Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

 
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownictwo medyczne to pełna wyzwań dziedzina zawodowa, która daje możliwość rozwoju i pracy w różnych środowiskach. Ratowników medycznych możemy spotkać nie tylko w pogotowiach ratunkowych i szpitalach. Znajdują również zatrudnienie w prywatnych firmach, jednostkach penitencjarnych czy chociażby na lotniskach. Kolejną szansą zatrudnienia dla ratownika medycznego jest praca w służbach ratunkowych GOPR i WOPR, służbach porządkowych czy w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Jak zostać ratownikiem medycznym w wojsku i z czym wiąże się ta praca? O to, w jaki sposób zasilić szeregi żołnierzy jako ratownik medyczny, zapytaliśmy Szefa Sekcji Promocji i Współpracy, ppor. Krystiana Dwórznika z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku.

 

Spis treści

Jak zostać ratownikiem medycznym w wojsku? Wymagania

 

Każda osoba rozpoczynająca pracę w Wojsku Polskim powinna przejść szkolenie podstawowe zakończone złożeniem przysięgi wojskowej. Takie szkolenie jest realizowane w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej i trwa 27 dni. Istnieje możliwość wyboru jednego z dziewięciu turnusów organizowanych w ciągu roku na terenie wytypowanych jednostek wojskowych w całym kraju.

 

Kandydat na stanowisko ratownika medycznego w wojsku zobowiązany jest do przejścia całościowej rekrutacji do Wojska Polskiego. Musi więc odbyć zasadniczą służbę wojskową i poddać się badaniom lekarskim, które ocenią jego zdolność wstąpienia do armii,  także przejść testy sprawnościowe oraz rozmowę kwalifikacyjną. 

 

Złożenie przez żołnierza przysięgi wojskowej jest równocześnie momentem, w którym wybiera on dalszą ścieżkę zawodową. Jedną z możliwości jest właśnie zostanie ratownikiem medycznym w korpusie podoficerów.

 

O drogę, jaką przejść muszą osoby chcące zasilić Wojsko Polskie w charakterze ratownika medycznego, zapytaliśmy ppor. Krystiana Dwórznika, Szefa Sekcji Promocji i Współpracy w Wojskowym Centrum Rekrutacji w Płocku.

 

Etapy rekrutacji do pracy jako ratownik medyczny w wojsku

 

Kandydaci, którzy aspirują na stanowisko wojskowego ratownika medycznego, muszą przejść cztery kolejne kroki rekrutacji.

 

  • Krok 1 – Spełnienie wymagań formalnych 

 

Kandydaci na stanowisko ratownika medycznego w wojsku muszą spełnić ogólne kryteria obowiązujące wszystkich ubiegających się o służbę wojskową. Do tych wymagań należą:

 

  • pełnoletniość, 

  • polskie obywatelstwo,

  • nieposzlakowana opinia,

  • zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby wojskowej,

  • niekaralność za przestępstwa umyślne. 

 

To nie wszystko. Kandydaci muszą również posiadać kwalifikacje wymagane w zawodzie ratownika medycznego – mieć ukończone studia licencjackie lub szkołę średnią o kierunku ratownik medyczny. Dodatkowymi atutami będą znajomość języka angielskiego, posiadanie praw jazdy kat. C oraz wszelkiego rodzaju kursy doszkalające w zakresie ratownictwa medycznego. 

 

  • Krok 2 – Złożenie wniosku o przyjęcie do służby wojskowej 

 

Drugim krokiem jest złożenie wniosku o przyjęcie do służby wojskowej wraz z wymaganymi dokumentami do Wojskowego Centrum Rekrutacji. Wniosek powinien być kompletny, a dołączone dokumenty muszą potwierdzać spełnienie wszystkich wymagań formalnych i zdrowotnych kandydata.

 

  • Krok 3 – Przystąpienie do egzaminu wstępnego 

 

Egzamin wstępny na ratownika medycznego w wojsku składa się z kilku etapów oceniających zarówno sprawność fizyczną, jak i wiedzę teoretyczną kandydata. Egzamin połączony jest również z rozmową kwalifikacyjną. 

 

  • Krok 4 – Rekrutacja i szkolenie 

 

To etap, podczas którego kandydaci zdobywają niezbędne umiejętności i wiedzę potrzebną do pełnienia funkcji podoficera ratownika medycznego w wojsku. Etap ten obejmuje zarówno przygotowanie teoretyczne, jak i praktyczne, koncentrując się na medycynie pola walki, udzielaniu pierwszej pomocy w warunkach bojowych oraz ewakuacji rannych.

 

Czytaj także: List motywacyjny opiekuna medycznego – jak napisać?

