Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
Lista stanowisk - Specjalista ds. rozliczeń
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości
Value Finance Sp z.o.o. Łódź praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online -
Starszy Specjalista ds. rozliczeń projektu w Zarządzie Zlewni (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Bieruń Nowy, ul. Warszawska 168 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. rozliczeń
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. rozliczeń to pracownik, który dba o to, by wszystkie dokumenty dotyczące transakcji finansowo-księgowych w firmie były prowadzone w sposób prawidłowy. Może należeć na przykład do działu księgowego przedsiębiorstwa lub pracować w biurze rachunkowym. Nazwa stanowiska często różni się w zależności od zakresu obowiązków, np.
• specjalista ds. rozliczeń i wprowadzania danych,
• specjalista ds. rozliczeń i administracji,
• specjalista ds. kosztów transakcji zagranicznych,
• specjalista prowadzący rozliczenia barterowe,
• młodszy specjalista ds. rozliczeń.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Charakter pracy osoby na tym stanowisku może być nieco inny np. w międzynarodowej firmie, w której pracownicy często wysyłani są za granicę (i zachodzi konieczność nieustannego rozliczania delegacji), a inny np. w fundacji czy instytucji realizującej projekty finansowane z funduszy Unii Europejskiej.
Do podstawowych obowiązków specjalisty ds. rozliczeń należy:
• sprawdzanie poprawności dokumentów kupna-sprzedaży,
• zatwierdzanie kosztów,
• prowadzenie rejestrów sprzedaży, zamówień,
• kontrolowanie budżetu firmy,
• prowadzenie rozliczeń rocznych i okresowych przedsiębiorstwa,
• rozliczanie kilometrówki, delegacji,
• rozliczanie umowy o dzieło, umówi-zlecenie i innych kontraktów, w ramach których wykonywana jest praca na rzecz przedsiębiorstwa,
• rozliczanie dotacji, np. unijnych,
• rozliczanie dofinansowania z urzędu pracy i in.,
• tworzenie wezwań do zapłaty,
• sporządzanie raportów finansowych,
• tworzenie analiz kosztów i przedstawianie prognoz.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – JAK ZOSTAĆ?
Wymagania dotyczące wykształcenia mogą się różnić – wielu pracodawców wymaga od kandydatów wykształcenia wyższego (ukończenia studiów na kierunku rachunkowość i finanse, ekonomia lub pokrewnym). W wielu przypadkach wystarczy jednak minimum wykształcenie średnie kierunkowe lub ukończony kurs zawodowy, np. na księgowego.
Liczy się przede wszystkim znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Osoba na tym stanowisku musi umieć obsługiwać specjalistyczne programy księgowe. Przeszkolenie w tym zakresie jednak często prowadzone jest już w firmach. Dodatkowe kompetencje to znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych i obsługa urządzeń biurowych.
Istotne są również predyspozycje osobowościowe. Od pracownika oczekuje się:
• uczciwości,
• dokładności,
• zdolności numerycznych,
• umiejętności dotrzymywania terminów i pracy pod presją czasu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. rozliczeń, podobnie jak inni pracownicy księgowości, są deficytową grupą zawodową we wszystkich województwach, stanowisko to stwarza zatem dobre perspektywy rozwoju. Pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie w firmach, w których prowadzone są np. transakcje kupna-sprzedaży, rozliczane dotacje, delegacje i inne operacje finansowe.
Z uwagi na charakter pracy specjaliści do spraw rozliczeń zazwyczaj zatrudniani są na umowę o pracę. Inną możliwością jest otworzenie własnej działalności gospodarczej i realizowanie zleceń zewnętrznych.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAROBKI
Czy warto przyjąć ofertę pracy na stanowisku specjalisty ds. rozliczeń? Zarobki są zbliżone do wynagrodzeń księgowych (gdzie mediana wynosi 4230 zł brutto miesięcznie). Na wzrost płac wpływa wielkość i lokalizacja firmy, a także zakres obowiązków i doświadczenie pracownika.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Sprzedaży
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń i należności
CEMEX Polska Sp. z o.o. Rudniki, k. Częstochowy praca hybrydowaspecjalista mid / junior umowa na zastępstwo pełny etat -
Asystent / Asystentka ds. Rozliczeń i Wsparcia Księgowości
GAMMA Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Księgowa / Księgowy
Niro Sp. z o.o. Lubin, ul. Ścinawska 37 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Klientów Kafeterii
Benefit Systems S.A. Wrocław, ul. Powstańców Śląskich praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Katowice praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?