W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Główny Księgowy
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Silva Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Główny Księgowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Główny Księgowy jest to jedna z najważniejszych osób w firmie. Pracownik ten odpowiada za prezentowanie w sprawozdaniach - wszystkich przeprowadzonych operacji finansowych oraz za organizację, koordynację, monitorowanie i nadzór nad wszystkimi księgowymi aspektami działalności firmy, a także za pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem prawa podatkowego w przedsiębiorstwie. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy, m.in.: sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań do ZUS oraz GUS, przygotowywanie raportów miesięcznych na potrzeby zarządu oraz banku, przygotowanie miesięcznych i rocznych bilansów oraz rachunku wyników. Poza tym musi pełnić nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych oraz nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości.
WYMAGANIA
Księgowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziane są certyfikaty zawodowe z dziedziny finansów: ACCA, Biegły Rewident i uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz znajomość specjalistycznych aplikacji finansowo-księgowych. Ważną kwestią jest też doświadczenie zawodowe na stanowisku samodzielnego księgowego lub kierownicze stanowisko w dziale księgowości, rachunkowości. Poza tym, główny księgowy powinien doskonale znać aktualne regulacje ZUS, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz znajomości polskiej ustawy o rachunkowości i międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się, m.in.: predyspozycjami osobowościowymi (dokładność, terminowość, uczciwość, samodzielność, cierpliwość, dobry poziom komunikacji interpersonalnej). A także umiejętnością analitycznego myślenia, zdolnością rozwiązywania problemów i umiejętnościami taktycznymi i wysoką odpornością na stres oraz dobrymi relacjami z innymi pracownikami.
WARUNKI PRACY
Praca głównego księgowego zaliczana jest do prac siedzących. Osoba na tym stanowisku musi cechować się dużą odpornością na stres. Dyskwalifikujące księgowego są niepodlegające korekcji wady wzroku. Główny Księgowy może awansować na stanowisko Dyrektora Finansowego, Kontrolera Finansowego lub może zostać powołany na stanowisko Członka Zarządu - w mniejszych firmach.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Główny Księgowy to specjalista na rynku pracy. Miejscem pracy głównego księgowego jest każdy, bank, duże firmy.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji głównego księgowego zależy od zakresu od położenia geograficznego zakładu pracy i prestiżu. Minimalne wynagrodzenie głównego księgowego kształtuje się od 6108 zł - 9089 zł, średnia pensja to 8800 zł - 10183 zł, natomiast maksymalne wynagrodzenie to 14 830 zł -18 174 zł.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Główny Księgowy (m/k)
Primagran Sp. z o.o. Gdańsk praca hybrydowa / stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Głównego Księgowego (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Bydgoszcz, ul. Hetmańska 38, 85-039 praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa na zastępstwo pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka działu Finansowo-Księgowego
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy (k/m)
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
RENT Inwestycje Sp. z o.o. Kielce praca stacjonarnaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 998 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka ds. Księgowości
EURODRUT Sp. z o.o. Tarnowo Podgórne praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?