 

Ratownik medyczny w wojsku – jak wygląda praca?

 

Wykonywanie zawodu medycznego w wojsku bywa bardzo wymagające. Na wojskowego ratownika medycznego czekają wyzwania, które wiążą się z niesieniem pomocy w trudnych i niebezpiecznych warunkach. Dlatego oprócz kryteriów wynikających z ustawy o zawodach medycznych, w wymaganiach dla medyka wojskowego znajduje się również wysoka odporność psychiczna, sprawność fizyczna i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i w niebezpiecznych warunkach.

 

Praca w wojsku dla ratownika medycznego polega przede wszystkim na udzielaniu pierwszej pomocy żołnierzom rannym na polu walki, przeprowadzaniem ewakuacji medycznej i zabezpieczaniem misji wojskowych pod kątem zdrowotnym.

 

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych. Posiada stosowne uprawnienia do wykonywania medycznych czynności ratunkowych. Na polu walki udziela pierwszej pomocy poszkodowanym oraz zapewnia opiekę medyczną podczas ich transportu. Obsługuje medyczny sprzęt ratunkowy będący na wyposażeniu pojazdów sanitarnych i wojskowych placówek medycznych. Ratownik medyczny to osoba z powołaniem do niesienia pomocy innym – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku.

 

Ratownik medyczny w wojsku – perspektywy zatrudnienia

 

Zawodowi żołnierze mogą liczyć na stabilne zatrudnienie. Poszukując możliwości pracy, warto skontaktować się z najbliższym Wojskowym Centrum Rekrutacji, gdzie można uzyskać wszelkie informacje o prowadzonych rekrutacjach, wolnych etatach w wojsku dla ratownika medycznego oraz załatwić niezbędne formalności związane z aplikowaniem do pracy w wojsku. Oferty pracy są stale aktualizowane, więc warto na bieżąco zapoznawać się  z informacjami publikowanymi przez WCR.

 

Wykaz przykładowych jednostek wojskowych poszukujących kandydatów na żołnierzy zawodowych na stanowisko ratownika medycznego (wg stanu na 10 marca 2025 roku):

 
  • BATALION DOWODZENIA (KIELCE)
  • 3 WOJSKOWY SZPITAL POLOWY (LUBLIN)
  • 1 BRYGADA PANCERNA (WARSZAWA WESOŁA)
  • 18 BATALION DOWODZENIA (SIEDLCE)
  • 28 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY (SIEDLCE)
  • 2 PUŁK SAPERÓW (NOWY DWÓR MAZOWIECKI)
  • 26 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY (ZEGRZE)
  • BATALION DOWODZENIA WOJSK OBRONY TERYTORIALNEJ (ZEGRZE)
  • JEDNOSTKA WOJSKOWA DZIAŁAŃ NIEKONWENCJONALNYCH GRYF (ZEGRZE)
  • 1 BATALION ŁĄCZNOŚCI (CIECHANÓW)
  • 2 OŚRODEK RADIOELEKTRONICZNY (PRZASNYSZ)
  • 5 MAZOWIECKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ (CIECHANÓW)
  • 22 WOJSKOWY OŚRODEK KARTOGRAFICZNY (KOMOROWO)
  • 6 MAZOWIECKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ (RADOM/POMIECHÓWEK)
  • 1 DYWIZJON LOTNICZY (LEŹNICA WIELKA)
  • WOJSKOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA MEDYCZNEGO (ŁÓDŹ)
  • 9 ŁÓDZKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ (ŁÓDŹ)
  • 25 BATALION DOWODZENIA (TOMASZÓW MAZOWIECKI)
  • 7 BATALION KAWALERII POWIETRZNEJ (TOMASZÓW MAZOWIECKI)
  • POWIETRZNA JEDNOSTKA EWAKUACJI MEDYCZNEJ (NOWY GLINNIK)
  • CENTRUM SZKOLENIA LOGISTYKI (GRUPA)
  • 4 PUŁK CHEMICZNY (BRODNICA)

 

Czytaj także: Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

 

Służba w Wojskach Obrony Terytorialnej

 

Dla osoby, która chce zostać żołnierzem, ale nie chce rezygnować ze swojej dotychczasowej pracy zawodowej, idealnym rozwiązaniem może być wstąpienie do Wojsk Obrony Terytorialnej. Służba w WOT pozwala łączyć życie zawodowe i prywatne z regularnym szkoleniem wojskowym. To właśnie w Wojskach Obrony Terytorialnej kładzie się szczególny nacisk na kompetencje medyczne żołnierzy. 

 

Pamiętaj! 

