Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
Lista stanowisk - Główny Księgowy
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Zastępca / Zastępczyni Głównego Księgowego
Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda Warszawa, Bielany praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
NETRIX S.A. Lublin praca stacjonarnaekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Główny Księgowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Główny Księgowy jest to jedna z najważniejszych osób w firmie. Pracownik ten odpowiada za prezentowanie w sprawozdaniach - wszystkich przeprowadzonych operacji finansowych oraz za organizację, koordynację, monitorowanie i nadzór nad wszystkimi księgowymi aspektami działalności firmy, a także za pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem prawa podatkowego w przedsiębiorstwie. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy, m.in.: sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań do ZUS oraz GUS, przygotowywanie raportów miesięcznych na potrzeby zarządu oraz banku, przygotowanie miesięcznych i rocznych bilansów oraz rachunku wyników. Poza tym musi pełnić nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych oraz nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości.
WYMAGANIA
Księgowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziane są certyfikaty zawodowe z dziedziny finansów: ACCA, Biegły Rewident i uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz znajomość specjalistycznych aplikacji finansowo-księgowych. Ważną kwestią jest też doświadczenie zawodowe na stanowisku samodzielnego księgowego lub kierownicze stanowisko w dziale księgowości, rachunkowości. Poza tym, główny księgowy powinien doskonale znać aktualne regulacje ZUS, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz znajomości polskiej ustawy o rachunkowości i międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się, m.in.: predyspozycjami osobowościowymi (dokładność, terminowość, uczciwość, samodzielność, cierpliwość, dobry poziom komunikacji interpersonalnej). A także umiejętnością analitycznego myślenia, zdolnością rozwiązywania problemów i umiejętnościami taktycznymi i wysoką odpornością na stres oraz dobrymi relacjami z innymi pracownikami.
WARUNKI PRACY
Praca głównego księgowego zaliczana jest do prac siedzących. Osoba na tym stanowisku musi cechować się dużą odpornością na stres. Dyskwalifikujące księgowego są niepodlegające korekcji wady wzroku. Główny Księgowy może awansować na stanowisko Dyrektora Finansowego, Kontrolera Finansowego lub może zostać powołany na stanowisko Członka Zarządu - w mniejszych firmach.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Główny Księgowy to specjalista na rynku pracy. Miejscem pracy głównego księgowego jest każdy, bank, duże firmy.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji głównego księgowego zależy od zakresu od położenia geograficznego zakładu pracy i prestiżu. Minimalne wynagrodzenie głównego księgowego kształtuje się od 6108 zł - 9089 zł, średnia pensja to 8800 zł - 10183 zł, natomiast maksymalne wynagrodzenie to 14 830 zł -18 174 zł.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Główny Księgowy / Główna Księgowa (z obszarem kadr i płac)
EKO PRIME INWESTYCJE sp. z o.o. Żelechlin praca hybrydowaekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
PFTECHNOLOGY SP. z o.o. Wierzbica praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny księgowy / Główna księgowa
ADATEX S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Delta Sp.J. Jankowski Pluciński Zawada Pleszew praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
KRAKBAU S.A. Kraków praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 12 000 - 17 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgi Głównej (f/m/d)
Ricoh Polska Sp. z o.o. Gdańsk, Olivia Garden praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Zastępca / Zastępczyni Głównego Księgowego
Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa Ruda Warszawa, Bielany praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
TRIO Spółka Jawna Nieskórz, k. Ostrowi Mazowieckiej praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
17 min
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Zbliża się Święto Wojska Polskiego i Wniebowstąpienia NMP, czyli wypadający 15 sierpnia dzień ustawowo wolny od pracy. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku, nawet mimo że jest to święto wypadające w weekend. Sprawdź, kto musi pracować 15 sierpnia oraz czy pracownik może odmówić pracy w święto bez konsekwencji dyscyplinarnych, w tym nagany lub zwolnienia.
11 min
14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?
Przed nami 15 sierpnia i święto wypadające w sobotę, za które należy się dodatkowy dzień wolny. Premier wydał zarządzenie, zgodnie z którym 14 sierpnia to dodatkowy dzień wolny dla pracowników korpusu służby cywilnej. Kto w praktyce skorzysta z dodatkowego wolnego? Czy osobom na umowie zleceniu też należy się dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, kto ma długi weekend 14-16 sierpnia.
4 min
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
13 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min