Lista stanowisk - Lekarz Dermatolog

Lekarz Dermatolog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dermatolog zajmuje się diagnostyką, leczeniem i profilaktyką chorób skóry oraz chorób roznoszonych drogą płciową. Lekarz dermatolog koncentruje się w pracy na tej pierwszej dziedzinie wiedzy. Zgłaszają się do niego pacjenci zmagający się między innymi z trądzikiem, atopowym zapaleniem skóry, grzybicą, łuszczycą, chorobami alergicznymi skóry, nowotworami skóry, a także z bliznami czy poparzeniami.  


DERMATOLOG – JAK ZOSTAĆ?

Prawo wykonywania zawodu lekarza mają w Polsce wyłącznie absolwenci kierunków lekarskich. Dyplom ukończenia studiów medycznych to nie wszystko. By zostać dermatologiem, niezbędne jest także zdanie Lekarskiego Egzaminu Końcowego, odbycie stażu, a następnie ukończenie specjalizacji w dziedzinie dermatologii i wenerologii (jest to specjalizacja I stopnia), którą także wieńczy egzamin.

Warto zaznaczyć, że lekarz jest zawodem prestiżowym i bardzo odpowiedzialnym. Praca z pacjentem wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale i określonych predyspozycji. Należą do nich między innymi:

  • umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu oraz otoczenia,
  • odporność psychiczna,
  • wytrzymałość fizyczna,
  • empatia,
  • dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne,
  • samodzielność.



DERMATOLOG – CZYM SIĘ ZAJMUJE?

Dermatolog przeprowadza wywiad z pacjentem oraz badanie dermatologiczne. Wykonuje między innymi testy śródskórne, punktowe, naskórkowe testy płatkowe i inne. Przeprowadza badanie mykologiczne i inne badania mikroskopowe skóry. Pobiera również materiał biologiczny i kieruje go do dalszych testów biochemicznych, bakteriologicznych i innych. Lekarz wykonuje także punkcje diagnostyczne, lecznicze. Przeprowadza różnego rodzaju zabiegi, w tym fizykoterapeutyczne, z zakresu światłolecznictwa, elektrokoagulacji czy kriochirurgii.

Specjalista prowadzi także działania w kierunku profilaktyki chorób dermatologicznych. Wydaje opinie, ekspertyzy, odbywa konsultacje lekarskie ze specjalistami z innych dziedzin.


DERMATOLOG – ILE ZARABIA?

Im większy staż pracy, doświadczenie i renoma, tym wyższe zarobki lekarza. Jakie jest średnie wynagrodzenie dermatologa? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana płac lekarzy specjalistów I stopnia (a są nimi dermatolodzy po ukończeniu podstawowej specjalizacji) wynosi 5320 zł brutto. Specjaliści drugiego stopnia zarabiają wyraźnie więcej – w ich przypadku mediana płacy brutto to 7720 zł. Warto zatem dokształcać się w wybranej dziedzinie i podnosić kwalifikacje zawodowe.  


ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ LEKARZA DERMATOLOGA

Uzupełnianie wiedzy, branie udziału w cyklicznych szkoleniach jest wpisane w zawód lekarza. Wraz z aktualizowaniem i nabywaniem nowej wiedzy, poszerzaniem kwalifikacji i nabieraniem doświadczenia dermatolodzy mogą zajmować coraz wyższe stanowiska w placówce medycznej. Wiele osób z dużym doświadczeniem decyduje się także na otworzenie własnego gabinetu lekarskiego. Alternatywną ścieżką kariery zawodowej może być pozostanie na uczelni – rola naukowca i wykładowcy akademickiego.


LEKARZ DERMATOLOG – PERSPEKTYWY PRACY

Lekarze dermatolodzy znajdą pracę praktycznie w całej Polsce. Ofert powinni szukać w prywatnych oraz publicznych zakładach opieki zdrowotnej, np. gabinetach, klinikach, szpitalach, przychodniach, a także w centrach medycyny estetycznej, kosmetologii czy w SPA. Propozycje zatrudnienia zamieszczane są na stronach internetowych placówek medycznych i kosmetologicznych, a także na portalach rekrutacyjnych i w urzędzie pracy.


Praca Lekarz Dermatolog
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?