 

Służba w Wojskach Obrony Terytorialnej przeznaczona jest dla osób, które chcą dbać o bezpieczeństwo lokalne, nie rezygnując ze swojej pracy zawodowej lub studiów. Szkolenia w WOT organizowane są weekendowo, w formie rotacyjnej. 

 

– Żołnierzom WOT przysługuje szereg benefitów, w tym comiesięczny dodatek finansowy za gotowość w kwocie 600 zł oraz co najmniej 169 zł za każdy dzień szkolenia – wyjaśnia ppor. Krystian Dwórznik.

 

W Wojskach Obrony Terytorialnej podstawowym elementem bojowym jest sekcja lekkiej piechoty, składająca się z dwunastu żołnierzy, z których każdy specjalizuje się określonymi kompetencjami. Jednym z żołnierzy jest starszy ratownik, który w walce ratuje życie lub zdrowie członków sekcji, a często także innych rannych. W sytuacjach kryzysowych udziela pomocy medycznej poszkodowanym oraz wspiera działania cywilnego personelu medycznego. Dba o podwyższanie kwalifikacji i umiejętności medycznych swoich kolegów.

 

– W celu podnoszenia umiejętności medycznych żołnierzy w Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej regularnie organizowany jest Kurs Ratownika Pola Walki, który trwa 5 dni i poprzedzony jest szkoleniem e-learningowym. W trakcie kursu żołnierze w praktyce poznają tajniki udzielania pomocy na polu walki, ewakuacji rannego, realizacji badania urazowego czy wykorzystywania specjalistycznego wojskowego sprzętu medycznego. Ostatniego dnia kursu, w ramach organizowanych egzaminów, wiedza każdego z żołnierzy poddawana jest szczegółowej weryfikacji, ponieważ w czasie niesienia pomocy w realnych działaniach bojowych nie ma miejsca na najdrobniejsze błędy – dodaje ppor. Krystian Dwórznik.

 

Czytaj także: Wojska Obrony Terytorialnej a praca zawodowa – jak połączyć?

 

Ratownik medyczny w wojsku – zarobki

 

Zarobki ratownika medycznego w wojsku uzależnione są od kilku czynników. Wpływ na nie ma między innymi stopień w hierarchii – każdy kolejny stopień wojskowy oznacza wyższe wynagrodzenie. Zatem ile zarabia ratownik medyczny w wojsku i czy może liczyć na podwyżki? Zarobki i dodatki żołnierzy należą do konkurencyjnych na rynku pracy.

 

– Comiesięczne uposażenie żołnierza zawodowego uzależnione jest od korpusu osobowego oraz stopnia wojskowego. Wynosi od 6000 zł brutto w korpusie szeregowych, od 6900 zł brutto w korpusie podoficerów oraz od 8400 zł brutto w korpusie oficerów – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik.

 

– Ponadto żołnierze mogą liczyć na dodatki finansowe (m.in. stażowy, specjalny, kompensacyjny, służbowy), dodatkowe należności (m.in. za przeniesienia służbowe, za podróże służbowe, za służbę poza granicami kraju), świadczenia socjalne (m.in. motywacyjne, za długoletnią służbę, „trzynasta pensja”, gwarancja zakwaterowania, odprawa mieszkaniowa), urlopy (m.in. wypoczynkowy, zdrowotny, okolicznościowy, nagrodowy), prawo do korzystania z opieki zdrowotnej poza kolejnością w placówkach wojskowych oraz inne (m.in. gratyfikacja urlopowa, dopłaty do wypoczynku, bezpłatny wypoczynek dzieci na koloniach i obozach). Żołnierze mają również prawo do przejścia na emeryturę po 25 latach służby – dodaje podporucznik. 

 

 

Ratownik medyczny w wojsku – ryzyko zawodowe

 

Praca wojskowego ratownika medycznego z pewnością nie należy do najłatwiejszych. Jest to służba, która niesie za sobą zarówno pewne zagrożenia fizyczne, jak i psychiczne. Żołnierz pracuje w warunkach bojowych, w szczególności w sytuacji bezpośredniego, nagłego stanu zagrożenia życia lub zdrowia. Dzień pracy może wiązać się też z ogromną presją czasu. Ratując rannych żołnierzy na polu walki, ważna jest każda sekunda. Dodatkowo ratownik jest  wystawiony na choroby zakaźne oraz zagrożenie chemiczne i biologiczne. 

 

Co więcej, praca jako ratownik medyczny w wojsku wiąże się z ogromnym obciążeniem psychicznym. Żołnierz często musi podejmować trudne decyzje i charakteryzować się wyjątkową odpornością psychiczną. Narażony jest na wysoki i długotrwały stres oraz wypalenie zawodowe.

 

Czytaj takżeStress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

 

Ratownik medyczny w wojsku – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ratownik medyczny w wojsku – czy to także służba mundurowa?

