– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Prawnych
Polecane oferty - Prawo
-
Stażysta / Stażystka w Dziale Prawnym
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka
-
Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka
RES OPERATIONS GORZELNIK, NENTWIG I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA Warszawa, ul. Tytusa Chałubińskiego 8
Specjalista ds. Prawnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw prawnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za rozwiązywanie wszelkich problemów prawnych firmy lub przedsiębiorstwa, w której został zatrudniony, a także wypełnianie wszelkich zobowiązań administracyjnych tegoż podmiotu gospodarczego. Osoba obsadzona na tym stanowisku posiada zwykle wyższe wykształcenie prawnicze, oraz wiedzę i doświadczenie z zakresu realizowania różnorodnych czynności prawnych w imieniu klientów. Specjalista do spraw prawnych funkcjonuje w firmie w charakterze doradcy, pośrednika, a także wykonawcy czynności prawnych, realizowanych z upoważnienia i na rzecz firmy. Zakres codziennych obowiązków osoby zatrudnionej w tym charakterze może znacząco różnić się w konkretnych przypadkach.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem kwalifikacyjnym, którego spełnienie otwiera drogę do podjęcia zatrudnienia na stanowisku specjalisty do spraw prawnych, jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia prawniczego. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie posiadane przez kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze. Osoby zainteresowane zatrudnieniem w tym charakterze powinny posiadać cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole, a także ponadprzeciętną komunikatywność, przydatną w załatwianiu szeregu formalności służbowych.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw prawnych jest pracą w przeważającej części biurową, polegającą na realizacji szeregu formalności.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na stanowisku specjalisty do spraw prawnych stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnych branży i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty do spraw prawnych są ściśle uzależnione od miejsca jego zatrudnienia i zakresu jego obowiązków.
Najnowsze oferty - Prawo
-
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Organów Spółki
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
-
Specjalista ds. Regulacji Stanu Prawnego Nieruchomości w Wydziale Gospodarowania Mieniem Skarbu Państwa i Współpracy z Użytkownikami Wód (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Gdańsk, ul. Jana z Kolna 11
-
PolecamyStarszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25
-
Radczyni Prawna / Radca Prawny
Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Będzin
-
Specjalista / Specjalistka ds. Prawnych
Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Będzin
-
Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka ds. Prawa Handlowego
RES OPERATIONS GORZELNIK, NENTWIG I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA Warszawa, ul. Tytusa Chałubińskiego 8
-
Staż w Dziale Prawnym
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka
-
Specjalista Kontroli Państwowej (k/m)
Najwyższa Izba Kontroli Poznań, ul. Dożynkowa 9H
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
