Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Pneumatyk
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Mechanik Utrzymania Ruchu (M/K)
Hutchinson Poland Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko
Pneumatyk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pneumatyka jest działem automatyki mechanicznej, bazującym na wykorzystaniu pracy wykonywanej przez gaz lub pracy siły zewnętrznej wykonywanej nad gazem, głównie podczas sprężania. Najogólniej więc praca pneumatyka polega na obsłudze maszyn pneumatycznych. Innymi słowy jest to mechanik wyspecjalizowany w pracy z maszynami o konkretnym sposobie działania. Do jego obowiązków należy realizacja prac pneumatyczno-hydraulicznych oraz obsługa podstawowych narzędzi monterskich i pomiarowych. Bierze udział w usuwaniu awarii związanych z nieprawidłowym działaniem urządzeń i układów, sprawuje nadzór nad tymi pracami oraz wprowadza modyfikacje zwiększające dostępność urządzeń, poprawę jakości i bezpieczeństwa. Nierzadko prowadzi on także dokumentację techniczną oraz współpracuje z dostawcami na etapie doboru i montażu elementów.
WYMAGANIA
Z uwagi na charakter pracy od kandydata na stanowisko pneumatyka wymagane jest wykształcenie średnie lub wyższe techniczne związane z pneumatyką, automatyką, techniką i budową maszyn. Powinien on posiadać doświadczenie w branży. Konieczna w wykonywaniu pracy jest umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów pneumatycznych. Preferowana jest znajomość specjalistycznego oprogramowania, jak np. AutoCad.
Powinien on cechować się bardzo dobrą organizacją pracy, skrupulatnością, dokładnością i systematycznością oraz brać odpowiedzialność za powierzony sprzęt. Często wymagana jest od niego dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy pneumatyków są przedsiębiorstwa i firmy produkcyjne, a więc zarówno hale produkcyjne, jak i pomieszczenia biurowe. Należy wziąć pod uwagę, że ze względu na charakter firmy, praca może się odbywać w systemie zmianowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pneumatyk może znaleźć zatrudnienie w przemyśle, w firmach produkujących maszyny i elementy potrzebne w firmach produkcyjnych oraz w firmach posługujących się w swych działaniach urządzeniami wykorzystującymi pneumatykę budowlaną, przemysłową czy hydraulikę siłową, np. w branży motoryzacyjnej. Jego praca może mieć również charakter sprzedażowy, kontrolny czy też doradczy w zakresie urządzeń pneumatycznych.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku pneumatyka zależne są zarówno od obejmowanego przez niego stanowiska, poziomu odpowiedzialności oraz doświadczenia, jak i wielkości firmy. Kształtują się na poziomie od ok. 2500 zł do 4500 zł.
Praca PneumatykNajnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).