 

Ratownik medyczny w wojsku należy do służby mundurowej. Jest żołnierzem, składa przysięgę wojskową i podlega przepisom wojskowym.

 

  • Czy w ratownictwie medycznym w wojsku są stopnie?

 

Tak samo jak w przypadku regularnych żołnierzy, także i w przypadku ratowników medycznych obowiązuje hierarchia. Oznacza to, że zaczyna się od najniższego stopnia wojskowego, jakim jest szeregowiec, by potem móc awansować na wyższe stopnie.

 

  • Czy ratownik medyczny w wojsku nosi mundur?

 

Wojskowy ratownik medyczny jest żołnierzem, w związku z czym nosi mundur. 

Anna Rychlewicz

Anna Rychlewicz

Absolwentka dziennikarstwa i zarządzania mediami. Na świat patrzy przez pryzmat tego, jakimi słowami może go opisać. Słowa są także nieodłącznym elementem jej drogi zawodowej. Zajmuje się copywritingiem, redakcją oraz korektą tekstów. O rynku pracy, ubezpieczeniach, wnętrzach, podróżach, zdrowiu i modzie. Porusza tematykę społeczną oraz kryminalną. Pasjonują ją rozmowy z ludźmi. W czasie wolnym poszerza horyzonty i eksploruje otoczenie, prowadząc blog „Brzmi Znajomo”.

Data publikacji: 30.09.2025, aktualizacja: 27.05.2026

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Działu Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: organizacja i prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi, opracowywanie rocznych planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji, przygotowywanie we współpracy z...
  • Inżynier budowy (k/m)

    Top Construction   dolnośląskie    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Uczestniczenie w rozliczaniu prac podwykonawców w oparciu o wymagania kontraktu; Opracowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji kontraktu tj. raportów z przebiegu prac na budowie, sporządzanie przedmiarów; Sporządzanie dokumentacji budowy tj. wniosków...
  • Inżynier / Inżynierka ds. Realizacji Inwestycji Budowlanych

    Top Construction   dolnośląskie    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Wspieranie zespołu w kompleksowej realizacji inwestycji budowlanych na etapie wykonawczym. Kontrolowanie i rozliczanie prac podwykonawców na podstawie dokumentacji oraz warunków kontraktowych. Sporządzanie przedmiarów i raportów obrazujących postęp robót na...
  • Top Construction
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie projektów budowlanych od fazy przygotowania do odbioru, Tworzenie, kontrola i optymalizacja budżetów inwestycji, Udział w wyborze podwykonawców oraz przygotowywaniu umów, Zarządzanie ryzykiem kontraktowym i przygotowywanie analiz dodatkowych...
  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...
  • Pracownik / Pracowniczka przy Budowie Pieców Przemysłowych

    e-r-s Polska sp. z o.o.   Komorniki (pow. średzki, gm. Środa Śląska), ul.Lipowa 17a    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Miejsce pracy: projekty w Polsce oraz zagranicą m.in. w Niemczech, Austrii, Danii, Holandii i innych krajach Europy Twój zakres zadań: Wykonywanie zabudowy ogniotrwałej w obiektach przemysłowych. Udział w montażu, remontach i modernizacji pieców przemysłowych. Wykonywanie prac murarskich,...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie lekarskie – kody i wskazania na zwolnieniu

Zwolnienie lekarskie – kody i wskazania na zwolnieniu

Elektroniczne zwolnienie lekarskie zawiera specjalne oznaczenia – kody chorób w postaci symboli literowych (A–E) oraz cyfrowych wskazań (1, 2, 3). To właśnie ta klasyfikacja decyduje m.in. o wysokości i długości zasiłku chorobowego oraz o tym, jak może wyglądać kontrola niezdolności do pracy w domu chorego. Czy pracodawca może dowiedzieć się ze zwolnienia, co dolega pracownikowi?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Tysiące młodych ludzi w Polsce podejmuje właśnie jeden z najważniejszych wyborów w życiu: jakie wybrać studia. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy na koniec sierpnia, we wrześniu i w październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Niedziele handlowe 2027

Niedziele handlowe 2027

Zakaz handlu w niedziele i święta nadal obowiązuje i wszystko wskazuje na to, że również w 2027 roku zakupy zrobimy wyłącznie w niedziele handlowe. Ustawodawca przewidział na przyszły rok 8 takich niedziel, z czego aż 3 wypadają w grudniu. Czy zakaz handlu obejmuje również apteki, cukiernie albo sklepy hotelowe? Sprawdź zasady oraz daty niedziel handlowych 2027 i zaznacz je w kalendarzu.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!