– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?
Lista stanowisk - Kierownik ds. Produkcji
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Kierownik Montażu Maszyn Rolniczych
WL Consulting Środa Wielkopolska praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Produkcji
Mako Pharma Sp. z o.o. Dziekanów Leśny, k/ Łomianek praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 500 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik ds. Produkcji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Produkcji to osoba, która jest odpowiedzialna za kierowanie procesem produkcyjnym w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: kierowanie procesem produkcyjnym firmy, opracowanie planów produkcji, organizacja pracy i kompleksowe zarządzanie podległym zespołem pracowników, a także prowadzenie projektów i kontrola dokumentacji technicznej, zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego, kontrola załadunków i dostaw produktów firmy do klienta, monitoring rynku oraz zapewnienie przestrzegania zasad BHP w firmie.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Produkcji powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne (np. specjalność technologia produkcji, automatyka, mechanika precyzyjna), a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Mile widziane minimum kilkuletnie doświadczenie w planowaniu i organizacji produkcji oraz znajomość zagadnień i procedur nowoczesnych systemów planowania produkcji, a także znajomość zasad zarządzania jakością. Pracownik ten powinna cechować się również, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością, a także inicjatywą i konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy, umiejętnością zarządzania ludźmi.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Osoba na tym stanowisku ma dość duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora produkcji, na dyrektora generalnego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik ds. Produkcji może być zatrudniony, np.: w koncernach, fabrykach komponentów samochodowych, urządzeń automatyzacji procesów technologicznych, produkcji opakowań oraz w przemyśle elektrotechnicznym i produkcji AGD, w sektorze FMCG.
ZAROBKI
Wynagrodzenie pracownika tego kształtuje się w granicach od 5 tys. - 12 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Team Leader Zespołu Produkcyjnego
Teleyard Sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Mistrz / Mistrzyni Produkcji - Osoba koordynująca prace spawalniczo-monterskie
Muehlhan Polska Sp. z o.o. Niemcykierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Procesów Produkcyjnych
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Product Managerka / Manager
NEW APPROACH sp. z o.o. Warszawa, ul. Ostrobramska 75C praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Produktu – Systemy Grzewcze i Armatura Instalacyjna
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 500 - 12 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowniczka ds. Zakupów / Kierownik ds. Zakupów
Praca.pl Nowy Dwór Gdański praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Kierownik Działu Zakupów (m/k)
Primagran Sp. z o.o. Nowy Dwór Gdański praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?
12 min
Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu
Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane, a wielu z nas świąteczne, duże zakupy zrobi dopiero w piątek po pracy. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!
2 min
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
8 min
Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie
– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
22 min
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min