Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 pomysłów na odpoczynek po pracy zdalnej

5 pomysłów na odpoczynek po pracy zdalnej

 
5 pomysłów na odpoczynek po pracy zdalnej

Praca zdalna traktowana jest jako udogodnienie, jednak kiedy konieczność pozostawania w domu się przedłuża, home office może stanowić nie lada wyzwanie. W jaki sposób skutecznie odpocząć, gdy rozmywa się granica między zarobkowaniem a życiem osobistym, rodzinnym?

 

Spis treści

Odpoczynek po pracy zdalnej – najważniejsze zasady

 

Praca zarówno umysłowa, jak i np. manualna, wymaga wielogodzinnego skupienia uwagi i wysiłku. To naturalne, że po okresie wzmożonej aktywności czujemy się zmęczeni. Pojawiają się naturalne potrzeby – zmiany miejsca, rodzaju wykonywanych czynności (np. odejścia od komputera), oderwania myśli, zajęcia się czymś zupełnie innym. W momencie, gdy mimo zakończenia obowiązków musimy pozostać w tym samym otoczeniu (home office zamienia się na powrót w salon czy sypialnię), właściwy wypoczynek jest utrudniony.

 

Jak w takim wypadku zorganizować sobie relaks po pracy? Warto trzymać się dwóch zasad:

 

  • Zmiana rodzaju aktywności

 

Wypoczynek nie powinien przypominać obowiązków. Lepiej, by tuż po pracy zawodowa krawcowa nie szyła czegoś dla przyjemności. Odprężenie po pracy zdalnej przez internet nie powinno polegać na surfowaniu po sieci.

 

  • Zmiana miejsca

 

Jeżeli musimy pozostać w domu, przejdźmy do innego pokoju, kuchni, posiedźmy na balkonie, w ogródku. Nasza psychika męczy się przy długotrwałej jednostajności bodźców – dostarczenie nowych wrażeń przyspieszy regenerację sił.

 

Czytaj także: Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

 

 

Pomysły na relaks

 

O ile to możliwe, dajmy sobie trochę czasu dla siebie, zanim zajmiemy się na przykład domownikami. 5 minut z ulubioną kawą czy herbatą, książką, jogą lub inną przyjemnością umożliwi odprężenie, zredukuje napięcie, pomoże wejść w nową rolę. Sprawdzone sposoby na relaks to na przykład:

 

  • Oglądanie filmów

 

Nie trzeba reklamować szerokiej oferty dostępnej za pośrednictwem internetu i telewizji.

 

  • Czytanie książek

 

Tutaj warto zwrócić uwagę na takie inicjatywy, jak biblioteki online oraz możliwości, jakie daje kupowanie książek w formie e-booków bądź zamawianie ich do domu np. przez telefon.

 

  • Medytacja i ćwiczenia oddechowe

 

Skutecznie niwelują napięcia, pozwalają na wyciszenie i nabranie właściwej perspektywy względem codziennych spraw.

 

  • Trening fizyczny

 

Ćwiczyć można również w domu – tysiące trenerów online jest gotowych pomóc nam wypocić wszystkie stresy.

 

  • Spotkaniach z przyjaciółmi

 

Jeśli nie twarzą w twarz, to dzięki czatom, wideorozmowom, telefonom. Realizowanie potrzeby kontaktów z innymi w czasie pracy home office jest niezwykle istotne. Rozmowa nie tylko relaksuje, ale i daje poczucie przynależności, wzmacnia psychicznie, pomaga stawiać czoło codziennym wyzwaniom.

 

Czytaj takżeStres cyfrowy – czym jest? Jak się ochronić?

 

Odpoczynek po pracy zdalnej – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Dlaczego odpoczynek po pracy zdalnej jest tak ważny?

 

Praca zdalna często wiąże się z długim czasem spędzanym przed ekranem i brakiem wyraźnej granicy między życiem zawodowym a prywatnym. Odpoczynek pomaga zresetować umysł, zredukować stres i uniknąć wypalenia zawodowego.

 

  • Jakie są proste sposoby na relaks po pracy zdalnej?

 

Warto wybrać aktywność, która odciąża głowę i ciało – może to być spacer, czytanie książki, joga, gotowanie lub krótka medytacja. Najważniejsze, by znaleźć coś, co sprawia przyjemność i pozwala się naprawdę oderwać od obowiązków zawodowych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    16 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierowca C+E

    Wrosped   Starachowice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obszar pracy: Polska Opis stanowiska pracy: Prowadzenie pojazdu ciężarowego z naczepą firaną na terenie Polski, Umowa o pracę.
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie systemów sterowania i zasilania maszyn w oparciu o normy branżowe i wymagania klienta; Opracowywanie schematów elektrycznych, algorytmów sterowania, list materiałowych, rysunków złożeniowych szaf sterowniczych; Opracowanie dokumentacji jakościowej i programu...

Najnowsze artykuły

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.