Lista stanowisk - Kierownik Serwisu

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Kierownik Zespołu ds. Obiektu Hydrotechnicznego (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Piła    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: utrzymanie w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym obiektów hydrotechnicznych i innych budowli wodnych wraz z budynkami i innymi obiektami oraz urządzeniami towarzyszącymi poprzez ich prawidłową i zgodną z warunkami technicznymi...
  • Kierownik działu technologicznego (K/M)

    PROPART Sp. z o.o.   Mianowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do zadań Kierownika działu technologicznego należeć będą następujące zagadnienia: organizacja i koordynowanie pracy podległej grupy technologów oraz techników oprzyrządowań, nadzorowanie technologii stosowanej w produkcji bieżącej, nadzór nad opracowywaniem i wdrażaniem do produkcji...

Kierownik Serwisu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik serwisu, jak wskazuje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za prawidłowe funkcjonowanie serwisu oraz nadzorowanie i koordynowanie działań podległego personelu. Kierownik opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność obsługi klientów serwisu, a także osobiście interweniuje w przypadkach szczególnie istotnych zgłoszeń reklamacyjnych. Osoba obsadzona na tym stanowisku, jako najbardziej doświadczona i najlepiej wykwalifikowana spośród pracowników serwisu, prowadzi okresowe szkolenia dla zatrudnionych w serwisie pracowników. Kierownik serwisu analizuje przyjmowane przez personel zgłoszenia i weryfikuje ich powtarzalność, w celu wyeliminowania najczęściej występujących nieprawidłowości i wadliwych produktów.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika serwisu, należy zwrócić szczególną uwagę na kwestie wykształcenia – preferowane są osoby legitymujące się dyplomem ukończenia wyższej uczelni technicznej. Ponadto, równie istotnym czynnikiem, decydującym o przyjęciu na stanowisko kierownika, jest posiadane doświadczenie – najlepiej kilkuletnie, zdobyte na stanowisku związanym z zarządzaniem serwisem. Kierownik serwisu powinien posiadać zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu. Osoba zatrudniona w tym charakterze powinna być zorientowana na jak najlepszą obsługę klientów serwisu. Zdolność obsługi komputera i dogłębna znajomość serwisowanych produktów jest oczywiście także wymagana.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika jest oczywiście przestrzeń serwisu, którym zarządza. Poza bieżącym nadzorem personelu w nim zatrudnionego, kierownik sporządza także niezbędną dokumentację i raporty dla bezpośrednich przełożonych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika serwisu funkcjonuje między innymi w branży telekomunikacyjnej, IT, i temu podobnych.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się na średnim poziomie 4000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Serwisu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Koordynator / Koordynatorka Techniczna

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Cel stanowiska: Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu. Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa techniczna obiektu, Zarządzanie procesem...
  • Zastępca Kierownika Serwisu / Zastępczyni Kierownika Serwisu

    Klaromed Sp. z o.o.   Sulejówek    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje zadania: Operacyjne zarządzanie pracą serwisu podczas nieobecności Kierownika. Zaawansowana diagnostyka i naprawa nowoczesnej aparatury medycznej. Prace w zakresie elektryki: instalacje, modernizacje oraz przeglądy standardowe. Nadzór nad dokumentacją techniczną i dbanie o efektywność...
  • Koordynator Serwisu

    MGB POMPY INSTALACJE GRZEGORZ BANASZAK   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska koordynacja zleceń serwisowych w zakresie wykonywania przeglądów urządzeń branży wodno-kanalizacyjnej / pompy, przepompownie, hydrofornie, armatura, separatory, instalacje wewnętrzne wod-kan; praca biurowa;
  • Zastępca Kierownika Zmiany Centrum Operacyjnego (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Całodobowa koordynacja oraz wsparcie działań jednostek produkcyjnych w zakresie obsługi, zarówno dla prac planowych, jak i zdarzeń nieplanowych. Wsparcie procesu krótkoterminowego planowania (horyzont 3-dniowy) w obszarze obsługi liniowej, w tym: analiza...
  • Kierownik Techniczny / Kierowniczka Techniczna Obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
  • Kierownik Serwisu / Kierowniczka Serwisu

    WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.   Wielogłowy    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Zakres obowiązków: Operacyjne zarządzanie zespołami serwisowymi i przydzielanie zadań. Wdrażanie usprawnień technicznych i organizacyjnych w obszarze serwisu. Współpraca z działami realizacji zgłoszeń oraz kontrola stanów magazynowych. Analiza efektywności pracy i standaryzacja...
  • Kierownik Bazy Eksploatacyjnej

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Płock, ul. Portowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: nadzór nad ochroną majątkową nieruchomości w Płocku; koordynacja i nadzór nad działaniami remontowymi i przystosowawczymi w Płocku; koordynacja logistyki cumowań jednostek pływających spółki w Płocku, w tym w kontekście planowanej mobilizacji sprzedażowej spółki –...
  • Menedżerka / Menedżer Serwisu i Części Zamiennych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 18 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór nad relacjami z klientami, w tym klientami globalnymi. Budowa i rozwój struktury działu serwisowego. Organizacja i koordynacja uruchomień, serwisu posprzedażowego oraz obsługi gwarancyjnej. Odpowiedzialność za sprzedaż części zamiennych i usług serwisowych —...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.