. Zatem ile zarabia ratownik medyczny w wojsku i czy może liczyć na podwyżki? Zarobki i dodatki żołnierzy należą do konkurencyjnych na rynku pracy.

 

– Comiesięczne uposażenie żołnierza zawodowego uzależnione jest od korpusu osobowego oraz stopnia wojskowego. Wynosi od 6000 zł brutto w korpusie szeregowych, od 6900 zł brutto w korpusie podoficerów oraz od 8400 zł brutto w korpusie oficerów – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik.

 

– Ponadto żołnierze mogą liczyć na dodatki finansowe (m.in. stażowy, specjalny, kompensacyjny, służbowy), dodatkowe należności (m.in. za przeniesienia służbowe, za podróże służbowe, za służbę poza granicami kraju), świadczenia socjalne (m.in. motywacyjne, za długoletnią służbę, „trzynasta pensja”, gwarancja zakwaterowania, odprawa mieszkaniowa), urlopy (m.in. wypoczynkowy, zdrowotny, okolicznościowy, nagrodowy), prawo do korzystania z opieki zdrowotnej poza kolejnością w placówkach wojskowych oraz inne (m.in. gratyfikacja urlopowa, dopłaty do wypoczynku, bezpłatny wypoczynek dzieci na koloniach i obozach). Żołnierze mają również prawo do przejścia na emeryturę po 25 latach służby – dodaje podporucznik. 

 

 

Ratownik medyczny w wojsku – ryzyko zawodowe

 

Praca wojskowego ratownika medycznego z pewnością nie należy do najłatwiejszych. Jest to służba, która niesie za sobą zarówno pewne zagrożenia fizyczne, jak i psychiczne. Żołnierz pracuje w warunkach bojowych, w szczególności w sytuacji bezpośredniego, nagłego stanu zagrożenia życia lub zdrowia. Dzień pracy może wiązać się też z ogromną presją czasu. Ratując rannych żołnierzy na polu walki, ważna jest każda sekunda. Dodatkowo ratownik jest  wystawiony na choroby zakaźne oraz zagrożenie chemiczne i biologiczne. 

 

Co więcej, praca jako ratownik medyczny w wojsku wiąże się z ogromnym obciążeniem psychicznym. Żołnierz często musi podejmować trudne decyzje i charakteryzować się wyjątkową odpornością psychiczną. Narażony jest na wysoki i długotrwały stres oraz wypalenie zawodowe.

 

Czytaj także: Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

 

Ratownik medyczny w wojsku – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ratownik medyczny w wojsku – czy to także służba mundurowa?

 

Ratownik medyczny w wojsku należy do służby mundurowej. Jest żołnierzem, składa przysięgę wojskową i podlega przepisom wojskowym.

 

  • Czy w ratownictwie medycznym w wojsku są stopnie?

 

Tak samo jak w przypadku regularnych żołnierzy, także i w przypadku ratowników medycznych obowiązuje hierarchia. Oznacza to, że zaczyna się od najniższego stopnia wojskowego, jakim jest szeregowiec, by potem móc awansować na wyższe stopnie.

 

  • Czy ratownik medyczny w wojsku nosi mundur?

 

Wojskowy ratownik medyczny jest żołnierzem, w związku z czym nosi mundur. 

Anna Rychlewicz

Anna Rychlewicz

Absolwentka dziennikarstwa i zarządzania mediami. Na świat patrzy przez pryzmat tego, jakimi słowami może go opisać. Słowa są także nieodłącznym elementem jej drogi zawodowej. Zajmuje się copywritingiem, redakcją oraz korektą tekstów. O rynku pracy, ubezpieczeniach, wnętrzach, podróżach, zdrowiu i modzie. Porusza tematykę społeczną oraz kryminalną. Pasjonują ją rozmowy z ludźmi. W czasie wolnym poszerza horyzonty i eksploruje otoczenie, prowadząc blog „Brzmi Znajomo”.

Data publikacji: 30.09.2025, aktualizacja: 27.05.2026

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Barwienie i ewidencjonowanie preparatów hematologicznych i cytologicznych, Ocena podstawowych preparatów hematologicznych, Konsultacja wyników laboratoryjnych, Przeprowadzenie badań cytologicznych pochwy i endometrium, leukogramów oraz rozmazów gadów/ptaków, Ocena...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Specjalista ds. rozliczeń kontraktów budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków kontrola budżetów kontraktów budowlanych oraz analiza kosztów, przychodów i wyników finansowych. przygotowywanie raportów, analiz i prognoz wspierających zarządzanie kontraktami. przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej i rozliczeniowej dla Inwestora zgodnie z...

  • Kierownik Kontraktów (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Kompleksowa realizacja wymagających inwestycji budowlanych. Opracowywanie ambitnego, realnego harmonogramu prac, monitorowanie terminów pośrednich, reagowanie na odchylenia oraz zapewnienie terminowej realizacji inwestycji. Zarządzanie budżetem inwestycji oraz kontrola...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.