Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Lista stanowisk - Mechanik Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Operator i Programista CNC / Sprzęt Przemysłowy
OTTO Special Staffing Holandia, Assenspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik / Mechaniczka
ZPC Milanówek Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Mechanik Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zawód mechanik kojarzy się przede wszystkim z branżą samochodową, i faktycznie w niej stanowisko występuje najczęściej. W ogólnym jednak zarysie mechanikiem jest osoba zajmująca się wytwarzaniem, obsługą lub serwisowaniem różnego rodzaju urządzeń mechanicznych. Mechanicy specjalizują się w jednej z następujących dziedzin; sprzętowej, opartej na znajomości poszczególnych maszyn i urządzeń, ich obsłudze, zastosowaniu i naprawie, oraz technologicznej – specjaliści w tym zakresie zajmują się zgłębianiem i zastosowywaniem technologii wykorzystujących urządzenia mechaniczne. Mechanik maszyn i urządzeń produkcyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, specjalizuje się w obsłudze i serwisowaniu sprzętu wykorzystywanego w procesie produkcji.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu mechanika maszyn i urządzeń produkcyjnych, jest ukończenie jednego z techników o profilu mechanicznym. Dyplom tejże szkoły świadczy o nabyciu przez kandydata niezbędnej wiedzy i praktycznych umiejętności wykorzystywania danej grupy maszyn i urządzeń. Dla potencjalnych pracodawców równie istotne jest jednak doświadczenie, posiadane przez osoby zainteresowane zatrudnieniem w tym charakterze, pozyskane na stanowisku związanym z obsługą lub konserwacją i naprawą sprzętu wykorzystywanego w produkcji. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole, oraz precyzja i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków to w tym przypadku dodatkowe atuty. Mechanik powinien posiadać zdolność obsługi komputera na poziomie ponadpodstawowym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy mechanika maszyn i urządzeń produkcyjnych jest więc przeważnie przestrzeń hali produkcyjnej. Mechanik serwisuje urządzenia, jednocześnie zajmując się ich bieżącą obsługą, przez co czynnie uczestniczy w procesie produkcji.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w licznych przedsiębiorstwach produkcyjnych.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku mechanika maszyn i urządzeń produkcyjnych kształtują się na średnim poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Asystent ds. Automatyki i Utrzymania Ruchu (M/K)
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat -
Mechanik / Mechaniczka – Służba Utrzymania Ruchu
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Automatyk / Automatyczka w Dziale Utrzymania Ruchu
KGL S.A. Czosnów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
-
Inżynier Rozruchu – Mechanik (M/K/N)
SBB ENERGY S.A. Nysa praca mobilnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Technik Utrzymania Ruchu / Elektromechanik
Formika Sp. z o.o. Brwinów praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Mechanik / Mechaniczka Utrzymania Ruchu
H+H Polska Sp. z o.o. Jedlanka (pow. łukowski, gm. Stanin) praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kierunki studiów – jakie wybrać?
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min