Lista stanowisk - Położna

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Położna / Położny - Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego

    Medicover Sp. z o.o.   Szczecin, ul. Malczewskiego 26    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w...
  • Położna / Położny

    LUX MED Sp. z o.o.   Szczecin, Al. Niepodległości 44​    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    18 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku położnictwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończony kurs dokształcający w zakresie pobierania rozmazów cytologicznych w skriningu raka szyjki...

Położna

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Położna to jeden z najstarszych zawodów świata. Wiele osób uważa go za swego rodzaju misję. Głównym celem jej pracy jest obserwacja, pielęgnacja i udział w leczeniu kobiet ciężarnych oraz chorych ginekologicznie. Do głównych zadań położnej należy troska o zdrowie kobiety w każdym okresie jej życia a także wsparcie, edukacja i pomoc przyszłym matkom. Ponadto: przygotowanie kobiety do porodu, odebranie porodu samodzielnie lub asystując lekarzowi, sprawowanie opieki nad matką i dzieckiem w pierwszych tygodniach po porodzie.

Położna musi posiadać wiedzę zarówno teoretyczną jak i praktyczną z zakresu położnictwa, ginekologii, pediatrii. Zdobytą wiedzę musi wciąż pogłębiać i aktualizować. Przykładem zmian, jakie zachodzą w tej dziedzinie są rodzaje porodów, gdzie obok klasycznych doszły w ostatnich kilkunastu latach np. porody w wodzie.

W myśl obowiązujących przepisów położna to samodzielny zawód. W praktyce oznacza to, że położna może udzielać świadczeń zdrowotnych, szczególnie leczniczych, bez zlecenia lekarskiego. Zwiększenie uprawnień wynika z wyższego poziomu wykształcenia i większej wiedzy położnych. Przepisy znowelizowanej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej dopuszczają po uzyskaniu zezwolenia okręgowej izby pielęgniarek i położnych wykonywanie indywidualnej praktyki położnej. Warunkiem otrzymania takiego pozwolenia jest prawo wykonywania zawodu i co najmniej 2 lata praktyki oraz specjalizacja.


WARUNKI PRACY

Położna pracuje w różnych miejscach. Zazwyczaj są to przychodnie, kliniki, szpitale. W niektórych przypadkach mogą to być też mieszkania prywatne. Podobnie jak inni pracownicy służby zdrowia tak i położne są narażone na zwiększone ryzyko zakażeń chorobami zakaźnymi, głównie wirusowym zapaleniem wątroby.

Położna część obowiązków wykonuje samodzielnie i indywidualnie, jednak często (np. przy porodzie) działa w ramach zespołu. Z tego powodu musi potrafić współdziałać z innymi ludźmi. Ze względu na specyfikę zawodu położna ma stały kontakt z ludźmi.

Godziny pracy położnej są zmienne i zależą od systemu pracy danej placówki. Praca odbywa się także w nocy oraz w dni wolne od pracy.


WYMAGANIA

Położna musi potrafić nawiązać kontakt z pacjentką. Położną może być osoba, która z jednej strony jest odporna psychicznie, z drugiej wrażliwa na czyjś ból i cierpienie. Powinna ją cechować opiekuńczość i gotowość niesienia pomocy, a także cierpliwość, dokładność i operatywność. Ponadto istotne są: odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, sprawność manualna, siła fizyczna, odporność na zmęczenie. Nie bez znaczenia jest też takt i odpowiedzialność moralna, bo położna dziś to niemal lekarz.


WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Obecnie w Polsce można uzyskać kwalifikacje położnej po ukończeniu szkoły pomaturalnej lub wyższej uczelni. Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej stanowi, że położna uzyskuje kwalifikacje zawodowe po ukończeniu szkoły położnych. Jest to placówka prowadząca kształcenie w formie jednolitych studiów magisterskich lub uzupełniających oraz studiów zawodowych. Szkoły wyższe kształcące położne to akademie medyczne oraz uniwersytety i wyższe szkoły zawodowe.

Pracę w tym zawodzie mogą podjąć osoby, które nie ukończyły 50 roku życia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Położna może podjąć pracę głównie w szpitalach i klinikach na oddziałach położniczym i ginekologicznym, rzadziej w przychodniach. Pracę może też znaleźć w sanatoriach z oddziałami położniczymi. Może także działać samodzielnie otwierając indywidualną praktykę położniczą, doradzając i prowadząc profilaktykę na rzecz kobiet.


ZAROBKI

Pensja położnej jest nieco większa niż w przypadku pielęgniarki. Zarobki kształtują się w okolicy 1800 zł - 3000 zł. Na ostateczny kształt pensji mają wpływ przepracowane nadgodziny oraz liczba zabiegów, przy których asystowała położna. Lepiej płatna jest praca w prywatnych szpitalach i klinikach.

Praca Położna
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Położna Środowiskowa / Położny Środowiskowy

    LUX MED Sp. z o.o.   Katowice, ul. Francuska 46    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    19 godz.
    Nasze oczekiwania:​ wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem w dziedzinie pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego - preferowane ukończone studia magisterskie w zakresie położnictwa; aktualne prawo wykonywania zawodu; prawo jazdy kat. B; orientacja na Pacjenta, empatia,...
  • Położna / Położny

    Medicover Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Strzegomska 36    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  część etatu
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: pracę w gabinecie położnej, wykonywanie badań specjalistycznych, ścisłą współpracę z lekarzem ginekologiem, przygotowywanie pacjentek do badań lekarskich, prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji medycznej pacjentek. Dla Nas ważny jest człowiek a nie CV....
  • Pielęgniarka / Położna

    NZOZ Plast-Med   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Praca w przychodni wielospecjalistycznej. Obsługa rejestracji pacjentek/pacjentów. Praca w gabinetach zabiegowych i poradniach. Prowadzenie procedur i zabiegów zgodnie ze standardami placówki.
  • Położna / Położny POZ

    Medicover Sp. z o.o.   Bydgoszcz, al. Powstańców Wielkopolskich 26    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć realny wpływ na komfort i poczucie bezpieczeństwa naszych pacjentek. Twoje codzienne zadania będą obejmować m.in.: wizyty patronażowe i wspieranie kobiet w tym wyjątkowym czasie, prowadzenie edukacji przedporodowej z uważnością na potrzeby...
  • Położna / Pielęgniarka

    NZOZ Plast-Med   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Stanowisko dla położnej/pielęgniarki w Przychodni Wielospecjalistycznej. Rejestracja, gabinety, sala zabiegowa.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.