Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Prawnych
Polecane oferty - Prawo
-
Prawnik
Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Radca Prawny
Kancelaria Doradztwa Podatkowego Grzegorz Sawicki Warszawa, Praga-Południe, Część biurowa Atrium Promenada praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Prawnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw prawnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za rozwiązywanie wszelkich problemów prawnych firmy lub przedsiębiorstwa, w której został zatrudniony, a także wypełnianie wszelkich zobowiązań administracyjnych tegoż podmiotu gospodarczego. Osoba obsadzona na tym stanowisku posiada zwykle wyższe wykształcenie prawnicze, oraz wiedzę i doświadczenie z zakresu realizowania różnorodnych czynności prawnych w imieniu klientów. Specjalista do spraw prawnych funkcjonuje w firmie w charakterze doradcy, pośrednika, a także wykonawcy czynności prawnych, realizowanych z upoważnienia i na rzecz firmy. Zakres codziennych obowiązków osoby zatrudnionej w tym charakterze może znacząco różnić się w konkretnych przypadkach.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem kwalifikacyjnym, którego spełnienie otwiera drogę do podjęcia zatrudnienia na stanowisku specjalisty do spraw prawnych, jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia prawniczego. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie posiadane przez kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze. Osoby zainteresowane zatrudnieniem w tym charakterze powinny posiadać cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole, a także ponadprzeciętną komunikatywność, przydatną w załatwianiu szeregu formalności służbowych.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw prawnych jest pracą w przeważającej części biurową, polegającą na realizacji szeregu formalności.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na stanowisku specjalisty do spraw prawnych stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnych branży i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty do spraw prawnych są ściśle uzależnione od miejsca jego zatrudnienia i zakresu jego obowiązków.
Najnowsze oferty - Prawo
-
Praktykant / Praktykantka w Dziale Prawnym
Praca.pl Warszawa praca stacjonarnapraktykant/stażysta umowa zlecenie część etatu rekrutacja online aplikuj bez CV -
Stanowisko ds. współpracy ze związkami zawodowymi
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Praktykant / Praktykantka w zespole prawnym
Jutro Medical Sp z o.o. Warszawa, al. Jana Pawła II 27 praca hybrydowapraktykant/stażysta umowa zlecenie część etatu rekrutacja online -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Prawnych (Dział Rozwoju)
Gemini Polska Sp. z o.o. Gdańsk, Al. Grunwaldzka 411, Centrum Biznesowe Alchemia praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. prawno-administracyjnych i zamówień publicznych
Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau Oświęcim praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. roszczeń / Claim Manager
Polimex Mostostal S.A. Niemcy, Hamburgspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Prawnik / Asystent Prawny
MONNARI TRADE S.A. Łódź, ul. Rzgowska 30 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Credit Agricole Bank Polska S.A. za 3 dni wygasastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?