– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.
Lista stanowisk - Specjalista ds. rozliczeń
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Młodszy Specjalista ds. analiz świadczeń zdrowotnych i rozliczeń NFZ
POLMED S.A. Warszawa, ul. Puławska 410A praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystentka ds. rozliczeń i windykacji / Asystent ds. rozliczeń i windykacji
TT-TK SP. Z O.O. Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn) praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies.
Specjalista ds. rozliczeń
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. rozliczeń to pracownik, który dba o to, by wszystkie dokumenty dotyczące transakcji finansowo-księgowych w firmie były prowadzone w sposób prawidłowy. Może należeć na przykład do działu księgowego przedsiębiorstwa lub pracować w biurze rachunkowym. Nazwa stanowiska często różni się w zależności od zakresu obowiązków, np.
• specjalista ds. rozliczeń i wprowadzania danych,
• specjalista ds. rozliczeń i administracji,
• specjalista ds. kosztów transakcji zagranicznych,
• specjalista prowadzący rozliczenia barterowe,
• młodszy specjalista ds. rozliczeń.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Charakter pracy osoby na tym stanowisku może być nieco inny np. w międzynarodowej firmie, w której pracownicy często wysyłani są za granicę (i zachodzi konieczność nieustannego rozliczania delegacji), a inny np. w fundacji czy instytucji realizującej projekty finansowane z funduszy Unii Europejskiej.
Do podstawowych obowiązków specjalisty ds. rozliczeń należy:
• sprawdzanie poprawności dokumentów kupna-sprzedaży,
• zatwierdzanie kosztów,
• prowadzenie rejestrów sprzedaży, zamówień,
• kontrolowanie budżetu firmy,
• prowadzenie rozliczeń rocznych i okresowych przedsiębiorstwa,
• rozliczanie kilometrówki, delegacji,
• rozliczanie umowy o dzieło, umówi-zlecenie i innych kontraktów, w ramach których wykonywana jest praca na rzecz przedsiębiorstwa,
• rozliczanie dotacji, np. unijnych,
• rozliczanie dofinansowania z urzędu pracy i in.,
• tworzenie wezwań do zapłaty,
• sporządzanie raportów finansowych,
• tworzenie analiz kosztów i przedstawianie prognoz.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – JAK ZOSTAĆ?
Wymagania dotyczące wykształcenia mogą się różnić – wielu pracodawców wymaga od kandydatów wykształcenia wyższego (ukończenia studiów na kierunku rachunkowość i finanse, ekonomia lub pokrewnym). W wielu przypadkach wystarczy jednak minimum wykształcenie średnie kierunkowe lub ukończony kurs zawodowy, np. na księgowego.
Liczy się przede wszystkim znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Osoba na tym stanowisku musi umieć obsługiwać specjalistyczne programy księgowe. Przeszkolenie w tym zakresie jednak często prowadzone jest już w firmach. Dodatkowe kompetencje to znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych i obsługa urządzeń biurowych.
Istotne są również predyspozycje osobowościowe. Od pracownika oczekuje się:
• uczciwości,
• dokładności,
• zdolności numerycznych,
• umiejętności dotrzymywania terminów i pracy pod presją czasu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. rozliczeń, podobnie jak inni pracownicy księgowości, są deficytową grupą zawodową we wszystkich województwach, stanowisko to stwarza zatem dobre perspektywy rozwoju. Pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie w firmach, w których prowadzone są np. transakcje kupna-sprzedaży, rozliczane dotacje, delegacje i inne operacje finansowe.
Z uwagi na charakter pracy specjaliści do spraw rozliczeń zazwyczaj zatrudniani są na umowę o pracę. Inną możliwością jest otworzenie własnej działalności gospodarczej i realizowanie zleceń zewnętrznych.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAROBKI
Czy warto przyjąć ofertę pracy na stanowisku specjalisty ds. rozliczeń? Zarobki są zbliżone do wynagrodzeń księgowych (gdzie mediana wynosi 4230 zł brutto miesięcznie). Na wzrost płac wpływa wielkość i lokalizacja firmy, a także zakres obowiązków i doświadczenie pracownika.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista / Specjalistka ds. finansowych
Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Analityk Finansowy / Analityczka Finansowa ds. Konsolidacji
TELE-FONIKA Kable S.A. Myślenice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny sięgowy
Niro Sp. z o.o. Lubin, ul. Ścinawska 37 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. należności z j. niemieckim
FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A. Ostrów Mazowiecka praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń (K/M/N)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń (K/M/N)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę część etatu -
Referent ds. rozliczeń
Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego Łódź, Widzew praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak przygotować się do nowej pracy
Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?
Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.
Odsetki od zaległej pensji
Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?