Lista stanowisk - Maszynista

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • SILVA LS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zadania na stanowisku: Obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy manewrowej na terenie bocznicy kolejowej.
  • SILVA LS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zadania na stanowisku: Obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy manewrowej na terenie bocznicy kolejowej.

Maszynista

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Maszynista obsługuje lokomotywy lub zespoły trakcyjne w jazdach pociągowych, manewrowych i roboczych. Może prowadzić zarówno lokomotywy pociągów pasażerskich jak i towarowych. W swej pracy maszynista jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo podróżnych, taboru, ładunków i współpracowników. Odpowiada również za przestrzeganie nakładanych na niego ram czasowych.

Prowadząc pociąg, maszynista dostosowuje prędkość do przepisów kolejowych, rozkładu jazdy i warunków trasy. W czasie jazdy uważnie obserwuje szlak kolejowy i reaguje na wszelkie sygnały podawane na tarczach, semaforach oraz na sygnały ręczne. Prowadząc elektryczny zespół trakcyjny, otwiera i zamyka drzwi podczas postoju na stacji. Maszynista musi także reagować na sygnały urządzeń zabezpieczających, które mają mu uniemożliwić zaśnięcie. Brak reakcji ze strony maszynisty powoduje automatyczne wyhamowanie pociągu. Gdy z maszynistą współpracuje pomocnik, który sam nie może prowadzić pociągu, to jego zadaniem jest obserwacja szlaku i sygnałów tak, aby maszynista niczego nie przeoczył.

WARUNKI PRACY

Miejsce pracy maszynisty to przede wszystkim kabina lokomotywy lub pociągu elektrycznego. Kabina musi dawać bardzo dobrą widoczność w kierunku jazdy, a specyfika obowiązków na tym stanowisku wymaga od pracownika dużej uważności. Przed jazdą maszynista odpowiada za wykonania czynności kontrolnych. Prowadząc pociąg pasażerski, współpracuje z zespołem konduktorów. W czasie pracy ma kontakt radiowy z dyżurnym ruchu, kontaktuje się z nim także poprzez sygnały kolejowe.

Maszynista pracuje w ruchu ciągłym nazywanym na kolejach turnusem. W turnusie zazwyczaj pracuje po 12 godzin najpierw w dzień, a po 24 godziny w nocy, po której ma 48 godzin wolnych. Sytuacja u prywatnych przewoźników może być inna. W czasie pełnienia służby wykonuje polecenia dyżurnego ruchu i ściśle przestrzega przepisów kolejowych.

WYMAGANIA

Kandydat do pracy jako maszynista musi przejść badania psychotechniczne, które sprawdzają jego refleks, podzielność uwagi, zdolność koncentracji i poziom zdolności intelektualnych, a więc umiejętności niezbędne w pracy. Prowadząc lokomotywę lub pociąg, maszynista musi być skupiony na trasie i uważnie obserwować wszystkie znaki kolejowe, a także pulpit pociągu. Od szybkości jego reakcji zależy bezpieczeństwo pasażerów.

Jazda zazwyczaj trwa kilka godzin i maszynista jest w ciągłym napięciu psychicznym, a nie może sobie pozwolić na odpoczynek. Wymaga to od niego samokontroli i opanowania emocji. Osoba pracująca na tym stanowisku musi być odpowiedzialna i rozważna, jednocześnie mieć dużą wyobraźnię, która pozwoli przewidzieć konsekwencje podejmowanych decyzji.

Do pracy w zawodzie maszynisty wymaga się I kategorii zdrowia (w tym I kategorii wzroku i I kategorii słuchu). Do tego potrzebna jest wysoka sprawność całego organizmu. Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu są zaburzenia równowagi, padaczka, niepoddające się korekcji wady wzroku, choroby ograniczające sprawność ruchową, a także choroby psychiczne.

WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Podstawowym warunkiem podjęcia pracy jest średnie wykształcenie techniczne, najlepiej elektrotechniczne lub kolejowe. W całym kraju działa wiele szkół średnich o profilu kolejowym. Osoby, które chcą wykonywać pracę maszynisty, zaczynają od stanowiska pomocnika maszynisty. Po przejechaniu 10 tys. km są kierowani na specjalny kurs, który kończy się egzaminem teoretycznym i praktycznym. Choć większość maszynistów to mężczyźni, nie ma żadnych przeszkód, aby takiej pracy podejmowały się kobiety.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Maszyniści pracują na kolei. Oprócz państwowego przewoźnika na to stanowisko zatrudniają też bocznice kolejowe oraz inne koleje zajmujące się przewozem towarowym i pasażerskim.

ZAROBKI

Maszynista to zawód odpowiedzialny i wymagający solidnego przygotowania. Czy jest także dobrze płatny? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana rynkowa miesięcznego wynagrodzenia brutto na tym stanowisku wynosi 5710 zł. Pensja co drugiego maszynisty zamyka się w przedziale 4630 zł – 7000 zł brutto. 25% najlepiej opłacanych pracowników otrzymuje ponad 7000 zł.  

Praca Maszynista
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • SILVA LS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Zadania: wykonywanie i nadzorowanie manewrów na bocznicy kolejowej; obsługa prac manewrowych na stacji przyległej; dbanie o bezpieczny i sprawny przebieg działań;
  • SILVA LS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    3 dni
    Zadania na stanowisku: Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy i przyległej stacji kolejowej.
  • SILVA LS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    4 dni
    Zadania na stanowisku: Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy oraz przyległej stacji kolejowej;
  • Operatorka / Operator Pojazdów Kolejowych

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres zadań Obsługa pojazdów specjalistycznych i maszyn torowych. Kontrola wyposażenia ochronnego oraz sprawności technicznej pojazdu. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej (książka pokładowa). Wykonywanie kontroli przedstartowej i bieżące dbanie o stan techniczny sprzętu.
  • Prowadzący pojazdy kolejowe (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Praca na terenie całego kraju – miejsce wyjazdu uzależnione od lokalizacji budowy; Obsługa maszyn do robót torowych i pojazdów specjalnych do kolejowych robót budowlanych; Sprawdzenie wyposażenia pojazdu w sprzęt ochronny i sprzęt związany z bezpieczeństwem oraz jego...
  • SILVA LS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    6 dni
    Zadania na stanowisku: Wykonywanie i kierowanie manewrami na bocznicy i przyległej stacji kolejowej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?