Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Pielęgniarka
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pielęgniarz / Pielęgniarka
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Białystok, ul. Komisji Edukacji Narodowej 50
-
Wygasa za 2 dniPielęgniarz / Pielęgniarka
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Gdynia, ul. Waszyngtona 13B
Pielęgniarka
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pielęgniarka jest to osoba, która sprawuje opiekę medyczną nad pacjentem oraz asystuje lekarzowi w zabiegach. Do obowiązków pielęgniarki należy: opieka pielęgnacyjna nad pacjentem czyli dbanie o czystość i higienę pacjenta, a także pomoc w wykonywaniu wszystkich tych czynności, których pacjent nie potrafi wykonać sam oraz współudział w zabiegach diagnostycznych i leczniczych.
WYMAGANIA
Zasady i warunki wykonywania zawodu pielęgniarki reguluje ustawa o zawodzie pielęgniarki i położnej. Toteż kwalifikacje pielęgniarki można uzyskać po ukończeniu szkoły pomaturalnej lub wyższej uczelni. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się: cierpliwością, opiekuńczością, dyspozycyjnością, otwartością, wrażliwością na potrzeby i cierpienia innych oraz chęcią niesienia pomocy. A także musi umieć łatwo nawiązywać kontakt z ludźmi. Poza tym pracownik ten powinien być sprawny fizycznie i odporny na stres oraz pracę fizyczną.
WARUNKI PRACY
Warunkiem pracy jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia. Czas pracy zmianowy. Praca ów wiąże się z natężeniem kontaktów z ludźmi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pielęgniarka lub pielęgniarz może pracować w szpitalach, przychodniach, klinikach, szkołach. Ponadto w zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych i hospicjach, sanatoriach i jednostkach ratownictwa medycznego.
ZAROBKI
Pielęgniarka to zawód trudny i niestety wciąż w naszym kraju mało doceniany. Wysokość gratyfikacji wynosi mniej niż średnia krajowa. O kilkaset złotych więcej zarabia pielęgniarka w prywatnej przychodni lub klinice. W Unii Europejskiej zawód ten jest bardzo doceniany - wynagrodzenie przekracza tam kilkakrotnie krajowe zarobki, a i warunki pracy są lepsze.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pielęgniarz / Pielęgniarka Medycyny Pracy
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Opole, ul. Marka z Jemielnicy 1
-
Wygasa za 2 dniPielęgniarz / Pielęgniarka Pediatryczna
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Kraków, ul. Wadowicka 8W
-
Pielęgniarz / Pielęgniarka POZ
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Wrocław, ul. Piotra Skargi 3
-
Pielęgniarz / Pielęgniarka POZ
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Gdynia, ul. Morska 127
-
Pielęgniarka Anestezjologiczna/ Pielęgniarz Anestezjologiczny
Medicover Sp. z o.o. Łódź, ul. Piłsudskiego 5
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ
Medicover sp. z o.o. Kielce, ul. Zagnańska 90/1 lok.1
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.